ハローワーク 労務 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎経理事務 ※決算処理は顧問税理士が行います 月１来社 会計ソフト（弥生会計）入力 小口現金管理、振込振替処理、銀行対応 ◎労務事務 ※社会保険労務士対応 給料計算（弥生給与）入力 約３０名分、入退社手続き 勤怠管理・建設サイト入力・安全書類管理 ◎総務事務 庶務含む 電話及び来客お茶出し、事務所の簡単な掃除 保養所・車両・保険各種管理 出退勤管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険事務全般 ・顧客先への渉外 ・給与計算コンピュータ入力およびパソコンエクセル操作 ・原稿入力 ＊未経験の方も安心してご応募下さい。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩はお昼休み１時間 午前中１５分 午後１５分になりますが、 就業時間により法定通りの付与となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季 ＊年末年始

仕事内容勤怠管理 その他一般事務 経理・労務・総務等全般の補助 電話・メール対応及び来客のお茶出し、事務所の簡単な清掃 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫時、年６回を限度に一か月９０時間、年間７２０時間迄 の時間外労働の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。休日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの事務のお仕事です。 簡単なパソコン入力ができればＯＫ！ ［具体的なお仕事内容］ 電話対応、データ入力、事務作業全般 労務管理、備品購入、修繕などの管理業 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・経理事務 ・人事関係、労務関係 ・文書作成、データ入力 ・ご来社の方の受付対応 ・電話対応 ・社内清掃 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 幹部候補生として、職員を取りまとめていただける方を 募集しています。 ※入職時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容医療法人（透析・心療内科）の労務管理全般、 各種書類作成、 行政手続き・届出対応、 勤怠管理および労働時間管理、 院内ルール整備、 その他、法人運営に関わる業務全般、 その他理事長の指示する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容医療機関における総務に関する業務をお願いいたします。 下記の内容を複数人で分担いたします。 ・人事労務支援：勤怠管理、研修の実施、福利厚生の管理。 ・庶務・事務処理：文書の収受・発送、電話や来客の対応、慶弔・ 福利厚生関連の事務。 ・法務・ガバナンス：社内規定の審査、契約書の管理。 ・施設・備品管理：物品、什器の管理、セキュリティ対策。 【変更範囲：なし】

仕事内容バックオフィスで発生する総務・労務・経理補助業務全般、その他 付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土日祝 シフト勤務となります、応相談。 （２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容観光バスの運行管理者（補助者）として、安全な運行を維持する仕 事です。入出庫時の点呼・健康管理、乗務員の労務管理、運行に関 する記録や報告、その他運行管理事務が主な仕事です。 ※運行管理者（旅客）資格のない方は、基礎講習を受講していただ き（受講費会社負担）運行管理補助者として勤務していただきます 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容本社の総務担当として、勤怠管理、給与計算、来客対応、電話対応 総務・労務業務全般をお任せします。 ※社労士資格者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容１．点呼 ２．運行指示書の作成 ３．配車、シフトの作成 ４．車両管理 ５．乗務員の労務管理 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特養イーストピア東和にて事務長のお仕事を行っていただきます。 ・人事・労務管理 ・財務・経理・収支管理 ・法令・行政対応 ・施設運営・外部連携 他 【変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容※受付、電話応対を含む一般事務業務 ＊給与計算を含む労務管理 ＊納品等管理、発注 ＊各種証明書発行 ＊介護請求・経理の補助作業 ＊その他、雑務 ・来客や利用者、職員と円滑なコミュニケーションをとっていただ くことも必要です。 ・丁寧で明るく対応していただける方は尚可です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業界大手ｋｍグループのタクシー乗務員として、おもてなしの心で お客様に安全かつ快適なタクシーサービスを提供する仕事です。 都内に専用乗り場２０ヶ所。 所定労務数は１ヶ月１２乗務です。（隔日勤務） 未経験でも安心充実の研修制度あり。２種免許取得費用は当社で負 担します。 全車ジャパンタクシー使用、ナビ、ドライブレコーダー、防犯対策 完備ＯＫ。 未経験者大歓迎 安定した収入 『働きやすい職場認証制度の認証事業所』 変更範囲：変更なし

仕事内容＊共済・健康保険・労働保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼業績右肩上がりの警備会社での事務スタッフ募集／ ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・かんたんな文書の作成 ・社会保険などの資料整理 ・勤怠に関する労務管理 ◆２０～４０代の社員が活躍中♪ 【業務内容変更範囲：変更なし】