ファイナンシャルプランナー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容▍お任せしたい業務 ① FP&A / 経営企画（メイン業務） ・事業計画・予算策定 ・予実分析・差異分析 ・KPI設計およびモニタリング ・経営会議資料作成 ・事業別採算分析 ・売上・粗利・人員計画分析 ・SaaS指標分析（継続率・案件単価等） ② BizOps / 業務設計 ・データ集計・可視化の仕組み構築 ・管理会計プロセス整備 ・freee等を活用した業務改善 ・各部門との連携によるオペレーション改善 ③ 将来的に担っていただく領域 IPO準備 資金調達（エクイティ・デット） M&A・投資検討 管理部門マネジメント ▍ゴーレムとは？ 株式会社ゴーレムは建設業界のDXを推進するべく2022

仕事内容Finfinity代表・根本の直下で、秘書業務およびアシスタント業務を担っていただきます。 代表はファイナンシャルプランナーとして、個人・法人双方のクライアント対応を行う“プレイヤー兼経営者”です。 そのため、本ポジションは単なる事務サポートではなく、業務全体を俯瞰し、先回りして支える役割が求められます。 【具体的な業務内容】 ■ 秘書業務（代表サポート） スケジュール管理・調整（面談、打ち合わせ、出張等） メール対応（クライアント・取引先・外部パートナー） 各種連絡・リマインド業務 オンライン面談・会議の準備、進行サポート ■ アシスタント業務（業務・顧客対応サポート） クライ

仕事内容法人マネージャークラスの募集です【月給38万円～×18時退勤×クリニック・事務所すべて駅近】あなたのマネジメント力を、正当に評価します！土日祝休みも可能です 【法人マネジメント業務】 ・市ヶ谷医院、東中野医院、月島医院、技工ラボ、事務局などが活躍フィールドです ・経営陣・分院長と現場スタッフの橋渡し（板ばさみではありません！） ・求人計画・採用・着任後フォロー ・スタッフ教育、育成計画の立案、面談、フォロー ・会議の運営、課題整理、進捗管理 ・医院全体の生産性・サービス品質向上に向けた仕組みづくり ・マーケティングの企画・施行 【実務】 ・受付対応サポート、アポイント管理、会計業務 ・患者

仕事内容ケンコーマヨネーズ株式会社 【東京本社】経営企画・管理／経営管理・予算策定・FP&A改革推進◆年休125日◆福利厚生充実 【仕事内容】 【東京本社】経営企画・管理／経営管理・予算策定・FP&A改革推進◆年休125日◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／業界の先駆者として事業拡大／中長期経営計画『KENKO Vision 2035』推進メンバー募集】 ■業務概要 当社経営企画室にて、全社の経営管理体制強化を推進し、経営戦略の立案と実行をリードしていただきます。経営管理・財務分野を中心に、予算策定や予実管理、収支予測、FP&A改革の推進、新規プロジェクトのサポートやチーム

勤務時間シフト制 ・週5間勤務 ・残業なし ・隔週シフト提出 ・09：00～20：00（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容＜ここがポイント！＞ ◎ファイナンシャルプランナーや ライフプランナーを目指す第一歩に最適！ ゼロからの資格取得を支えます♪ ◎オフィスは「秋葉原駅」 徒歩3分の好立地！ ◎20代多数活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気です♪ ◎丁寧な研修と資格支援サポートあり！ 業界未経験でも安心の環境♪ ◎服装、髪色、ネイル自由！ 自分らしく働けます♪ ◎希望考慮のシフト制だから、 柔軟に予定を組めます♪ ＜お任せするお仕事について＞ ●保険サービスのコンサルティング業務 ・安心のトークスクリプト完備！ 初めての方でもスムーズにスタート可能♪ ・一から専門知識を身につけるチャ

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容Ｓａｓｕｋｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｌａｂ株式会社 【週2在宅可/札幌市】FP相談/保険営業◆固定給＋インセン◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中 【仕事内容】 【週2在宅可/札幌市】FP相談/保険営業◆固定給＋インセン◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ◆面談の無償提供＆所属等による控除なし／上場を目指す保険代理店／年収1000万円以上を目指せる給与体系／フレックス◆ ■コのほけん！について オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【FP＆A／経営管理】BIG４コンサルビジネスの経営課題を解決／週3在宅勤務可／所定７H／フレックス 【仕事内容】 【FP＆A／経営管理】BIG４コンサルビジネスの経営課題を解決／週3在宅勤務可／所定７H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ●BIG4コンサルファーム専任のFP＆A／財務視点から経営層やトップコンサルタント層へ提案という貴重な経験ができます ●所定7h×フレックス×在宅勤務併用でWLB中途入社者多数 デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）専任のFP&A担当として、ご経験や、ご志向や適性に合わせて業務をお任せします。 ■業

