人事 大手企業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容世界18か国に拠点を構え、グローバルに成長を続ける当社の根幹を支える人事部門の一員として、人事制度の運用から企画・改善までを担っていただきます。 会社の成長戦略を実現するため、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境と制度を構築することが、このポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容 まずはご経験に応じて、以下の実務からお任せします。将来的には、より上流の制度企画・改善にも携わっていただきます。 ・全社人事制度の運用・管理 ・人事情報（データベース）の管理、更新 ・人事関連システムの運用、保守 ・人事異動に伴う各種手続き（システム登録、決裁、社内通知作成など） ・本社各部門および

仕事内容"車の製造 新たな力が必要です！ 研修充実！ 基本的には工程が決まっていてスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級土木施工管理技士もしくは二級土木施工管理技士 ・一般土木の工種経験をお持ちの方（どの工種経験でも可）。 ・複数現場代理人や監理技術者経験があり、原価・現場管理が得意な方。 【職種名】 北陸トップクラスのゼネコン 土木施工管理 【仕事内容】 自社元請案件の公共事業の現場にて、品質管理、工程管理、安全管理などの土木施工管理業務をお任せします。 ■土木施工管理業務自社元請案件の公共事業の現場にて、品質管理、工程管理、安全管理などの業務をお任せします。 ※施主との打合せや交渉・折衝、簡単な図面修正、協力業者の選定・打合せ・交渉・折衝なども行っていただきます。 【特徴

仕事内容【年間休日120日◎】企業内食堂で栄養士の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士としてご活躍いただきます。 【業務内容】 献立作成 食数管理 コスト管理 季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 発注 調理補助 【入社後の主な流れ】 ・入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 ↓ ・お仕事が慣れてきたら、献立・メニューの作成から食材発注までをお任せいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■司法試験に合格した後、司法修習を終えた方 ※詳細は法務省HPをご覧ください。 httpswww.moj.go.jp/jinji/shomu/jinji03_00031.html 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ 検事の仕事といっても色々な場面、状況がありますし、一定の性格、特徴、傾向等のみを取り上げて、検事に向いている・向いていないと一概に説明することは難しく、実際に色々なタイプの方が検事として働いているとのことでした。 今回取材をし、検事は、事案の真相を明らかにし、刑罰法令を適正かつ迅速に適用実現するという重大な役割を担っており、常に公正誠実

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を行います。 以下の担当に分かれて、チームで「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・配達、幹線輸送）をトータルにサポート。 お客様から

勤務時間08:30～17:00(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容大手ホワイト企業でライフアドバイザー。ノルマや残業に捉われず、キャリアアップしませんか？ 業界トップレベルの優良企業。残業９H、年間休日121日。女性のライフスタイルにも理解のある企業で、お客様のパートナーとしてやりがいも年収ＵＰも実現。 ★「保険業界は難しそう…」というイメージを払拭します。 ・業界でも珍しい個人ノルマなし。店舗の目標値に向かってチームで支えあいます。 ・完全反響スタイルです。来店したお客様の相談に乗るスタイルなので、キツイ営業はありません。 ・残業月平均９Ｈ。お客様と同じように従業員の生活を大切にします。 ・「お客様第一」を掲げる利他的な社風。無理やりお客様に保険を売り

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容＊総務・経理業務全般 ＊労務人事・社会保険に関する各種手続き ＊その他付帯する業務 ※業務上車を使用する場合は社用車（ＡТ車）を使用して頂きます ◇子育て中の方も働きやすい環境です。 学校行事や急なお休み等にも柔軟に対応いたします。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容【施設警備】10月スタートの新現場｜無資格・未経験OK｜資格取得支援有｜手厚い教育体制！ 大手企業内にて受付出入管理・巡回業務をお願いします。 その他、就業先の施設から委託された業務を行います。 受付や施設内での警備業務のため、屋内での業務がほとんど。 天候に左右されにくく、業務に取り組みやすい環境です。 ＼未経験から警備のお仕事、始めませんか／ 『東洋ワークセキュリティ』では、現在新たな【施設警備スタッフ】を募集中！ 群馬は2025年3月に開設した新しい営業所です。 研修制度が整っているから、無資格・未経験からのスタートでも安心。 現場は複数名体制なので、常に仲間がサポートしてくれる心

仕事内容[募集背景組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般事務の業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・書類チェック管理 ・各種PC入力 ・電話対応 ※PC入力は、専用システム、Excelでの集計作業や社内システムへの入力となります。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：44731

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

勤務時間09:00～17:50(休憩：50分) 実働時間：8時間

仕事内容／ 【期間限定求人！】 未経験でもシッカリ稼げる！ 手元作業で＜月収30万円以上可★＞ ＼ 【就業時期】 ご希望に合わせて可能な限り対応します！ 「今すぐ働きたい」「〇月から働きたい」どちらもOKです★ 【環境】 手元作業未経験からスタートOK！ 慣れてきたら月収33万円以上も可能です◎ 【社宅】 個室寮完備★ 即日入寮も歓迎！ ※遠方への赴任費は弊社で負担します 現場では幅広い年代の男女が活躍中♪ 経歴や学歴も関係ありません◎ ー ＜仕事内容＞ ■大手高速道路運営会社での手元作業をお任せします！ ※現場は希望と適性を考慮し決定します 体力に自信がなくてもOK！ 手元作業の経験

仕事内容株式会社アプリス 未経験大歓迎♪【総務事務】★賞与４ヵ月分★充実した福利厚生♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方でも安心！OJTで先輩がしっかりサポート♪】まずは簡単な業務から！労務関連・福利厚生関連の業務でバックオフィスを支える仕事です！【まずはここから】 まずは電話・来客対応や、 従業員の勤怠チェックからスタート。 部署間での連携が大切です！ 【慣れてきたら】 当社業務に慣れてきたら 経験・スキル等に応じて以下も担当します。 ◆労務関連 └給与明細の準備、社会保険手続きなど

仕事内容▼業務概要 ・採用人事として、新入社員教育・中途入社教育研修などを通して、機械の基本を指導していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージメント経験（小売・飲食店等の店長経験など） ■子供が好きな方 ■英語に抵抗がない方 [歓迎] ■日常会話程度の英語力 ■教育業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力がある方 【職種名】 英語で預かる学童保育・スクールマネージャー・教育業界大手企業・英語力不問 【仕事内容】 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設の教室運営をお任せいたします。 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする

仕事内容【仕事内容】 急成長を続ける通信・IT企業において、「人材戦略の中核」を担っていただきます。 採用活動だけでなく、人材育成や制度設計まで幅広く関われるポジションです。 ◇具体的には ・中途・新卒採用の戦略立案から実行まで ・面接・採用フロー改善、求人媒体の運用 ・内定者・入社後フォローの企画 ・研修・教育制度の企画運営 ・人事制度や評価制度の改善提案 「採用＝会社の未来をデザインする仕事」。 経営陣と直接関わりながら、会社の成長を支える“人づくり”に携わることができます。 【給与詳細】 月給28万円～（経験・スキルを考慮の上決定） ※試用期間2か月あり（給与条件変更なし） ※固定残業代な

勤務時間固定時間制