東京都目黒区の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容ＡＮＥＯＳ株式会社 気象観測機器の機構設計◆日本の気象観測を支える業界トップクラスの総合メーカー／年間休日129日 【仕事内容】 気象観測機器の機構設計◆日本の気象観測を支える業界トップクラスの総合メーカー／年間休日129日 【具体的な仕事内容】 【全国の空港、鉄道会社や道路公団で導入／顧客は官公庁や鉄道、交通などインフラを支える様々な企業】 ■将来の管理職候補としての採用： 当社では事業拡大に伴い、本ポジションを次世代リーダー・管理職候補として募集し、入社後は設計実務に加え、案件管理、外注調整、後輩育成など、段階的にマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■業務内容： ・気象観測機

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上） ・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ・経営層との折衝・提言の経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ・ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ・労務トラブル対応や規程整備の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社における人事経験（目安10年以上） ■人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（目安3年以上） ■採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ■経営層との折衝・提言の経験 ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ■急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ■ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ■労務トラブル対応や規程整備の実務経験 ■事業会社における人事経験 ■人事部長としてのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ■組織成長と人材育成の両立に情熱を持てる方

仕事内容【エンタメ企業／土日祝休み】＜年収430万〜450万＞社長秘書／経営サポート／自由が丘勤務／残業月20時間程度 Decorationsは、コンサートグッズの企画・製造・販売をはじめ、ケータリングプロデュース、野外フェスのフード出店、食フェスの企画・運営、都内スタジアムの飲食スタンド運営など、エンタメ現場を幅広くワンストップで支援する企業です。35組以上のアーティストやピクサー展などの大型IPコンテンツを手がけ、ファンに感動とワクワクを届けるエンタメの最前線で事業を展開しています。 【ミッション・採用背景】 現在、代表秘書が一時休職中であり、復帰後も業務を2名体制で分担・サポートできる組織体

仕事内容「やさしい手 人事本部 人事グループ」での、採用担当課長のお仕事です。 【チームマネジメント・人材育成】 ・メンバーの目標設定と評価、日常の業務指導と育成 ・求職者対応や入社者対応の進捗管理 【採用戦略・計画の立案と推進】 ・年間採用目標の達成に向けたメンバーへの働きかけ ・新規開所に伴う重要な採用プロジェクトの進捗確認 ・採用KPI(応募数・採用数)の分析と人事施策の立案 【その他】 ・人事業務のWeb化・システム化への対応 ・会社規定の改定検討と部門トップへの提案 ・社内勉強会・研修・PJ活動の運営や講師 【大橋】やさしい手 人事グループの採用担当課長(正社員)月給28.9万円~3

仕事内容株式会社リアルト・ハーツ 事務からステップUP！人事・労務／年休126日／残業少なめ 【求人要約】 キャリア：実力次第で早期に管理職を目指せる やりがい：労務を軸に採用関連や広報業務も身につく 裁量：自分のアイデアを制度や仕組みに反映できる スキルを活かし、人事・労務のプロフェッショナルへ。 成長企業を支えるコアメンバーへとステップUP！ 中古住宅の再生や新築住宅、土地分譲など、 不動産に関わる幅広い事業を展開するリアルト・ハーツ。 設立以来、売上を伸ばし続け、全国で支店を増やすなど、 着実に事業規模を拡大しています。 今回募集するのは、そんな成長企業をバックオフィスから支える【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・採用／組織開発／人事制度の経験 ・部門横断で推進できるコミュニケーション能力 ・組織課題の解決に向けて自律的な取り組み 【尚可】 ・IT／AIコンサルタント＆エンジニア採用経験 ・ATS(HRMOS)使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事総務の管理職候補！急成長中のAIコンサル企業で幅広いキャリアを形成◎ 【職務概要】 従業員数増大に伴い、人事総務業務事務

仕事内容株式会社ＩＭＣ 【青葉台】財務経理(管理職候補)◆年休125日／福利厚生充実／平均残業15h以下/長期就業◎ 【仕事内容】 【青葉台】財務経理(管理職候補)◆年休125日／福利厚生充実／平均残業15h以下/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 16拠点を束ねる本社財務の中核／管理職候補／定着率 ■採用背景： 全国16拠点を支える本社財務課にて、体制強化のため管理職候補を増員募集します。将来的には財務課全体を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容： 本社財務部（経理進行課）の管理職候補として、経理・財務業務とメンバーマネジメントを一貫して担っていただきます。プレイヤーとして手を動かし

仕事内容"ご経験に合わせて、自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートもしくは運用サポートをお任せします。 球分析装置で国内圧倒的シェア、ヘマトロジー分野で世界トップクラスのシェアを誇るシスメックスグループのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 【具体的には】 導入サポート 顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当いただきます。 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。 臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化

仕事内容"人事総務労務のすべてを統括している部署において、幅広く業務をお任せしていきます。 幅広くかかわっていただくことを期待しますが、強みに合わせて部長の方から業務を割り振り広げていただける方を期待します。 ■具体的な業務内容 ・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度：評価制度の運用、就業規則の改定 など ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ※採用業務のメイン担当は別で1名在籍 ・総務：契約書管理・自社ビル・社用車・備品の管理など ■お任せしたいこと 組織の中間的な立場で管理職候補となり得る方の採用を考えております。 まず

