ハローワーク 社会福祉士 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容尼崎市「小田南」地域包括支援センターにおける社会福祉士 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎入退院時における患者様やご家族様へのご相談などが主な業務と なります。 ＊他の医療機関や福祉施設との連絡や連携業務もお願いします。 ＊その他、付随する業務詳細につきましては、面接時にご説明いた します。 ☆未経験の方のご応募も可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊患者様の医療、福祉相談対応 ＊入退院相談および調整業務 ＊近隣施設、機関との連携、調整業務 ＊その他、医療ソーシャルワーカーとしての業務 業務の詳細につきましては、面談時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当院には急性期病棟、地域包括ケア病棟があります。 ＊相談業務全般 入退院・転院に関する相談、調整。福祉制度の利用、手続き等 ＊病診連携業務（紹介患者の受入窓口、報告書等の管理業務） ＊近隣施設への営業業務 ＊患者様送迎業務 ＊その他、業務の詳細につきましては、 面接時に詳しくご説明いたします。 ＜変更範囲：法人が指示する業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：相談支援業務により就業時間が異なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日休み。プログラムにより２か月に１回土曜日の出勤あ り（代休または休日出勤）

仕事内容不登校、ひきこもり状態にある当事者や家族へ必要な支援を行う総 合的な相談支援業務。 原則二人一組で定期的に自宅等で面談を行い、当事者等の悩みや不 安に寄り添い、将来の暮らしを一緒に検討していきます。 また、居場所を運営しレクリエーションを開催したり、様々なプロ グラムを提供し当事者等の活動を支えていきます。 その他として不登校、ひきこもりについて啓発活動の企画、運営、 広報活動にも取り組んでいただきます。 変更範囲：基本なし。場合により会社の定める業務

仕事内容当院には、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、障 がい者病棟があります。ＭＳＷは病棟ごとの担当制で、患者さんの 入院から退院までを社会福祉の立場からサポートしています。 具体的には・・・ ☆社会保障制度の説明 ☆介護保険サービス利用の提案 ☆地域の社会資源の紹介 ☆入退院の調整 ☆ご自宅の環境整備 ☆施設の紹介・入所の調整 ☆面談・カンファレンスの実施 （変更範囲：法人が指示する業務）

仕事内容尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１０２日・１０７日の働き方があります。 日曜休みで祝日勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合 った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！ 詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所もあります！ 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行 います。 ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や 介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予 防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプ ラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予

仕事内容◇介護老人保健施設での介護相談業務です。 ・入所または通所の相談、ケアプラン作成等をしていただきます。 ・明るく活気があり、通勤至便で働きやすい職場です。 ・ワークライフバランス重視の職場で、 休みもしっかり取得できます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１障害のある人の自宅又は施設等を訪問し、障害支援区分認定や障 害福祉サービス等に係る聞き取り調査、障害福祉サービス等の支 給決定を行う事務及びこれらに付随する業務 ２障害者総合支援法など障害福祉に係る相談及び情報提供を行う業 務 ３その他所属長が必要と認める業務 ※非常勤行政事務員（年度更新） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎ユニット型特養： 定員９０名／ショートステイ（空室利用） ＊入居相談・入居手続き ＊運転業務（訪問・送迎・受診） ＊行事運営 ※「社会福祉士」又は「介護福祉士」「社会福祉主事」 いずれかの資格をお持ちの方のご応募になります。 【変更範囲；変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週の勤務日数、勤務時間数については面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容☆介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す入所利用者の相談業務 ユニット型老健で、利用者に寄り添った個別サービスの提供を行っ ています。入所者ご本人やご家族の相談に対応して頂きます。 ＊入所者やご家族からの相談業務 ＊サービス利用の案内・提案 ＊入所・退所の調整 等 （変更の範囲：法人が指示する業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：（１６：３０～翌９：３０）のうち、 ２２：００～ ６：３０は仮眠時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みについては最大限考慮します ＊勤務日数については求人に関する特記事項参照

仕事内容「子どもシェルター」のスタッフとして虐待等により居場所がない 女子（概ね１０代）の生活及び自立の支援を行っていただきます。 ＊日常生活の援助（食事の準備、洗濯、話し相手等）など ＊定員６名の施設です。 ＊宿直あり。 ～未経験・ブランクのある方も大歓迎です！～ 〈変更内容：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季

仕事内容○入浴介助 ≪経験者は優遇します≫ ※土、祝出勤できる方は、土祝のみでもＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員業務を担って いただきます。 ・利用者又はその家族等からの相談への対応 ・入退居や入退院等の連絡調整手続き （病院等や介護事業所等との連絡調整を含みます） ・送迎業務、計画関係書類の作成管理、金銭管理 ・関係専門職種等との情報連携、共有 ・施設内行事への協力やサポート など 【業務の変更範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容・患者様の入院、転院及び医療福祉に関する相談業務。 ・電話等の事務業務。 ・ベッドコントロール調整業務。 ・渉外、広報業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、 能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事で す 仕事内容は １．療育プログラムの準備及び実施 ２．通所児童の送迎 ３．保護者との連絡帳の記入 ４．専門スキルにおける対面療育指導 が主な仕事になります 他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの 支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん がいる方も働きやすい環境です。 ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：契約手続きと契約履行の管理 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務時間や日数は ご相談下さい。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる 方も働きやすい環境です。 ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握する。 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 の管理。 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携。 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきま す。 「育児と両立支援」変更範囲：変更なし

仕事内容主に発達障がい、知的障がいのある成人利用者（平均年齢２４歳） の小集団支援、個別支援、軽作業補助（内職等）、送迎業務、その 他の運営にまつわる業務 現在利用者７人に対して支援スタッフ約５人の割合で支援します カンファレンスを大事にし、利用者にとってより良い支援は何かを お互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 貴方の今までの経験が活かせる職場です ※土曜日勤務可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございま す。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんのいる方も 働きやすい環境です。 ・ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握する 相談業務や、ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 を管理する契約業務、ケアマネージャー、地域活動、行政機関との 連携、介護業務 など （変更範囲：変更なし）