株式会社電通 の求人・転職・中途採用正社員

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大阪/広島・現地採用/製造業向けソリューション部署マネージャー候補

株式会社電通総研セキュアソリューション

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社電通総研セキュアソリューション 【大阪/広島・現地採用】製造業向けソリューション部署マネージャー候補 【仕事内容】 【大阪/広島・現地採用】製造業向けソリューション部署マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う部署のマネジメント業務です。 活動方針の策定からプロジェクト・部署員の管理、必要に応じて顧客折衝など部署を運営するマネージャーを募集しています。 ◆業務内容 ・部署の運営方針の策定、部員への浸透 ・部署の予算/実績、プロジェクトの状況管理 ・必要に応じた顧客や協力会社など外部・内部との調整 ・部員の育成、

登録エントリー

リモート可/CX/データマーケティングプランナー(戦略立案~検証まで)/フレックス/土日祝休

株式会社電通

  • 東京都 港区

  • 年収580万円〜1,500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社電通 【リモート可】【CX】データマーケティングプランナー(戦略立案~検証まで)/フレックス/土日祝休 【仕事内容】 【リモート可】【CX】データマーケティングプランナー(戦略立案~検証まで)/フレックス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/広告代理店として日本トップクラスのシェア/リモートやフレックス等柔軟な働き方/働き方改革制度実施】 顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 ■業務概要: 課題の構造化からマーケティング戦略立案~実施~効果検証までを“人基点”に一気

登録エントリー

ストラテジックプランナー(SNS領域)~戦略設計から提案/効果検証まで一貫してお任せ/電通グループ~

株式会社CARTA HOLDINGS

  • 東京都 港区

  • 年収239.4万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社CARTA HOLDINGS ストラテジックプランナー(SNS領域)~戦略設計から提案、効果検証まで一貫してお任せ/電通グループ~ 【仕事内容】 ストラテジックプランナー(SNS領域)~戦略設計から提案、効果検証まで一貫してお任せ/電通グループ~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、課題抽出~戦略立案/改善施策提案までを担当していただきます。 リサーチを活用した課題分析~プロモーションにおけるコンセプトワーク~全体戦略設計~施策立案/提案~効果検証まで、一連の業務

登録エントリー

新橋/管理会計(リーダー候補)電通グループの国内事業担当/フルフレックス・在宅可など柔軟な環境

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】管理会計(リーダー候補)◆電通グループの国内事業担当/フルフレックス・在宅可など柔軟な環境 【仕事内容】 【新橋】管理会計(リーダー候補)◆電通グループの国内事業担当/フルフレックス・在宅可など柔軟な環境 【具体的な仕事内容】 リーダー候補として管理会計・経営分析をお任せ/経験豊富なプロたちと一緒に働ける/フルフレックスやリモート有など柔軟に働ける環境/所定労働7時間/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり ■業務概要: 日本国内最大広告グループである株式会社電通グループの国内事業(dentsu Japan)における管理会計(FP&A)業務全

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新橋/ビジネスプロデューサー(既存中心・デジタル領域)ソニーと電通が出資の総合広告会社/年休124

株式会社フロンテッジ

  • 東京都 港区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容株式会社フロンテッジ 【新橋】ビジネスプロデューサー(既存中心・デジタル領域)ソニーと電通が出資の総合広告会社/年休124 【仕事内容】 【新橋】ビジネスプロデューサー(既存中心・デジタル領域)ソニーと電通が出資の総合広告会社/年休124 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 -コミュニケーション戦略立案(調査・PDCA等の知識含む) -動画制作(TVCM・デジタル含む) -

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フルリモート/リモート勤務可/クラウドアーキテクト/電通総研クラウドビジネス担当~

株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)

  • 東京都 港区

  • 年収510万円〜830万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー) 【フルリモート/リモート勤務可】クラウドアーキテクト/電通総研クラウドビジネス担当~ 【仕事内容】 【フルリモート/リモート勤務可】クラウドアーキテクト/電通総研クラウドビジネス担当~ 【具体的な仕事内容】 【充実した福利厚生/標準労働時間7時間/電通総研GにおけるITベンダー/大手企業との取引メイン/長期的に就業したい方へ/「安心と信頼」を提供】 <役割> AWS、Azureを中心としたクラウドアーキテクト 電通総研クラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関わります。 <プロジェクト> ・製品開発、提案、案件支援 ・クラウ

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ビジネスプロデュース(部長候補)~電通グループと協業/オンオフ統合のマーケ施策/幅広いキャリア形成~

株式会社CARTA HOLDINGS

  • 東京都 港区

  • 年収516.1万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社CARTA HOLDINGS ビジネスプロデュース(部長候補)~電通グループと協業/オンオフ統合のマーケ施策/幅広いキャリア形成~ 【仕事内容】 ビジネスプロデュース(部長候補)~電通グループと協業/オンオフ統合のマーケ施策/幅広いキャリア形成~ 【具体的な仕事内容】 ~大手ナショナルクライアントを複数担当しクライアントの課題設定や上流のマーケティング戦略立案から携われる/データ活用やクリエイティブ等、オンオフ統合のマーケティング施策の立案をお任せ~ ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■業務概要 電

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リモート可/法務担当 /契約担当スタッフ/トヨタ×電通のマーケティング会社

トヨタ・コニック・プロ株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】法務担当 |契約担当スタッフ※トヨタ×電通のマーケティング会社 【仕事内容】 【リモート可】法務担当 |契約担当スタッフ※トヨタ×電通のマーケティング会社 【具体的な仕事内容】 ~トヨタ×電通/「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業/トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開~ ■部署ミッション 法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。 会社のフェーズ変化(新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化

登録エントリー

営業経験者歓迎/アカウントエグゼクティブ(営業職)

株式会社電通デジタル

  • 東京都 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収420万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【募集背景】当社の「フロント変革~強化」戦略に伴い、営業/フロント人材の採用を強化致します。電通デジタル初の超営業特化型組織にて、クライアントの課題解決を最前線でリードする、アカウントエグゼクティブ(営業職)を募集します。【仕事内容】アカウントエグゼクティブ(営業職)として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレ

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