学校看護師 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆保育園における看護師業務全般 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223000円（初年度想定） 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 月給 22.3万円～ 賞与 2回 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容◆保育園における保育・看護業務全般をお任せ致します。 定員：60名

仕事内容神奈川県でキャリアを築く！相模大野リハビリテーション病院で看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,500〜346,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 222,500〜290,500円 ≪手当≫ 夜勤手当:56,000円（月4回） 14,000円/回 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:25,000円まで（※規則あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 在宅医療に特化したクリニックで看護業務を担当します。 ・医師の同行訪問診療サポート ・訪問先への運転（診療ドライバーが同行する場合もあります） ・多職種連携や地域との調整 ・訪問診療の計画や調整 ・患者やご家族、施設からの対応や電話対応 ・1日あたり10～13件の訪問 ・医師1名と看護師1名（運転あり）または医師1名・看護師1名・ドライバーの体制 ・電子カルテはモバカルを使用 【給与詳細】 【正職員】 月給333,334円～350,000円 給与内訳 ・基本給 270,256円～283,768円 ・固定残業代 63,078円～66,232円（30時間分） ※超過分は法定通りの

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ＼認可保育園における看護師業務 相模原市の認可保育園にて保育園看護師さんを募集中！ 古淵駅チカ()通勤しやすくオススメです◎ ・保育のサポート ・園児、職員の体調管理と健康づくりの促進 ・園児のケガ、体調悪化時の対処 ・感染症の予防、蔓延時の対処 ・嘱託医、保育園職員との連携 ・みなし保育士として勤務頂きます（保育士同様に保育や担任に入って頂きます） 【年間休日】130日以上（年間休日123日＋夏季休暇5日＋有給休暇）、夏季休暇は有給休暇とは別で5日付与されます！ 【産休

仕事内容◆看護学校における、教育・指導業務全般

仕事内容・看護業務および診療補助を行うお仕事です ・採用後 配属先は透析室になります。 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容施設未経験の方、ブランクありOK！家族手当などの待遇面良好◎年間休日・休暇120日♪見学からでもOK◎オンコールなし◆【相模原市南区、東林間駅、特養、看護師、正職員】 子育て中の方も仕事との両立がしやすい◎家族手当などの待遇面も充実♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9800円～30万5500円 ※月給には調整手当0円～2万円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5 ◆勤務時間 8:30～17:30（※休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩8分、東急田園

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 相模原市中央区にある 「企業主導型保育室 スマイルナーサリー橘」で 看護師スタッフとして働きませんか？ 【園について】 ■丁寧な保育を展開しています。保育室は、既存の認定こども園に併設しており、 アットホームな環境で、1人ひとりの子ども達に丁寧に保育を展開しています。 ■相模中央学園は職員の働く環境を大切にしています。 持ち帰り事務仕事は原則なく、子育てとの両立もしやすい環境です。 【仕事内容】 ・通常保育中に具合の悪くなったお子様の体調不良児保育の実施 ・園内の衛生管理など 具合の悪いお子様がいない時は保育をお手伝い頂きます！ 【勤務時間】 ・9

仕事内容遠方の方には引越費用支援あり★2027年4月新棟開設予定！2027年卒・新卒求人☆賞与4.15ヶ月実績！住宅手当あり◇残業少なめ＆4週8休以上◎【相模原市緑区・橋本駅・病院、看護師（新卒）・正職員】 4週8休以上でプライベートも充実◎相模原市緑区にある脳神経外科専門病院でのお仕事☆2027年4月新規OPEN予定☆月収31万7000円可能＋賞与4.15ヶ月実績で安定収入をゲット♪対象は4年制大学・短大・専門学校を卒業見込みの方です★ ◆職種 看護師・新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収31万7000円（月給25万7000円＋夜勤手当6万円） ※上記

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当します。 計画書や報告書の作成を行い、社用車で利用者宅へ訪問します。 24時間365日の体制で、ターミナルケアや難病、呼吸器疾患、脳血管疾患、精神疾患など医療依存度の高い方や退院直後の方、急な依頼にも対応しています。 ICTを活用し、タブレットや電子カルテを導入して業務負担を軽減。 制服やスマートフォン、社用車も貸与され、訪問先での不安にはチャットや電話でサポート体制があります。 週2回の事例検討や情報共有を通じて、スタッフのスキルアップと多彩な看護を実現。 やりがいを持って働ける環境づくりに努めています。 【給与詳細】 【正職員】 月

勤務時間▼勤務時間 09:30~18:00 ▼勤務時間詳細 09:30～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・障がい児の様々な活動に対する支援、介助、療育 ・普通自動車での送迎業務 ・障害児に対する医療的ケアとそれに関する業務 【給与詳細】 ・職位手当 180円～ ・昇給あり ・試用期間あり（同条件） ・処遇手当（経験年数により） 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容◆認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日?小学校就学児未満のお子様をお預かりしております。 ・お子様の健康、衛生管理 ・怪我が発生した時の応急処置や体調不良のお子様の対応 ・保育補助やお子様、ご家族様への保健衛生アドバイス等を担当して頂きます。

仕事内容◆保育園における看護師業務全般

仕事内容◆保育園における看護師業務全般

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟・外来・手術室での看護業務を担当します。 ・患者さんの診察や治療の補助、ケアを行います。 ・血圧や体温、脈拍の測定を実施します。 ・注射や採血もお任せします。 ・術前・術後の観察も含まれます。 ◆電子カルテなどのシステム導入により、医師や看護師、コメディカルスタッフ間で情報共有がスムーズに行えます。 ◆相模原市の二次救急指定病院で、内科、循環器内科、消化器外科、整形外科、脳梗塞tPA療法などに対応しています。 ◆勤務体制は二交代制で、看護単位は4つです。 【給与詳細】 【正職員】 月給318,300円～432,700円 【給与の内訳】経験3年 基本給 198,000円 職

仕事内容【仕事内容】 訪問診療のサポートや訪問看護のお仕事です。 仕事内容の変更や転勤はありませんが、希望により法人内の別施設への異動も可能です。 資格を活かして地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。 勤務時間は9:00から18:00までで、休憩は12:00から13:00まで。 月平均残業は20時間です。 週5日の勤務で、年間休日は126日。 産前産後休暇や育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険に加え、自社の受診費用割引制度や車通勤可能（駐車場あり）も整っています。 【給与詳細】 【正職員】 月給330,000円～400,000円 【給与内訳】 ・

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 デイケアやショートステイも併設されている賑やかな施設です。 地域の皆さまに安心を届けることを目標に、日々サービスを提供しています。 未経験の方も歓迎し、育児に理解のある職場環境です。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 日勤のみで、プライベートも充実。 社会保険や各種手当、外部研修も充実しており、働きやすさ抜群です。 【給与詳細】 【正職員】 月給270,000円～285,000円 ■正職員 正看護師 基本給27.5万円～ 准看護師 基本給26万円～ ・別途支給 オンコール手当 資格手当（正看護師：15,000

仕事内容【仕事内容】 放射線検査に関わる患者対応や安全管理、検査準備、医師や放射線技師との連携などを担当します。 造影剤使用検査の準備やアレルギー確認も行います。 業務範囲の変更はなく、法人内の別施設への異動の可能性があります。 【給与詳細】 【正職員】 月給230,000円～320,000円 ※経験により基本給が変動します。 ■各種手当 住宅手当：上限35,000円（家賃の半額・条件あり） 扶養手当：配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降4,500円（条件あり） 超過勤務手当：実働時間分 ■試用期間 3ヶ月（期間中の雇用・賃金に変更なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（