兵庫県尼崎市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容尼崎市「小田南」地域包括支援センターにおける社会福祉士 主に総合相談支援業務と権利擁護業務の中心的な役割を担っていた だきます。高齢者や家族からの幅広い相談に対応し、虐待防止や成 年後見制度の活用、関係機関との連絡調整を担当していただきます 。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【面接会：詳細は求人に関する特記事項を参照】 ◎ユニット型特養： 定員９０名／ショートステイ（空室利用） ＊入居相談・入居手続き ＊運転業務（訪問・送迎・受診） ＊行事運営 ※「社会福祉士」又は「介護福祉士」「社会福祉主事」 いずれかの資格をお持ちの方のご応募になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１障害のある人の自宅又は施設等を訪問し、障害支援区分認定や障 害福祉サービス等に係る聞き取り調査、障害福祉サービス等の支 給決定を行う事務及びこれらに付随する業務 ２障害者総合支援法など障害福祉に係る相談及び情報提供を行う業 務 ３その他所属長が必要と認める業務 ※非常勤行政事務員（年度更新） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設入所者その他の者で関係機関が密接に連携して支援する 必要がある場合の定期的な施設・家庭への訪問、支援会議の 開催及び関係者間の調整並びに緊急時における対応業務 （２）障害福祉サービス等の支給に係る利用者、サービス提供事業 者及び相談支援事業者等との調整業務 （３）障害者虐待における安全確認、届出に係る事実確認及び緊急 時における対応業務 （４）その他、所属長の指示する業務 ※非常勤行政事務員（年度更新） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊週５日、１日 ７．５時間勤務 主に精神障害をお持ちの方へ、軽作業やプログラムを通じて、 生活や就労に向けた訓練を提供しています。 経験がなくても丁寧に教えます、安心してください。 ＜変更範囲：基本なし。場合により会社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４日の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日～金曜日の間のうちの１日 ＊夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 障害福祉サービス事業者等の指定・更新・変更に係る相談、申 請受付業務 ２ 事業所への指導 ３ 市民・事業所からの窓口・電話での相談・問い合わせ対応等 ４ その他所属長が必要と認める業務 ＊週４日勤務になります。 ＊尼崎市役所本庁舎での勤務です。なお、事業所に出向くなど、本 庁舎以外でも業務を行います。 ＊有給休暇以外にも、夏季休暇や育児休業などの休暇制度があり、 ワークライフバランスの取り組みも進めています。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：（１６：３０～翌９：３０）のうち、 ２２：００～ ６：３０は仮眠時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みについては最大限考慮します ＊勤務日数については求人に関する特記事項参照

仕事内容「子どもシェルター」のスタッフとして虐待等により居場所がない 女子（概ね１０代）の生活及び自立の支援を行っていただきます。 ＊日常生活の援助（食事の準備、洗濯、話し相手等）など ＊定員６名の施設です。 ＊宿直あり。 ～未経験・ブランクのある方も大歓迎です！～ 〈変更内容：変更なし〉

仕事内容尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１０２日・１０７日の働き方があります。 日曜休みで祝日勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合 った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！ 詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所もあります！ 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行 います。 ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や 介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予 防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプ ラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季

仕事内容○入浴介助 ≪経験者は優遇します≫ ※土、祝出勤できる方は、土祝のみでもＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所前面接、契約、請求業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１５時３０分の間の４～６時間就労になります ＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季

仕事内容○介護業務全般 ・送迎、食事、入浴介助 等 ≪経験者は優遇します≫ ※土、祝出勤できる方は、土祝のみでもＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇介護老人保健施設での介護相談業務です。 ・入所または通所の相談、ケアプラン作成等をしていただきます。 ・明るく活気があり、通勤至便で働きやすい職場です。 ・ワークライフバランス重視の職場で、 休みもしっかり取得できます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週の勤務日数、勤務時間数については面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容☆介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す入所利用者の相談業務 ユニット型老健で、利用者に寄り添った個別サービスの提供を行っ ています。入所者ご本人やご家族の相談に対応して頂きます。 ＊入所者やご家族からの相談業務 ＊サービス利用の案内・提案 ＊入所・退所の調整 等 （変更の範囲：法人が指示する業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームアマリリスでの生活相談員のお仕事です。 入居定員９０名 入居契約、ショートステイ契約、訪問等 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【概要】尼崎市認定の民間学童保育事業です。 尼崎市では「児童ホーム」との呼称で呼ばれています。 【内容】 小学１～６年生の児童を対象に、保護者が迎えに来るまでの間、 施設で子ども達の保育を行います。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は8時45分〜16時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容知的障害者への職業、生活支援 ・作業（タオル折り、菓子箱折り、電子部品組立等）各種作業、点 検、出荷準備等の支援 ・保育園清掃の引率、支援 ・利用者の話を聞く ・社会見学の引率 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・患者様の入院、転院及び医療福祉に関する相談業務。 ・電話等の事務業務。 ・ベッドコントロール調整業務。 ・渉外、広報業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入所相談業務 ・利用者の介護給付費、利用料請求業務 ・利用者様宅への面談に行く際に社用車にて訪問する 可能性があります。（運転免許取得者） ＊その他、業務についての詳細は面接時に説明致します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・介護老人保健施設での相談員業務。 ・運営における事務業務。 ・地域での渉外活動、広報業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆尼崎だいもつ病院内にあるケアプランセンターだいもつでの勤務 医療・介護サービスをワンストップで提供する当院で一緒に働きま せんか？ケアマネージャーとして下記のお仕事をお願いします。 ・介護保険の説明 ・介護保険の申請や更新の手続きの代行 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・各種サービスの情報提供や紹介 ・住宅改修や福祉用具の説明 ・介護に関するご相談等 （変更の範囲：法人の指示する業務）