主任介護支援専門員 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容ご利用者様に寄り添って考えることができるケアマネさんを募集します！※在宅ワーク専門ケアマネも募集しております 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が円滑に介護保険サービスをご利用しながら在宅で安心した生活をできるよう支援するお仕事です。 在宅ワーク専門のケアマネジャーの導入も始めました。ご関心のある方はお問い合わせください。 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 平日 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 土曜、日曜 ※年間休日115日以上 福利厚生: オンコール担当手当 月~金 1,000円／回 土日 1,500円／回 業績連動給与（勤務開始から半年後より支

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 大宮三橋ケアセンターそよ風 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介やプラン作成 ・医師やサービス事業所との連携、顔の見える関係づくり ・お客様 ・地域の方からの相談業務 ・給付管理、 ・事業所内のスーパーバイザーや職員の相談役としての役割 ・地域の主任ケアマネ

仕事内容☆要介護への支援及びケアプラン作成 ＊６５歳を超えた方のご応募も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 業績連動の特別報酬あり◎仲間を大切にする「そよ風」のチームで、ケアマネとして成長しませんか？ ■コメント ・賞与とは別に業績・評価連動の「特別報酬」支給あり（2024年平均実績10万円） ・リフレッシュ休暇制度（年間17日）あり ・職場の雰囲気が良く、未経験からでも安心してチャレンジ可能 ・資格取得者優遇（主任介護支援専門員 歓迎） ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー（正社員） ■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結、利用調整 ・各種書類作成 ・ご家族や関係機関との連携・調整

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉など、総合的に相談業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関しての業務 ・ケアマネジャーの相談・助言など ・支援困難事例などへの指導・助言 ・その他、センター主催の講座や勉強会の運営 など 埼玉県飯能市にございます、地域包括支援センター主任ケアマネージャーの募集です！ 年間休日120日、土日祝休みなので、お休み多めです！プライベートの時間もしっかり確保しやすいです♪また、育児短時間勤務制度もございますので、

仕事内容埼玉県富士見市で主任ケアマネジャーとして地域に貢献しよう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,400〜321,400円 ≪基本給≫ 170,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:7,000円 処遇改善手当:14,400円 皆勤手当:6,000円 住宅手当:5,000円または15,000円（条件有り） 扶養手当:18歳未満1人目：5,000円 2人目以降：6,000円 宿直手当:6,000円/回 ≪賞与≫

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~260000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1 【アクセス】 JR湘南新宿ライン / 埼玉高速鉄道線大宮 / 浦和美園バス15分 / バス20分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4