ハローワーク 労務 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、現勤務者の勤務時間などによりご希望に添え ないこともあります。もちろん雇用前に勤務時間については確認お よび調整を行い決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇社会保険労務士法人としての社会保険労務士事務所のアシスタン トとしておもに電子申請での労働保険、社会保険のお手続き業務、 給与計算、助成金申請代行、就業規則作成変更の業務を主たる仕事 です。お客様の依頼を受けて行います。 ◇実務に関して基本をまず行っていただきます。 その後、給与計算業務や電子申請取り出し、収納、整理業務をお願 いします。 ◇さらには担当先をもってもらい、お客様との依頼を受けお手続き を行う。また相談を聞き取るなどの顧客担当業務をお願いしたいで す。

仕事内容管理する部署の業務目標を達成するために 必要な計画の立案及び遂行をお願いします。 ◇採用活動 人員調整、面接・入社・退職者の対応、等 ◇トラブル対応 人員トラブル、工程トラブル、クレーム対応、等 ◇事務 勤怠管理、収支管理、給与計算、等 ◇その他の定例業務 社外折衝、生産に係るミーティング出席、シフト管理、等 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容派遣社員の採用・配置：求人募集の計画・実施、面接の調整、採用 決定、派遣先への配置手配など。 派遣社員の勤怠管理：勤怠状況の把握、出勤・退勤の管理、残業時 間の確認、勤怠に関する問い合わせ対応。 労務管理：就業規則や契約内容の説明、労働時間や賃金の確認、労 働条件の変更に関する対応。 派遣先との調整業務：派遣先企業との連絡調整、問題発生時の対応 、派遣社員の評価やフィードバックの共有。その他のサポート業務 、派遣社員の相談窓口対応、職場環境の改善提案、教育・研修の企 画・実施。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間外は原則なし。繁忙期に発生する場合あり。 （応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務相談、助成金申請 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 ６時間を超えて勤務した場合 休憩時間は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の流行 救急患者・重篤患者の急増による付帯業務の増加 １ヶ月９９ｈ（年６回迄）年間７２０ｈ迄 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇（規定による）

仕事内容労務、採用、給与関係の補助業務 （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社労士事務を楽しく、わかりやすく、エモーショナルに 助成金申請 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険書類作成 人事労務コンサルティング 社長をストレスから解放 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約３０拠点にて 製造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。 【具体的な仕事内容】 社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部 の営業職として、担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務 管理、そしてクライアントへの提案等が役割となります。 労務管理：・出勤確認・契約社員の面接・広告手配 アウトソーシングの提案 ・工場へアウトソーシングの提案（飛び込み営業は御座いません） 国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器 メーカー様との取引にも至っております。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

仕事内容◆技術職 放射線管理、除染、設備／装置の運転・保守、各種工事、技術開発 など ◆事務職 総務、経理、人事、労務、購買 など ※技術職を経験したのちに、希望があれば事務職への配置転換も可能です。 ※変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園の送迎や急な病気、運動会などのイベントに応じ、 柔軟に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●育成体制あり、マニュアル完備・質問もしやすいです。 ●ＩＴ積極導入、テレワークなど、働きやすい職場です。 ●駅近 豊四季駅から徒歩２分 お洒落なオフィス ●正社員化、３ヶ月で昇給など、キャリアアップ実現可能です。 ●将来の転職にも有利です。大企業の正社員への転職実績あり お客様の会社の出勤簿・賃金台帳をチェックし、助成金の書類作成 をします。シンプルですがお客様の信頼にお応えできる仕事です。 未経験の方でもすぐに一人前になれる環境を整えています。 世の中の仕組みを知りたい方、手に職をつけたい方にぴったりの職 場です。弊社パートから大手企業の人事部門へ正社員として転職さ れた方もいます。 「変

仕事内容〇病院の人事 ・人事管理 ・教育研修 ・人事労務業務全般 （手続きはオフィスステーション労務を使用） ・給与計算、年末調整 （ＰＣＡ給与を使用） 〇簡単な経理業務 （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土日祝以外の休日はシフトによる。 ・年末年始１２／３１～１／３

仕事内容◎医療・介護サービス（訪問介護等）を提供している会社です。 ＊事務局として、事業所運営にかかる事務全般がお仕事になり ます。 電話対応、総務、労務、経理、雑務等、一般事務のお仕事です。 《土日祝休み》《残業なし》 ＊仕事内容変更範囲：変更なし ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容＊８割が未経験！介護施設「総合ケアセンター」副施設長を募集 ＊入社研修や介護基礎研修・再雇用制度など長期活躍が可能です。 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等 ・その他施設に付随する管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◆パソコン基本操作（必須）

仕事内容警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務 ※未経験者歓迎 ○採用業務（中途・新卒・アルバイト） ○入社退職処理 ○従業員の労務管理 ○備品・制服管理、発注 ○会社ホームページ、ＳＮＳ更新 ○電話対応 ○その他不随業務 ※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事 を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。

仕事内容オフィスのアシスタントとして業務に入り、スタッフの労務管理 中心の業務をお願い致します。 ●スタッフのスケジュール管理 ●土木スタッフ・警備員のケア・サポート ●現場の巡回 ●クライアントとの打ち合わせ ●寮の管理 ●応募者の面接対応や事務作業、送迎 ※工事現場での施工管理業務は発生しません。 約２０名のスタッフが在籍しております。寮長的な存在のお仕事 をお任せ致します。あなたの【優しさ】で【マルソスタッフ】を 見守って下さい。 変更範囲：なし

仕事内容１．タクシー乗務員の運行管理・労務管理・教育 ２．一般事務：パソコンを使用します。（データ入力程度です） ＊夜勤があります。 ・変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容オフィスのサブマネージャーとして業務に入り、自社の土木スタッ フの労務管理を中心に業務を担当します。 ●スケジュール管理 ●スタッフのケア・サポート ●現場の巡回 ●クライアントとの打ち合わせ ●寮の管理 ●作業員の面接対応や事務作業、送迎 工事現場での施工管理業務は発生しません。 スタッフは３０名ほど所属しており、多くの方は寮で生活していま す。あなたが寮長的な存在です♪入社後３年を目安にマネージャー を目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇社会医療法人の経理 ・小口現金管理 ・書類整理 ・請求書入力 等 ◇労務手続 未経験の方にも丁寧に指導します （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容こだわり抜いた自家製のうどんを展開する久兵衛屋で 「地域Ｎｏ．１店舗」を店舗管理責任者として目指して頂きます。 商品管理、提供、調理、アルバイトスタッフの採用と育成、労務 管理、衛生管理、営業数値管理等、１店舗の数値と状態を管理して 頂きます。 ◆資格、経験は一切不要。初めての方でも丁寧に指導致します。 「変更範囲：会社の定める業務」