群馬県高崎市の宿直 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 特別養護老人ホームの管理栄養士 このお仕事の特徴: 休憩 60 分 夜勤なし 年間休日 120 日以上 日中 残業ほぼなし 残業月平均 20 時間以内 直接雇用 賞与あり 賞与年 2 回あり 特別養護老人ホーム OJT 交通費支給 特別休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 勤務先名: 社会福祉法人豊生会 特別養護老人ホーム長寿荘 職種: 特別養護老人ホームの管理栄養士 仕事内容: ◎年間休日123日！プライベートも大切にできます！ ◎残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境！ ◎定年以外での退職者はゼロ！高い定着率が自慢！ ◎入社後は先輩スタッフが約3か月間丁寧に指導！ 特

仕事内容・栄養士の募集 160名のお客様の朝昼夜のお食事を施設内の厨房にて調理と栄養士としてのお仕事です。自家給食・直営調理でお客様に寄り添い、多職種職員とも協力しつとめます。 ・施設の概要と人員体制について 特養160床、1ユニット10名、16ユニット、ショートは空床利用です。地上4階建ての施設であり、1階に4つ、2,３階に6ユニットづつの配置となります。4階は職員休憩室等の職員向けのお部屋となります。厨房職員は15名ほどの体制で考えています。お昼は職員食の用意もあり、食数も増えます。 ・『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームホピ園では、介護職員を募集中です！☆ あなたの温かい手で高齢者の方々に笑顔を届けるお仕事をしませんか？ 《業務内容》は、特別養護老人ホームとデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。 ◆ 日常生活のサポートを通じて、利用者様の安心・安全な生活を支えます。 具体的には、食事や入浴、排泄の介助を行い、心のこもったコミュニケーションを大切にすることが求められます。☆ ◆ 日勤・夜勤両方の勤務に対応できる方が活躍中です！ チームワークを重視し、スタッフ同士のサポートが充実した環境で、あなたの経験やスキルを活かして、一緒に成長して

勤務時間その他 [1] 09:00～11:00 [2] 11:00～13:00 [3] 13:00～15:00 [4] 07:00～10:00 [5] 16:00～19:00 ※働きたい曜日や勤務時間は相談に応じます。

仕事内容・「介護職員(パート)～～仕事の種類、勤務時間は相談可能です！」 短時間のお仕事大歓迎！ 7:00ー10:00 食事介助など 11:00ー13:00 食事介助など 16:00ー19:00 食事介助など ※上記以外もご相談に応じます！ ・施設に入所されているお客様のサポート。 食事の介助、入浴介助、排泄介助などの他、ベットメイキング、洗濯なども行います。 ・『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、 オンライン健康相談＆診療など安心して長く働ける福利厚生が充実しています ベネフィット・ワンの特典も利用でき、毎日の生活に嬉しい

勤務時間シフト制 (1)6時00分～9時00分 (1)6時00分～9時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームの厨房にて、入所者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入所者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CP-3603(調理師・調理スタッ

仕事内容群馬県高崎市でケアマネジャー募集！未経験でもチャレンジ可能な正社員のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜272,500円 ≪基本給≫ 150,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務:30,000円 資格キャリア:34,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計460,289円 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容魅力ある環境で栄養士として活躍するチャンス！特別養護老人ホーム 長寿荘で働きませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,482〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,700円 ベースアップ手当:3,000円～ 処遇改善手当:資格及び経験によって異なる、介護報酬実績による増減あり/年1回に一時金として支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.45ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士、自動車免許 有資格者歓迎：管理栄養士 必要経験：

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム天界園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容地域に根ざした温かい介護を提供する「みのわの里三山」で新しいキャリアを始めよう！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜367,000円 ≪基本給≫ 183,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:15,000円 資格取得支援手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経営企画、営業、会計経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から6.9km 群馬八幡駅から7