仕事内容仕事内容 ■将来の管理職候補としての採用： 当社では事業拡大に伴い、本ポジションを次世代リーダー・管理職候補として募集し、入社後は設計実務に加え、案件管理、外注調整、後輩育成など、段階的にマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■業務内容： ・気象観測機器の機構設計（カスタム設計・新規開発） ・現地調査・お客様打合せ・図面作成・設置フォローなど ■具体的には： 水位計、ゲート開度計、風向風速計、雨量計など、各種気象・水象観測機器など、当社製品の機構設計（カスタム設計・新規開発） ■キャリアパス： 将来的には管理職として、事業および組織の中核を担っていただけるキャリアパスをご用意していますので、

仕事内容管理者／デイサービス ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べます 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベートと仕事の両立が可能で

仕事内容【今だけあなたへの特別待遇】 ●18時に帰れる! ○ノルマなし 残業なし ●持ち込み&長さだしなし ○店内のサンプルデザインからのみ ●稼げる高額インセンティブ ○指名料100%バック 【 仕事内容 】 10:00~18:00までの営業です。 ジェルネイルの施術や予約受付、 お会計などのサロン業務全般。 簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK! ■ 給与形態 ■ 固定給と歩合制から選べます ◇ 固定給希望の場合 ◇ 基本給+高額インセンティブ 未経験スタート正社員: 1年半勤務の場合 月給227000円 (内訳: 基本給195,000円+歩合32,000円) 店長になっ

仕事内容"管理職候補として、財務経理課の将来を担うポジションです。日々の入出金管理から月次・年次決算まで、幅広い経理業務に携わりながら、組織の中核として成長していくことが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補としての採用 ●月次・年次決算など上流工程に挑戦 ●業務改善提案も歓迎される環境 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、月次・年次決算を含む一連の経理業務です。ご経験に応じて、メンバーの作成した書類の確認や、部門全体の管理業務にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●現金・預金の出納管理 ●買掛金・売掛金の管理 ●月次・年次決算 ●専用システムへの入力 ●固定資産や減

仕事内容"総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修な

仕事内容日報・週報なし。帰社日なし。 でも、ほったらかしではありません。 仕事内容： ・40～50代から「長期的な高単価」を実現 ・監視のみ、運用保守のみなど工程不問 ・還元率81～99.2％！ ・資格取得一時金充実 あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。 ・「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません！ ≪例えば…≫ ・監視から脱したい →まずは運用保守へ、そこからさらに上流へ！ ・運用保守中心で、構築を少し経験した程度 →構築の経験値を増やせる案件に ・フルリモートのプロ

仕事内容【池尻大橋拠点・早期のマネージャー候補へ】 100％反響体制・自由度の高さと共に、次のキャリアへ。 仕事内容： 城南オフィスの責任者候補として、 リフォーム提案営業および拠点のマネジメント業務をお任せします。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・反響営業業務 ・HP、OB顧客、YouTube等からの問い合わせ対応 ・現地調査、ヒアリング、リフォームプラン立案、見積作成 ・受注後の施工担当や職人との打ち合わせ、工程・資材の調整 ※水回り設備改修からフルリノベーションまで幅広く手掛けます ・拠点マネジメント業務 ・拠点の売上目標および進捗管理 ・新メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・空間デザインのご経験がある方 ・建築設計のご経験をお持ちの方（アセット不問） ※デザイン提案書作成、デザイン指示資料作成、サイン原稿作成等の経験がある方歓迎します。 【職種名】 【リモート可/年休125日以上/フリーアドレス】空間デザイン・企画/イベントプロデュース企業 【仕事内容】 デザイナー/ディレクターとして空間デザインの企画提案及びプレゼンと制作・デザイン管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して業務を進めていただきます。管理職候補としての採用です。 ★職務内容の詳細 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品/アパレル/健康食品/雑貨のBtoB営業経験ある方 [歓迎] ・OEM営業経験ある方 ・韓国語、中国語、英語等、外国語を話せる方 【フィットする人物像】 ・ご自身で戦略・計画をたて実行できる方 ・社内外で友好的な人間関係を構築し、円滑に業務を進める事が出来る方 ・人間性重視します（誠実、一生懸命、誇張しない、時間・期限を守る） 【職種名】 23区 (東京) 営業・化粧品、アパレル、雑貨OEM事業管理職登用の可能性有◎グローバル企業 【仕事内容】 営業職として以下業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・化粧品/アパレル/雑貨のOEM請負に関する営業、受注活動。

仕事内容イオンディライト株式会社（イオングループ） 施設管理／年休125日／賞与4カ月分／残業月10h／手当充実 【求人要約】 【安定性】イオングループ／賞与4カ月／手当充実◎ 【成長】資格取得サポート／複数拠点で経験を積める！ 【働き方】月9～10日休／年休125日／長期休日有 商業施設の快適な空間を維持する仕事！ イオングループでキャリアもプライベートも充実◎ 「安定した環境で働きたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちのあなたに！ 当社でならその理想が叶うかもしれません。 ＼POINT／ ★月9～10日休・年休125日・長期休日（年間10日） ★残業月平均10h ★賞