人事担当(リーダー候補)/フレックス/在宅勤務有/上場子会社/人事戦略の構築と実行
株式会社10ANTZ
- 年間休日120日以上
- 障がい者採用
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 転勤なし
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
仕事内容経営層や事業責任者と密に連携し、事業戦略から逆算した組織・人事戦略の構築と実行を担っていただきます。将来的に人事組織全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ┗ 新卒・中途採用計画の実行(アルバイト・派遣/業務委託・障がい者採用を含む) ■中長期的な組織・人事戦略の立案・実行 ┗ 組織設計、採用計画のハンドリング ┗ タレントマネジメント施策の推進(人事評価制度運用、キャリア開発支援など) ■経営層、各組織の責任者からの人事的な相談対応 【ポジション特性】 少数精鋭だからこそ、スピーディーに意思決定を進められる環境です。入社後すぐに、採用から組織