ハローワーク 人事 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇病院の人事 ・人事管理 ・教育研修 ・人事労務業務全般 （手続きはオフィスステーション労務を使用） ・給与計算、年末調整 （ＰＣＡ給与を使用） 〇簡単な経理業務 （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 ６時間を超えて勤務した場合 休憩時間は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の流行 救急患者・重篤患者の急増による付帯業務の増加 １ヶ月９９ｈ（年６回迄）年間７２０ｈ迄 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇（規定による）

仕事内容労務、採用、給与関係の補助業務 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・採用業務アシスト ・各書類の受付及び管理 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ・電話受け、来客応対 ・ＰＣ操作 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【人事関連、給与計算関連業務】 ・採用（新卒、中途）、教育 ・株主総会運営、施設管理 ・給与、年末調整、社保手続き ・ＰＣ操作（エクセル、ワード、パワーポイント） 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容○人事総務部業務 （１）主な業務 ・採用：就職サイト運営、日程調整、面接等 ・研修：新人研修等の運営 ・就職サイト企業及び学校との打合せ・関係構築 ・上記業務に関する企画書等作成 （２）その他業務 ・福利厚生制度運営：従業員持株会、保険等 ・障害者雇用の運営：法定雇用率達成に向けた取組 ・管財業務：社内建物の修繕等手配 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～９：３０までのうち１．５時間以内 １６：００～１９：００までのうち２時間以内 上記のうち１日合計３．５時間以内，朝・夕の勤務です。 （勤務時間は園の駐車場利用状況による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は土曜日，日曜日，祝日と年末年始（１２月２９日から１月３ 日まで）

仕事内容柏市中央・南部地区の公立保育園の保護者利用の駐車場案内 朝・夕の勤務 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◎将来的に法人の幹部候補としてお勤め頂きます。 ・まずは法人各施設における介護業務 等 ・２年目以降に企画、営業、総務、人事、経理、医療事務 等をお任せします ◆入社１年目：医療・福祉施設にて介護現場を経験。 （当法人が提供しているサービス内容や医療・福祉制度の仕組みを学ぶ） ◆入社２年目：営業・総務・経理・施設管理、医療ソーシャルワーカー等、 その方に合わせて配属やキャリアを検討します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【人事関連、給与計算関連業務】 ・採用（新卒、中途）、教育 ・株主総会運営、施設管理 ・給与、年末調整、社保手続き ・ＰＣ操作（エクセル、ワード、パワーポイント） 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社労士事務を楽しく、わかりやすく、エモーショナルに 助成金申請 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険書類作成 人事労務コンサルティング 社長をストレスから解放 【変更範囲：変更なし】

仕事内容警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務 ※未経験者歓迎 ○採用業務（中途・新卒・アルバイト） ○入社退職処理 ○従業員の労務管理 ○備品・制服管理、発注 ○会社ホームページ、ＳＮＳ更新 ○電話対応 ○その他不随業務 ※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事 を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。

仕事内容◆技術職 放射線管理、除染、設備／装置の運転・保守、各種工事、技術開発 など ◆事務職 総務、経理、人事、労務、購買 など ※技術職を経験したのちに、希望があれば事務職への配置転換も可能です。 ※変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間外は原則なし。繁忙期に発生する場合あり。 （応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務相談、助成金申請 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び 既存システムの回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容Ｗｅｂシステムの詳細設計以降をお任せしたいと考えています。 鉄道車両会社向けシステムで人事部との連携を取りながら 開発を進めていきます。ウォーターフォール開発で３名体制で 分担をし取り組んでいただきます。 システム改修の経験やテスト経験の方でも是非ご応募ください。 ご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・ スキルアップを先輩がしっかりとフォローさせていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園の送迎や急な病気、運動会などのイベントに応じ、 柔軟に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●育成体制あり、マニュアル完備・質問もしやすいです。 ●ＩＴ積極導入、テレワークなど、働きやすい職場です。 ●駅近 豊四季駅から徒歩２分 お洒落なオフィス ●正社員化、３ヶ月で昇給など、キャリアアップ実現可能です。 ●将来の転職にも有利です。大企業の正社員への転職実績あり お客様の会社の出勤簿・賃金台帳をチェックし、助成金の書類作成 をします。シンプルですがお客様の信頼にお応えできる仕事です。 未経験の方でもすぐに一人前になれる環境を整えています。 世の中の仕組みを知りたい方、手に職をつけたい方にぴったりの職 場です。弊社パートから大手企業の人事部門へ正社員として転職さ れた方もいます。 「変

仕事内容◇総務課に所属し、総務事務業務全般を行います。 ・総務関係 ・人事関係給与業務 ・経理処理（仕分入力） ・電話対応 など ・近隣（銀行、郵便局等）へ行っていただきます。 ※社用車（普通自動車）使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・店舗スタッフとして、接客や売り場づくりを、店長候補として、 在庫管理や売上管理もお任せしていきます。 ・ただ販売するだけではなく、お客様に合わせてアドバイスをする コンサルティングセールスが特徴。 ・店長・マネージャー・バイヤー・商品企画・人事総務など、多彩 なポジションで釣りに長く携わることができます。 ・また、釣行支援・社員割引もあり、釣り好きにはピッタリの職場 です。社外研修・社内勉強会などで、幅広い釣りの専門知識も 身に付きます。小売り未経験歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土木工事、舗装工事の施工管理業務をおまかせいたします。 仕事内容 測量、写真撮影・整理、工事現場の施工、予算管理、安全管理、工 程管理、原価管理、業者との現場打合せ、人事管理、現場の指導・ 教育、申請書類作成、見積書作成、出来形書類作成、資材発注、検 査立会等ものづくりが好きな方、現場管理の出来る方、ぜひご応募 下さい。働きながら資格を取得して、キャリアアップしてみません か。年齢に関係なく人と話をするのが好きな人、周囲と協力して物 事を進めることが得意な人、また、臨機応変な対応ができる人も、 現場監督向きです。 一緒に【甲斐産業】で成長しましょう！ 【建設】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ただし，運動会が土曜日の場合は出勤となる。

仕事内容公立保育園の保健に関する業務 ・園児のけがの対応 ・体調不良児の看護 ・身体測定 等 医療的ケア児の受け入れをしている園に配属された場合，医療的ケ アも行っていただきます。 仕事内容；【変更範囲：変更あり】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、 モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】