仕事内容Ｓａｓｕｋｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｌａｂ株式会社 【週2在宅可/広島市】FP相談/保険営業◆固定給＋インセンティブ◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中 【仕事内容】 【週2在宅可/広島市】FP相談/保険営業◆固定給＋インセンティブ◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ◆面談の無償提供＆所属等による控除なし／上場を目指す保険代理店／年収1000万円以上を目指せる給与体系／フレックス◆ ■コのほけん！について オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サー

仕事内容ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 【霞が関】経営企画（FP&A・経営支援業務）◆健康応援企業/リモート可/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 【霞が関】経営企画（FP&A・経営支援業務）◆健康応援企業/リモート可/福利厚生土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜所定労働７h/土日祝休み/在宅勤務可/福利厚生・働き方年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤/保険＋健康のインシュアヘルスを提供の健康応援企業＞ ■業務内容： 経験と適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・事業計画の策定およびローリングフォーキャストの実行 ・IFRSベースでの利益シミュレーションおよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆以下のいずれかの経験を有すること ・生命保険会社における商品企画・商品開発経験（社内調整等含む） ・生命保険会社における商品認可折衝経験 ◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【尚可要件・スキル】 ◇FP資格など、他の金融商品等に関する資格 【職種名】 生保 商品チーム シニアスタッフ（商品企画・基礎書類担当） 【仕事内容】 【チームの業務内容】 ■生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等 ・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査 ・企画商品の開

勤務時間◆下記シフトとなります。 15:00～22:00 【平日土日祝】 パターン例 (1)15:00～19:00 (2)18:00～22:00 (3)15:00～22:00 １ヵ月単位の変形労働時間制 （1ヵ月を平均して１週間40時間時間以内） 所定労働時間：1日8時間 （超えた分は法定通り割増賃金をお支払いします）

仕事内容支援につながる第一歩！つながりやすいSNSで虐待・いじめなど子どもと保護者のSOSを受け止めるお仕事です。午後勤務・準夜勤／時給1,700円~2,900円／Wワーク歓迎／曜日相談可 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＊相談業務 ＊報告書作成 子育て中の保護者と学校に通っている子供本人が 日々の不安や悩みを気軽に話せるチャット相談 相談者は Webから相談システム上で、相談相手を選び、 継続的に同じ相談員と話ができるため 家庭や学校以外での心の拠り所を デジタルを用いてつながることがで

仕事内容■仕事内容 （ミッション） 組織拡大に伴い複雑化する「統治（ガバナンス）」の要として、取締役会・株主総会をはじめとする意思決定プロセス、リスク管理、コンプライアンス体制を構築・運用します。経営の実効性と透明性・健全性を両立させ、持続可能な成長のための「レール」を整備・改善し続けます。業務内容は多岐に渡りますが、ご自身の得意領域・志向に応じて、以下の業務をチームで分担して担っていただきます。 （業務内容） ・取締役会・株主総会運営：議事設計、資料作成、決議執行、議事録管理等を通じた適正な運営 ・規程管理・稟議決裁権限管理：会社のルールブックを最適な状態に維持し、権限委譲の明確化とスピードのバラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界で実務を経験された方、もしくは不動産業界で住宅販売などの実務を経験された方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・コールセンターで職務経験（アルバイト含む）がある方 ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方 （PCスキル） ・Word、Excel（簡単な関数）での資料作成ができる方 【フィットする人物像】 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 ・相手の状況や理解度に応じて、臨機応変に柔軟な対応ができる方 【職種名】 ※事務職【業務サポート担当者

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界で実務を経験された方、もしくは不動産業界で住宅販売などの実務を経験された方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・コールセンターで職務経験（アルバイト含む）がある方 ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方 （PCスキル） ・Word、Excel（簡単な関数）での資料作成ができる方 【フィットする人物像】 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 ・相手の状況や理解度に応じて、臨機応変に柔軟な対応ができる方 【職種名】 ※金融・もしくは不動産知識を

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 （2）事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定、経理財務、FP&Aなど、企業の経営・会計に携わったことのある方 [歓迎] ・会計・簿記に関する資格 ・財務・税務・法務に関する業務経験・資格 ・証券アナリスト ・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営コンサル】経営戦略・経営管理【未経験歓迎】（年収

仕事内容コーポレートディベロップメント本部にて、経営企画のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化といった経営管理体制の高度化をリードし、経営の意思決定支援を担う重要なポジションです。 経営陣と密に連携しながら、ダイナミックに成長する同社の未来をデザインしていく手応えがあります。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営陣と密に連携し、意思決定に深く関与 ● IR・財務・M&Aなど幅広いファイナンス経験 ● AI戦略を背景とした次世代の経営管理を構築 ■具体的な仕事内容 ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、下記のような業務をお任せします。 ＜担当業務

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 【東京】経営管理支援コンサルタント（FP&A、ガバナンス、RHQ（地域統括会社） 【仕事内容】 【東京】経営管理支援コンサルタント（FP&A、ガバナンス、RHQ（地域統括会社） 【具体的な仕事内容】 日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。 例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、