仕事内容【賞与4.2ヶ月分！年間休日110日◎】新しい法人なので風通しも良く、ご自身の力を存分に発揮していただける環境を整えています◎【大きな道路に面していてアクセスも良好です♪】＜高崎市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務 【施設概要】 全80床（1ユニット10名×8ユニット） 【業務内容】 利用者様に対する栄養管理及びその他付帯する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給218,200～247,000円 処遇改善等支手当：40,00

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 7時00分～16時00分 11時00分～20時00分 13時00分～22時00分 22時00分?8時00分 時間外 月平均5時間 ※短時間勤務希望の方もご相談ください ※法人全体で育児休業・育児短時間勤務利用の複数の実績あり <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 13:00 <b>【終業時間】</b> 22:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆お一人おひとりの人間性を尊重し、人情を大切にしながらあたたかな支援を提供しています！ ☆育児休業・育児短時間勤務なども利用可能◎ライフステージに合わせて働ける職場です！ ☆賞与はもちろん資格手当や財形貯蓄など、手厚い待遇を用意してお待ちしています♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームシンフォニーでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 吉井セピアでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 希望館では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【車通勤OK＆単身用の入居可能住宅あり◎】扶養手当・住宅手当あり♪ユニットリーダー実地研修施設を目指しています！《高崎市吉井町馬庭》 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 将来的に「ユニットリーダー実地研修施設」の指定を受けることを目指し、施設全体でレベルアップを図っている最中です！ ユニットケアに興味がある方、これから本当の個別ケアを極めていきたい方、ぜひ一緒に素敵な施設をつくっていきましょう！ 【業務内容】 地域密着型、特別養護老人ホーム高崎馬庭（10名）、短期入所生活介護（1

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 特養入所者に対する看護業務 ・体調管理（バイタル測定） ・服薬管理 ・嘱託医往診時対応 ・受診時付き添い ・仕事内容の変更：なし ・転勤：高崎市寺尾町621番地１ 勤務先 社会福祉法人タービュランス福祉会 特別養護老人ホーム南八幡友の家 勤務地 〒370-1213 群馬県高崎市山名町150 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 特養入所者に対する看護業務 ・体調管理（バイタル測定） ・服薬管理 ・嘱託医往診時対応 ・受診時付き添い ・仕事内容の変更：なし ・転勤：高崎市寺尾町62

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：11:00～20:00/13:00～22:00 夜勤：22:00～7:00※月平均5回 〈パート〉 8:00～18:00の時間の間の2時間以上(休憩60分) ※週2日～5日

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有♪年間休日112日★群馬県高崎市にある特別養護老人ホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休業取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・年間休日112日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 高崎市 ┃給与 介護職員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホーム吉井セピア》では、介護職員を大募集しています！ 私たちのチームでは、特別養護老人ホームやデイサービスでのヘルパー業務をお任せします。 具体的には、利用者様の日常生活を支え、食事・入浴・排泄などの介助を行います。★ 《心温まる介護》を提供し、利用者様と寄り添うお仕事です！ ◆ 日勤・夜勤の両方の勤務があり、柔軟なシフトで《ワークライフバランス》も充実。 ◎ 経験に応じた入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》です。 チームワークを大切にしながら、共に成長していく職場環境が整っています。 あなたの笑顔が、利用者様の毎日を明

仕事内容【オススメポイント】 ☆スタッフ同士が協力して働いているので残業もほとんどなく、プライベートな時間の確保も充分可能です♪ ☆各種手当で従業員に寄り添った職場です♪ ☆託児施設があるのでお子さんを持つ方にとっても安心して働くことができます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容タイトル: 特別養護老人ホームの介護職員 このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 残業月平均 20 時間以内 直接雇用 賞与あり 賞与年 2 回あり 特別養護老人ホーム OJT 交通費支給 特別休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 勤務先名: 社会福祉法人豊生会 特別養護老人ホーム長寿荘 職種: 特別養護老人ホームの介護職員 仕事内容: 「介護の仕事は好き。でも今の働き方を変えたい」 そんな方におすすめ。 当施設では、職員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＼ここがポイント／ ・年間休日123日でしっかり休める ・残業月1時間程度。ほぼ