三和電気土木工事株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・太陽光発電に関する設計または施工管理のご経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・電気主任技術者の資格 ・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格 【同社のおすすめポイント】 ・年間休日125日、完全週休2日制で無理なく働いていただけます。 ・資格支援制度も充実しており、その他手厚い手当も揃っています。 ・同社は設立から90年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業等の重要な施設の電気設備工事に携わっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工経験2年以上 ■1級電気施工管理技士 【尚可】 ■電気主任技術者 ■電気工事、設備工事の実務経験（年数不問） ◇こんな人にオススメです◇ ▼施工管理を目指している方 ▼お客様との関係性を構築しながら仕事を進めたい方 ▼ワークライフバランスを重視している方（年間休日125日） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】太陽光発電の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】1928年設立の老舗企業！福利厚生◎スキルアップ

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【豊田市／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【豊田市／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環境があっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気、設備工事の施工管理経験 ・CADの使用スキル 【尚可】 ・1、2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・第1、2種電気工事士の資格をお持ちの方 【同社のおすすめポイント】 ・年間休日125日、完全週休2日制で無理なく働いていただけます。 ・資格支援制度も充実しており、その他手厚い手当も揃っています。 ・同社は設立から90年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業等の重要な施設の電気設備工事に携わっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【松山市】メガソーラーの設備管理◆賞与約6カ月／週休二日／3年以内の定着率94% 【仕事内容】 【松山市】メガソーラーの設備管理◆賞与約6カ月／週休二日／3年以内の定着率94% 【具体的な仕事内容】 ～年間休日126日（土日祝休み）／全国に14拠点、電気工事業で安定した経営基盤を実現～ 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、メガソーラーの設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、緊急

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【徳島市】営業マネジメント（電気設備工事受注）◆年収700万～／年休126日（土日祝） 【仕事内容】 【徳島市】営業マネジメント（電気設備工事受注）◆年収700万～／年休126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～営業管理職／創業90年超で安定性再生可能エネルギーにも注力！時代のニーズに沿ったビジネスモデル／完全週休2日制(土日祝)～ 同社の技術力を活かした電気工事プロジェクトの提案営業を担っている営業チームのマネジメント業務をお任せします。 決裁権は拠点長となるため、社内上層部とメンバー間のパイプ役となって頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ＜マネジメ

仕事内容募集職種 電気工事施工管理 業種 電気 年収 600～1,000万円 仕事内容 ■電気工事の現場代理人ならびに施工管理をご担当頂きます。 【具体的に】 電気設備工事の予算策定や原価計算、現場の工程管理などを行っていただきます。 案件：高層・一般ビル、病院、工場、道路交通など ■受注金額は2億円～10億円以上のものに携わることができます！ ■遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【沖縄／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【沖縄／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環境があった

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【徳島市／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【徳島市／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環境があっ

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【和歌山／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【和歌山／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環境があっ

仕事内容▼具体的な仕事内容 電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 ※一般企業、官公庁が主な受注もとであり、施工対象は病院などの公共施設など様々です。 ・入社後、経験の浅い方はまず、仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。 ・しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件やマネジメントに携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【大阪／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環境があった

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【名古屋／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環境があっ

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【東京・浜松町／転勤無】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実／福利厚生・手当充実 【仕事内容】 【東京・浜松町／転勤無】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実／福利厚生・手当充実 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【豊田市／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【豊田市／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案件種別：

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【東京・浜松町／転勤無】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【東京・浜松町／転勤無】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【徳島市／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【徳島市／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案件種別：

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【大阪／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案件種別：太陽

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【沖縄／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【沖縄／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案件種別：太陽

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【和歌山／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【和歌山／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案件種別：