介護施設長 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,428円～ ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 1248 グッドタイムホーム・町田/＜施設長候補＞ ＜町田駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給350,000円～425,000円 年収4,200,000円～5,100,000円 固定残

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 障がい者の工賃アップのためのサポートのほかシフト管理、国保連への請求、給与計算、経理などです。管理責任者は、計画相談事業者や支援センターへの訪問活動や電話・メールなどでの利用者拡大施策にも参画していただきます。 <給与> 年収240万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都町田市南成瀬5-1-21 JR横浜線 成瀬駅 徒歩３分 ＪR横浜線「成瀬」駅から3分 神奈中バス停 つくし野駅からバス６分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇ALSOKらいふケア株式会社◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【町田市小山ヶ丘】ツクイ・サンシャイン町田西館(有料老人ホーム)での副施設長(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ＜施設長と連携し、施設の運営管理をサポートします＞ ・スタッフの管理・指導・評価 ・お客様やご家族とのコミュニケーション、相談対応 ・ケアプランの作成・見直しの支援 ・施設の安全管理、衛生管理の監督 ・書類作成、各種報告書の作成・提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・予算管理および経費削減の提案 など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 町田成瀬ケアセンターそよ風 センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で月９日休み、２月は８日休み 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境 での管理職業務の研修、経験を積んでいただき管理者の運営、施設 管理、マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には、 ＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応、外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,372円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容看護現場をリードする！訪問看護ステーション AMANEKU町田で新たなキャリアを ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜560,000円 ≪基本給≫ 335,000〜411,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として115,000円～139,000円支給。超過分は別途支給。 前払い退職金:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 【歓迎】障がい福祉又は高齢

仕事内容<仕事内容> 【町田鶴川】障がい者向けグループホームの施設長 2020年6月、町田鶴川の障がい者向けグループホームをオープンしました。 利用者様も順調に増え、円滑なグループホーム運営のため、施設長としてグループホームの運営をお任せできる方を募集しています。 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理 ・スタッフ募集、面接 ・シフト管理、研修 ・生活支援業務 【施設情報】 ■利用者様： 知的・精神障がいをお持ちの方（男女）（区分問わず） ■利用

仕事内容<仕事内容> 【町田図師町】障がい者向けグループホームの施設管理者 今回は、2021年12月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス図師町」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入

仕事内容「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:主任ケアマネージャー：50,000円 役職手当:管理者：30,000円 固定残業:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として55,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜700,000円業績連動 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅でのケ

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜）17：00-翌10：00 ※休憩1時間、実働16時間 ※月8回以上の勤務が可能な方 ※即日就業可能な方 ※就業曜日、日数はご相談ください ※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【ある1日のスケジュール】 17：00～： 出勤・申し送り。 日勤スタッフから入居者様のその日の様子を引き継ぎます。 18：00～： 夕食の準備・介助。 配膳や見守り、口腔ケアなどを行います。 21：00～： 消灯。 入居者様がお休みになった後は、 2時間おきの巡視や体位変換、排泄介助が中心です。 00：00～： 交代で仮眠・休憩（2時間）。 しっかり体を休めていただきます。 06：00～： 起床介助・朝食。 着替えや洗面のお手伝いをします。 10：00～： 日勤スタッフへ引き継ぎをして退社。 残業は基本的にありません。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＊仕事内容＊ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 など！ 困った時は、すぐに他フロアのスタッフや施設長へ内線で相談可能です。 提携病院との連携マニュアルも完備しており、 指示を仰げる体制があります。 資格をお持ちのあなただからこそ、 まずは「安心できる動き方」をじっくりお伝えしていきます。 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万

仕事内容施設長【町田市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭に

仕事内容町田での介護職（リーダー候補）募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜370,000円 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円/月 処遇改善手当:40,000円/月 夜勤手当:10,000円/回（見習い期間中：3,000円/回） 役職手当:主任：15,000円 副主任：10,000円 リーダー：5,000円 東京都居住支援特別手当:20,0