ハローワーク 精神保健福祉士 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１障害のある人の自宅又は施設等を訪問し、障害支援区分認定や障 害福祉サービス等に係る聞き取り調査、障害福祉サービス等の支 給決定を行う事務及びこれらに付随する業務 ２障害者総合支援法など障害福祉に係る相談及び情報提供を行う業 務 ３その他所属長が必要と認める業務 ※非常勤行政事務員（年度更新） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：相談支援業務により就業時間が異なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日休み。プログラムにより２か月に１回土曜日の出勤あ り（代休または休日出勤）

仕事内容不登校、ひきこもり状態にある当事者や家族へ必要な支援を行う総 合的な相談支援業務。 原則二人一組で定期的に自宅等で面談を行い、当事者等の悩みや不 安に寄り添い、将来の暮らしを一緒に検討していきます。 また、居場所を運営しレクリエーションを開催したり、様々なプロ グラムを提供し当事者等の活動を支えていきます。 その他として不登校、ひきこもりについて啓発活動の企画、運営、 広報活動にも取り組んでいただきます。 変更範囲：基本なし。場合により会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設入所者その他の者で関係機関が密接に連携して支援する 必要がある場合の定期的な施設・家庭への訪問、支援会議の 開催及び関係者間の調整並びに緊急時における対応業務 （２）障害福祉サービス等の支給に係る利用者、サービス提供事業 者及び相談支援事業者等との調整業務 （３）障害者虐待における安全確認、届出に係る事実確認及び緊急 時における対応業務 （４）その他、所属長の指示する業務 ※非常勤行政事務員（年度更新） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊週５日、１日７．５時間勤務 主に精神障害をお持ちの方へ、軽作業やプログラムを通じて、生活 や就労に向けた訓練を提供しています。 経験がなくても丁寧に教えますので、安心してください。 【変更範囲：基本なし。場合により会社の定める業務】

仕事内容◎知的障がい・発達障がいを中心とした、障がいのある方への相談 業務、サービス利用計画の計画・見直し等を行います。 ◎知的障がい・発達障がいのある方への療育。 ◎未経験の方でも丁寧に研修等を行ない、業務を覚えていただきま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間のうち、サービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちの「できた！」をチームで一緒に積み上げていきます。 ・脳科学に基づく個別療育カリキュラムの実施 ・モンテッソーリ教具を活用した環境づくりと「おしごと」の提供 ・子ども一人ひとりの「敏感期」と発達段階の観察・記録 ・太田ステージ等を活用した発達アセスメントと個別支援計画の策 定 ・保護者との連携・家庭での関わり方のアドバイス ・チームでのカリキュラム振り返り・改善 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員業務を担って いただきます。 ・利用者又はその家族等からの相談への対応 ・入退居や入退院等の連絡調整手続き （病院等や介護事業所等との連絡調整を含みます） ・送迎業務、計画関係書類の作成管理、金銭管理 ・関係専門職種等との情報連携、共有 ・施設内行事への協力やサポート など 【業務の変更範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容〇サービス管理責任者業務 知的・精神障がいをももたれている利用者さんの個別支援計画業務 〇知的・精神障がいを持たれている利用者様への支援 ホームわんこ・にゃんこは、利用者４名と、保護犬または保護猫が ２匹ずつ暮らしているお家です。 ・直接支援（食事作り・部屋の片付け・お小遣い管理支援） ・外出支援（通院、買い物、役所） ・保護犬または保護猫のお世話（エサやり・さんぽ） ＊勤務場所は日替わりで、近隣のグループ施設に出社となります。 （ホームわんこ１，３，６ ホームにゃんこ４，５，７ わんにゃんワークス） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務