ハローワーク 人事 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・採用業務アシスト ・各書類の受付及び管理 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ・電話受け、来客応対 ・ＰＣ操作 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容○人事総務部業務 （１）主な業務 ・採用：就職サイト運営、日程調整、面接等 ・研修：研修等の運営・企画 ・就職サイト企業及び学校との打合せ・関係構築 ・上記業務に関する企画書等作成 （２）その他業務 ・福利厚生制度運営：従業員持株会、保険等 ・障害者雇用の運営：法定雇用率達成に向けた取組 ・管財業務：社内建物の修繕等手配 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・部署のマネジメント ・人材開発、人事戦略立案 ・採用活動 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規定管理 ・社内設備管理 ・契約書管理 ・安全衛生 ・情報システム管理 ・その他の人事総務業務 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～９：３０までのうち１．５時間か２時間 １６：００～１９：００までのうち１．５時間か２時間 １日合計３．５時間以内，朝・夕の勤務です。 （勤務時間は園の駐車場利用状況による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は土曜日，日曜日，祝日と年末年始（１２月２９日から１月３ 日まで）

仕事内容柏市南部地区の公立保育園の保護者利用の駐車場案内 朝・夕の勤務 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の急な病気、保育園の送迎、運動会などのイベントに応じ、 柔軟に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇

仕事内容全国の中小企業、約５０００社の給与計算・社会保険の手続き・助 成金の申請書類作成が主な業務です。 「専門スキルを身に付けて一般事務よりも稼げるようになりたい」 「将来のキャリアにつながる仕事を、まずはパートで始めたい」 「社労士資格を取得したのでパートで生かしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 パート社員は、勤務しながら人事労務の知識やスキルを身に付ける ことができ、全国の中小企業の人事労務アシスタントとして活躍し ています。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注の集中、納期のひっ迫 １箇月８時間（６回以内）１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社労士事務を楽しく、わかりやすく、エモーショナルに 助成金申請 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険書類作成 人事労務コンサルティング 社長をストレスから解放 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容〇介護事業に関する事務全般 ⇒県や市への提出書類作成、介護事業に関する必要書類の 整理や確認 介護システムを利用しての書類作成、ＰＣ入力業務 〇経理、総務、人事 ⇒決算、仕訳入力、労務管理、申請書類作成など ※８：３０～１７：００の間の３時間からＯＫ。 ※家族や育児の都合に合わせて、勤務時間は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び 既存システムの回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ただし，運動会が土曜日の場合は出勤となる。

仕事内容公立保育園の保健に関する業務 ・園児のけがの対応 ・体調不良児の看護 ・身体測定 等 医療的ケア児の受け入れをしている園に配属された場合，医療的ケ アも行っていただきます。 仕事内容；【変更範囲：変更あり】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ただし，運動会が土曜日の場合は出勤となる。

仕事内容公立保育園の保健に関する業務 ・園児のけがの対応 ・体調不良児の看護 ・身体測定 等 医療的ケア児の受け入れをしている園に配属された場合，医療的ケ アも行っていただきます。 仕事内容；【変更範囲：変更あり】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＜主な業務＞ ◇経理業務 １．日次業務：会計ソフトを使った仕訳、入出金、小口現金管理 ２．月次業務：試算表、資金繰り、売掛買掛金管理 ３．決算整理、年末調整管理等 ◇総務・人事業務 １．備品管理と発注 ２．労務管理：労働契約書類、給与計算、社会保険手続、就業規則 管理等 ３．オフィス環境づくり ＊他、電話対応・来客対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容携帯ショップでの店舗運営業務全般を任せるため 沢山のスキルを身につけることができます！ 〇接客スキル：契約内容の確認・変更、サービス・操作の説明、電話対応 〇営業スキル：新規・ＭＮＰ・新サービスのご提案 〇事務スキル：在庫管理、ＰＯＰ作成、店内外清掃、ＰＣ作業 〇管理スキル：数字の管理、全店舗と情報共有、マネジメント、新人教育 店舗で身につけたスキルを活かして店長や本社勤務へキャリアアップ、 人事部などへジョブローテーションの実績多数！ ◎就業時間：９：３０～２１：００の間で実働８時間シフト制

仕事内容新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、 モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容 千葉エリア（千葉県千葉市） 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・店舗スタッフとして、接客や売り場づくりを、店長候補として、 在庫管理や売上管理もお任せしていきます。 ・ただ販売するだけではなく、お客様に合わせてアドバイスをする コンサルティングセールスが特徴。 ・店長・マネージャー・バイヤー・商品企画・人事総務など、多彩 なポジションで釣りに長く携わることができます。 ・また、釣行支援・社員割引もあり、釣り好きにはピッタリの職場 です。社外研修・社内勉強会などで、幅広い釣りの専門知識も 身に付きます。小売り未経験歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 茨城エリア（茨城県日立市、水戸市） 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務 └入浴介助はありません。（介護職のサポート） （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容◆エンジニア第一のプライム上場グループです◆ キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメント をしたいベテラン層など２０～６０代が幅広く活躍中！ ■企業向けシステム（生産管理システム／人事給与システム／品質 管理システム等） ■ＩｏＴに伴うソフトウェア開発／設計 ・要件ヒアリング～要件定義・見積仕様書、見積作成 ・基本設計・詳細設計・開発／製造・若手育成・保守運用 ＊これまでのご経験をもとに様々なフェーズで活躍いただきます。 ＊研修制度充実！経験の浅い方もご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容通所介護での介護＆生相業務をお任せ ※Ｗワーク掛け持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊日数の相談ＯＫ ＊車通勤もご相談下さい ＊正社員登用あり ・ご利用者様の一般介護業務／生活相談員業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい 【変更範囲：会社の定める業務】