就労支援 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！軽作業！就労継続支援員募集中です！ 障がいのある方の生活を支援するお仕事です。 主な業務としては、利用者さんの送迎、利用者さんと一緒にポスティング作業をしてくださる支援員を募集しています！ コミュニケーションと運転が好きな方必見です！ 【必須資格】 ・運転免許 <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 シフトはできる限り配慮します！ <勤務地> 新潟県新潟市中央区南出来島1-10-7 出来島第一ビル4階 <福利厚生> ◇ 服装自由

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）施設内作業 （２）施設外作業（天候等の現場状況による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜就労継続事業所で一緒に働きませんか＞ ・施設外就労（農作業、野菜作り、造園作業、倉庫作業、清掃等） ・軽作業（封入封緘、組み立て、仕分け、商品袋詰め、検品等） ・ＰＣ作業（データ入力、データ管理、出品代行業務等） 上記の内容に従事していただきます。 様々な業務に積極的にチャレンジできる環境です。 得意を活かしながら働き、共に経験を積みながら一般就労に向けて サポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※実労働時間４時間（１時間ごとに５分休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる シフト制（月８日の休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて♪未経験者大歓迎です♪ お仕事はパソコン作業や簡単な軽作業が中心になります。 ・軽作業（封入・組立など季節に合わせて変更有） ・各種袋詰め ※施設外就労あり 分からない事は支援員が丁寧に指導いたしますのでお気軽にお声掛 けください！ ※事業所の見学大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ※事業所内バリアフリー ※休憩室あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年４月１日に事業所名称及び住所が変更しました。 障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ○施設外就労 （青果市場での加工など、協力企業での封入作業など） ○軽作業 ・箱折り、封入、組立、梱包 （季節により様々な商品があります） ※応募前職場見学をご希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新潟市東区にある就労継続支援Ａ型事業所です。 作業内容 ・食器洗浄作業 ・農作業（施設外就労） ・梱包作業（施設外就労） ・デザイン（チラシ制作・動画制作）※ ・画像加工※ ・データ入力 上記の内容をシフト制で担当していただきます。 立ち仕事がメインのお仕事です。 （※デザイン業務、画像加工については実務経験のある方のみ） ※業務上、車を使用する機会：無し ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社概要 障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。 弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ※2025年4月時点 弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。 【就労継続支援A型事業所】 ⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。 【就労継続支援B型事業所】 ⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２１日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホームでの清掃全般、障害者施設での調理（給食業務）、ベー グルの製造、販売などが主な仕事となります。 ※就労継続支援Ａ型利用者としてのお仕事となります。事前面談の 上、本人の希望と特性に考慮し決定します。 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉×ITを事業の軸に、障がい者の方を対象とした就労移行支援、就労継続支援A型、同B型事業所を展開する当社にて、社内社労士の仕事をお願いします。今後の事業拡大を見据え、体制基盤整備にお力添えください。 福祉事業所は3年に1度の報酬改定があり、現状は税理士法人に書類チェックなどの業務をお願いしておりますが、今後の事業拡大を見据えて業務を内製化すべく、社労士としてのご経験がある方を求めます。代表理事は別法人で広告代理業、WEB広告運用事業、WEBコンサル事業も手掛けており、福祉だけでなくさまざまな知見を獲得できる環境です。 【具体的には】 ・各自治体への給付金申請業務 ・各自治体への窓口申請、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の事務量を大幅に超えて集中したときは６回を限度として１ヶ 月９９時間、１年７２０時間までこれを延長することが出来る 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊平日のみの勤務可 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害福祉サービス事業所での就労支援業務。 ・障がいを持った方々がマイペースに働くことをサポートする 仕事です ・自家用車やバス等で作業所に通ってくる、障害や難病等により 様々な能力をお持ちの利用者様と一緒に、施設内または施設外で 清掃や環境整備等の作業の支援を行います。 作業を通して、工賃や能力の向上を図ります。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー・年末年始・夏期休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業（雇用有） ・お弁当の製造、盛り付け、販売、配達、片付け、清掃、封入等 の業務を行って頂きます まずは出来ることからはじめて頂きます ・平成３０年７月開設 ＊職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください ＊業務上、車を使用する機会：有（普通自動車免許をお持ちの方に 配達をお願いすることがあります） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間・9：00～17：00（または 9：30～17：00の間で4時間～でもOK） ※就業時間選択可能 ★お気軽にご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での 就労支援業務をお任せします。 ◆障がい者就労移行支援・定着支援事業所での支援員としての業務 就職活動前の準備のサポートや面接同行など、 就職活動全般のお手伝いをします。 また、就職後長く続けられるよう就職先を 訪問し業務に帯同したり、面談、相談支援、 就労先との調整などを行います ◆関係機関の訪問など事業所の広報活動も行います。 ※障がい福祉未経験の方も多く活躍している職場です。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【SAKURA新潟センター】 ・新潟県新潟市中央区笹口 1-2

仕事内容未経験者活躍中/年齢・学歴・資格・経験不問◎ ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、

仕事内容【仕事内容】 福祉×ITを事業の軸に、障がい者の方を対象とした就労移行支援、就労継続支援A型、同B型事業所を展開する当社にて、社内社労士の仕事をお願いします。今後の事業拡大を見据え、体制基盤整備にお力添えください。 福祉事業所は3年に1度の報酬改定があり、現状は税理士法人に書類チェックなどの業務をお願いしておりますが、今後の事業拡大を見据えて業務を内製化すべく、社労士としてのご経験がある方を求めます。代表理事は別法人で広告代理業、WEB広告運用事業、WEBコンサル事業も手掛けており、福祉だけでなくさまざまな知見を獲得できる環境です。 【具体的には】 ・各自治体への給付金申請業務 ・各自治体

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある利用者の作業活動や生活の支援、社会との交流 を行う。 具体的な仕事内容 利用者が行うパン、お菓子、そばの製造作業の補助、利用者が行う 軽作業の補助、利用者の軽い生活支援、利用者の送迎、簡単な事務 作業、内職の資材の引取や納品 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 20～50代が活躍中のお仕事です！ 安定してお仕事したいならお任せください☆ 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での就労支援業務をお任せします。 障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、利用者様の日常生活の相談に乗ったり、助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 就職活動前の準備のサポートや面接同行など、就職活動全般のお手伝いをします。 また、就職後長く続けられるよう就職先を訪問し業務に帯同、面談、相談支援、就労先との調整などを行います。 ※業務は適正に応じてお任せします。 ◎障がい福祉未経験の

仕事内容【新潟市中央区】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週休三日制 ・子の看護等休暇（５日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がい者就労指導支援業務 ・障がいのある方々の日中活動支援 ・手芸補助・製作販売補助 ※社用車（ミニバン・軽乗用車）による送迎・配達業務がありま す。 ※手芸の得意な方歓迎 ※支援対象者数によって就業日数が決まります（通年）。 人数が多い場合は「５日」、少ない場合は「２～３日」になる 場合があります。 ※変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある利用者の作業活動や生活の支援を主に行う。 具体的には、利用者が行っている軽作業の補助、施設外就労への同 行、利用者への軽い生活支援、利用者の送迎、簡単な事務作業、 内職の資材の引取と納品 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：変更なし