神奈川県相模原市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（相模原市中央区清新） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務ス

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（相模原市南区） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフ

仕事内容【タイトル】 かみみぞ 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ・施設長及び主治医と連携等を取りながらのお仕事です！ 【事業所名】 かみみぞ 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社リビングプラットフォーム アルプスの杜 【勤務地】 神奈川県 相模原市中央区 上溝7-36-25 【アクセス】 ＪＲ相模線「上溝駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 残業少なめ 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ◇賞与：年2回（支給要件あり) ◇昇給：年4回昇格

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】クリニック事務長補佐（将来の事務長候補）求人/土日祝日休みでワークライフバランス他業種からも幅広く検討できます◎ ■お仕事内容 人事・労務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 地域の医療機関、介護施設等との連携 人事考課など ※上記の事務長業務を事務長補佐として補佐しながら業務、環境に慣れていただきます。 新規出店も同グループでは今後も行っておりますので、ゆくゆくは事務長にキャリアアップ頂くこ

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務に従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画

仕事内容介護の現場をまとめる、次の一歩をここで ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりを進めていただきます。 ◇ 施設全体の運営を管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を推進 ◇ 施設運営に関わるさまざまな業務を統括 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 日々の暮らしを大切にしながら、入居者様やスタッフにとって安心できる施設を目指していくポジションです。

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

仕事内容介護の現場を動かす施設長として、新しい一歩をここから ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 【住宅型有料老人ホームの施設長】 ご利用者様獲得のための営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ご利用者様のご家族対応、自拠点の運営及び管理、 スタッフのマネジメント（シフト作

仕事内容【年間休日155日】週休3日OKの介護職 【株式会社マルプって？】 お泊りデイサービス事業を中心に展開 2027年からは有料老人ホームの運営や 訪問介護事業もスタートする予定です 【希望に合わせて選べる働き方】 送迎・夜勤OKな方は週休3日も選択可能 日勤のみ＆週休2日の働き方か お休みを多めに確保するか柔軟に選べます 【経験を活かしてステップアップ】 管理職とは異なる形で事業を牽引！ 現場リーダーとして新人職員の指導や レクの企画など今までの経験をさらに磨けます 【勤務地】 ブルーミングケアマルプ町田鵜野森 神奈川県相模原市南区鵜野森2-10-21 ■小田急線「町田駅」より徒歩14分

仕事内容＼「生きる楽しさ」を実現する施設長へ／ 当社が展開する介護施設にて、施設運営全般をお任せ。未経験の方も挑戦しやすいよう、研修体制を整えています！ ◎介護の現場を支える、マネジメントの仕事 ――――――――――――― 入居者様の身体介助といった介護実務は行ないません。スタッフが働きやすい環境や、入居者様が生き生きと過ごせる空間づくりに専念できる仕事です。 ……【具体的な業務内容】…… ■売上・利益の管理 ■人事労務管理（介護職員の面接対応など） ■スタッフの育成（勉強会など） ■ご家族への対応（見学案内や契約など） ■病院や地域の包括センターへ定期訪問・連携 ■介護保険の請求処理 ■金銭管理

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼはしもと 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【タイトル】 ライブラリ橋本 言語聴覚士（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ・施設長及び主治医と連携等を取りながらのお仕事です！ 【事業所名】 ライブラリ橋本 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【法人名】 株式会社リビングプラットフォーム 【勤務地】 神奈川県 相模原市緑区 二本松3-16-23 【アクセス】 ＪＲ横浜線/ＪＲ相模線/京王相模原線「橋本(神奈川)駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 残業少な

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる

仕事内容施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容『ホームステーション橋本』で活躍する副施設長を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心を担う施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整や連携 ・入居者様の生活状況の把握 ・ご家族様や関係者との対応 ・施設内のサービス品質向上に向けた取り組み ・日々の業務が円滑に進むための現場サポート ◆ 施設長としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分ら

仕事内容神奈川県相模原市で安心と信頼の介護を提供する副施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、施設運営の中心として活躍する施設長 ◆ 施設長として担う役割 介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ・施設運営全体の管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが連携して働ける職場づくり ・施設全体の状況把握と運営上の調整 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に、現場の状況を確認しながら各種

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ相模大野 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落