施設運営 - 長野県千曲市 の求人・仕事・採用

仕事内容子育て世代の皆さまにとって働きやすい職場です！扶養手当あり◎育児休暇制度の利用が可能♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,100〜305,000円 ≪基本給≫ 231,100〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ユニットケア手当:4,000円 処遇改善手当:4,000円 看護師手当:5,000〜10,000円 扶養手当:子：6,500円 オンコール手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,00

仕事内容心温まる介護職に挑戦！千曲市社会福祉協議会で活躍するチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 戸倉駅から1.3km 千曲駅から3.2k

仕事内容千曲市で心温まるデイサービスを支える生活相談員を大募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 合計2ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 千曲駅から1km 戸倉駅から1.4km 屋代駅から3.7km ◆勤務時間※10月12日更新 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【千曲市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 介護支援専門員の求人です！大手法人なため福利厚生が充実！定年65歳までです。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 入居者やその家族の意向を取り入

勤務時間8:30～15:15（休憩45分） 9:30～16:15（休憩45分） 10:30～17:15（休憩45分） 8:30～17:15（休憩45分） 9:00～15:45（休憩45分） 10:00～16:45（休憩45分）

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間7:30～16:30（休憩60分）

仕事内容残業ほぼなし！マイカー通勤可。定員数30名の住宅型有料老人ホームで介護業務経験者を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜263,500円 ≪基本給≫ 188,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 10,000円 、介護福祉士 20,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容長野県千曲市で地域に貢献できる生活相談員を募集しています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,220〜217,360円 ≪基本給≫ 179,920〜199,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,300円 資格手当:5,000〜10,000円 業務手当:6,200円 身嗜み手当:2,100円 扶養手当:子1人につき10,000円/月（18歳になるまでが対象） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,800〜2

仕事内容生活リズムの崩れない特別養護老人ホームでの看護業務◎互いに協力して働けるあたたかみのある職場環境です◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,100〜300,900円 ≪基本給≫ 230,000〜268,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,300円 扶養手当:10,000円/人（子が18才になるまで ） 資格手当:3,000円 身嗜み手当:2,100円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜9,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者

仕事内容◇准看護師【正社員】を新たに求めています！フォロー体制あり。風通しの良い職場です♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,100〜262,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:10,000円/人 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 屋代駅から1.1km 屋代高校前駅から1.5km 稲荷山駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、

仕事内容長野県千曲市で新たな挑戦を！介護職・ヘルパー募集！未経験者歓迎、専門的な資格を持つ方をお待ちしております ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜190,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計75,000〜100,000円 ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容長野県千曲市の居宅介護支援施設で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 住宅手当:8,000円（本人契約の賃貸物件に限る） 扶養手当:法人規定による ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容 《年間休日104日！週休2日制◎夜勤なし♪》 ひふみグループで安心して活躍しませんか？ 小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービスで、子どもたちの発達支援業務をお任せします。 ■こどもの心と体の成長を支援！ こどもプラスは、脳科学で実績のある【心と体を育てる柳沢運動プログラム】をとり入れた、子どもたちの心と体の成長をサポートする教室です。成長発達が気になるお子さんや、学童クラブで友人関係がうまくいかないお子さんたちが放課後に訪れ、脳を育てる運動遊びをしたり、学習支援を行ったりしています。 ■一人ひとりを見つめ、柔軟な対応を◎ お子さんの個性や特性を認め、一人ひと

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容看護スタッフとしてご入居者さまのサポートをお願いします！【特養の正社員募集】賞与・復職制度あり ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,256〜208,096円 ≪基本給≫ 178,800〜185,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特殊業務手当:21,456〜22,296円 ≪賞与≫ 年2回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 姨捨駅から1.6

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:10（休憩60分）

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） サクラポート力石 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 マイカー通勤可で通勤ラクラク♪ メディカルケア株式会社では、サービス付き高齢者向け住宅・地域密着型特定施設・グループホーム・デイサービスを運営しています。それぞれの施設が小規模で、ご利用者に寄り添った介護をモットーとしていて、一緒に共同生活を送りながら、お一人おひとりができることを活かし、維持できるように支援しています。ご利用者にとっての「第2の我が家」となれるよう、笑顔がたえない明るい雰囲気づくりに気を配っています！ 福利厚生充実★負担を考慮したシフ