ハローワーク 労務 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特記事項参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・官公庁の書類作成、提出 ・お客様との業務調整 ・電話対応 ・メール対応 ・資料作成 ・給与計算 ・社保、労保手続 ・文書作成 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容友興会の法人本部・各施設での事務職員のお仕事です。 ・人事労務管理（給与計算・求人、採用業務・社会保険手続き等） ・各種帳簿作成（会計伝票・決算業務等） ・助成金申請手続き ・各施設、関係機関との連絡調整、業者対応等 ・役員会運営（資料作成・議事録作成・報酬計算等） ※役所等への事務手続きのため、車利用あり。 業務範囲が広く、新しいチャレンジも多いので、それらを楽しめる 方には、とてもやりがいのある仕事です。 働きやすい職場環境を整えております。 変更範囲：なし

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容病院の総務・人事スタッフ（正職員） 【仕事内容】二次救急病院のバックオフィスから、地域の医療を支 えるお仕事です。 １．人事・労務管理業務：病院で働くスタッフの雇用や給与に関す る業務です。職員の勤怠管理（２４時間シフト制や夜勤の計算など ）給与計算、社会保険の手続き入退職の手続き、雇用契約書の作成 医師や看護師などの採用活動（求人票の作成、面接調整など） ２．総務・施設管理業務：病院という「建物」や「組織」をスムー ズに動かすための業務です。備品や消耗品の買い出し・契約書や議 事録などの文書管理、行政（保健所や厚生局など）に提出する書類 の作成・申請手続きなど 「変更範囲：変更の可能性なし」

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．点呼 ２．運行指示書の作成 ３．配車、シフトの作成 ４．車両管理 ５．乗務員の労務管理 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※受付、電話応対を含む一般事務業務 ＊給与計算を含む労務管理 ＊納品等管理、発注 ＊各種証明書発行 ＊介護請求・経理の補助作業 ＊その他、雑務 ・来客や利用者、職員と円滑なコミュニケーションをとっていただ くことも必要です。 ・丁寧で明るく対応していただける方は尚可です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日本スライドでは、システムキッチンやオフィスデスクなどに使用 されるスライドレールを製造・販売しています。部材の仕入れから 製品の販売まで、支払いや請求に関する経理業務と総務業務を担当 します。 ・仕訳入力、入出金処理、月次・年次決算の補助業務 ・請求書・支払処理 ・労務関連業務（勤怠管理、給与計算、入退社等手続き） ・福利厚生関連業務 ・消耗品、備品管理・発注 未経験の方でも指導を行います。経理・労務に関するスキルアップ を目指している方もご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院における医事・企画経営・財務経理・人事労務・広報業務・ 用度業務等の事務部門のいずれかの業務を担当していただきます 数年単位でジョブローテションを行い、将来的には病院経営を担 ってもらいます 【変更範囲：なし】

仕事内容医療機関における総務に関する業務をお願いいたします。 下記の内容を複数人で分担いたします。 ・人事労務支援：勤怠管理、研修の実施、福利厚生の管理。 ・庶務・事務処理：文書の収受・発送、電話や来客の対応、慶弔・ 福利厚生関連の事務。 ・法務・ガバナンス：社内規定の審査、契約書の管理。 ・施設・備品管理：物品、什器の管理、セキュリティ対策。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容電気図面上から工事にかかる材料を拾い出し、材料・労務・経費等 を積み上げて１つの見積書を完成させるお仕事です。 ・図面や仕様書確認 ・数量拾い出し業務 ・見積書の作成 ・原価計算、コスト管理 ★お仕事は丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募 ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土日祝 シフト勤務となります、応相談。 （２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容観光バスの運行管理者（補助者）として、安全な運行を維持する仕 事です。入出庫時の点呼・健康管理、乗務員の労務管理、運行に関 する記録や報告、その他運行管理事務が主な仕事です。 ※運行管理者（旅客）資格のない方は、基礎講習を受講していただ き（受講費会社負担）運行管理補助者として勤務していただきます ＊まずはお気軽にお問い合せください （問い合わせ先は求人に関する特記事項参照ください。） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・経理事務 ・人事関係、労務関係 ・文書作成、データ入力 ・ご来社の方の受付対応 ・電話対応 ・社内清掃 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容入社後まずは構内作業を担当して頂きます。 具体的には、荷降ろし、選別、加工、出荷、積込等の作業全般。 解体現場などから届く資材を受け入れ、 フォークリフト等で荷降ろし、搬送、 選別機を使い材質ごとに選別、簡単な加工（圧縮、カット等） 仕上がりを計量、出荷準備、トラックへ積込など。 その後、慣れてきたら管理業務をお任せします。 業務の進捗管理、安全管理の徹底、 品質および業務効率の改善施策立案、実行、 スタッフの活動状況管理、労務管理など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容２０２６年３月新設の特養で、幹部候補として職員を取りまとめて いただける方を募集しています。新規施設の開設や運営管理に携わ ってみませんか？ ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など ＊入職時期はご相談ください。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容（１）デイサービス業務全般（送迎、身体介護） （２）管理業務（相談、契約、請求事務、労務、事務処理） 変更の範囲：変更なし

仕事内容（１）デイサービス業務全般（送迎、身体介護） （２）管理業務（相談、契約、請求事務、事務処理） 変更の範囲： 管理者になった場合は労務管理や、センター運営業務があります。