施設管理 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)10時00分～19時00分(2)14時30分～19時00分 (1)10時00分～19時00分 (2)14時30分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・15:00～20:00 ※法令通りの休憩あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者【正社員】募集中！福利厚生充実◇コミュニケーションスキルやマネジメントの知識を活かして活躍してみませんか？施設増加中の成長企業なので、安定して働けます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する施設で管理者のお仕事です。 コミュニケーションを積極的にとりながら、ほかの職員へのアドバイスやサポート業務、育成などをご担当ください。 また、ご利用者さまやそのご家族への対応、職員との連携など、ご経験とマネジメントスキルが活かせます。 求人ID 892122

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社AMATUHI AMANEKU朝霞溝沼 【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 契約社員 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員/資格必須 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざまなサポートを

仕事内容調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。 食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。 食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。 季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。 食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事

勤務時間▼シフト制 週2日〜/1日8時間〜 ※時短や曜日固定も相談OK◎ 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩）

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アセスメントに基づく、お子さま一人一人に合わせた個別指導計画の作成 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・コンプライアンスに基づくサービス管理全般 ※送迎業務なし 子どもたち3～4名の小集団に対しスタッフが同人数以上入るので、手厚い支援が可能です。 手当施設を紹介します 朝霞市本町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす、

勤務時間8:30～17:30の間、4時間から勤務可能 週2～5回 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務時間】 5:00～20:30 ※応援先の事業所のシフトによって変動 ※月単位の変形労働時間制を導入しています ≪シフト例≫ 早番：5:00～14:00 遅番：10:00～19:00 ☆選べる働き方☆ シフトや残業時間など、希望に合わせて調整OK！ 「残業ナシでプライベートと両立させたい」 「たくさん稼ぎたい！」 「旅行に行くので連休が欲しい」 など働き方のご希望はお気軽にご相談ください◎ ▼１ヶ月間で21日前後の勤務です。勤務先の拠点により出勤日時は変動します。 ▼月間3日までの希望休制度、シフト作成時に希望をお伺いします。 ▼残業少なめ（10～20時間）にも、残業多めにも働くことが出来ます。 ※最大45時間 ▼フルタイム勤務ですが、希望が言えるので安心◎ プライベートも大切することができます。 ≪その他、働き方はお気軽にご相談ください！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】月8～9日 ※希望休は3日とれます その他の希望休、勤務の調整についても相談OK◎ ※有給100％取得

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） での施設管理業務全般 ○施設の売上管理 ○新規入居者獲得のための施設利用促進 ○スタッフのマネジメント ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者兼生活支援員をお願い致します ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当91,000円～131,000

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アセスメントに基づく、お子さま一人一人に合わせた個別指導計画の作成 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・コンプライアンスに基づくサービス管理全般 ※送迎業務なし 子どもたち3～4名の小集団に対しスタッフが同人数以上入るので、手厚い支援が可能です。 手当施設を紹介します 朝霞市膝折町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アセスメントに基づく、お子さま一人一人に合わせた個別指導計画の作成 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・コンプライアンスに基づくサービス管理全般 ※送迎業務なし 子どもたち3～4名の小集団に対しスタッフが同人数以上入るので、手厚い支援が可能です。 手当施設を紹介します 朝霞市西弁財にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容<仕事内容> ホーム長兼サービス管理責任者 新設障がい者グループホームAMANEKU朝霞溝沼 AMANEKUは、定員数20名（男性1階10名・女性2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 主に施設に常駐して頂いて、サービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、介護職として日中支援も行って頂きます。 仕事内容 ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもたちの心身