東京都の株式会社コア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容メンズパタンナー／ハイエンドブランド／正社員／外苑前 【仕事内容】: クラシックへのリスペクトを起点とし、現代の生活に成立するかたちへ翻訳するメンズウェア全カテゴリーのパタンナー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メンズウェア（アウター、テーラード、シャツ、パンツ等）のパターン作成 ・ヴィンテージの実物からの型起こしおよび現代仕様への再構築 ・ディレクター、デザイナーとの意図のすり合わせ ・仕様書・縫製指示書の作成、サンプルチェック、フィッティング立ち会い ・国内外の縫製工場との技術的折衝 ・グレーディング、工業用パターン展開 【ポジションの魅力】 ブランドの根幹であるシルエッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 [歓迎] ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【フィットする人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 【職種名】 【売上10倍超の急成長企業】IPO準備のコアメンバーへ！金宝堂の【人事総

仕事内容当社は2015年の設立以来、総販売代理店としてスマートウォッチ「Amazfit」、スマートグラス「MEIZU」、ロボット掃除機「MOVA」、イヤホン「1MORE」、プロジェクター「Yaber」など、世界中で話題の最先端ガジェットを日本市場へ届けてきました。「世界中の優れた製品を発掘し、消費者とブランドの架け橋となる」という理念のもと、2030年売上100億円という目標に向けて事業を拡大しています。 購入後にお客さまと直接コミュニケーションをとるCSは、当社において「ブランドの価値を決める重要ポジション」と位置づけています。疑問を解決するだけでなく、丁寧なフォローで満足度を高め、ブランドのファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備管理業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 設備管理 【仕事内容】 同社が管理しているオフィスビルにおける常駐設備管理を業務をご担当いただきます。 （丸の内エリアにございます東京ビルディング・丸の内パークビルディングのいずれかを担当いただきます） ※ご希望などにもよりますが、原則配属物件を長期的に担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 設備の運転、点検、故障対応、管球交換の業務及びそれに付随する報告書作成・整理、電話応対、軽修繕業務 ビル、テナント、店舗設備に伴う長期修繕計画作成管理、顧客調整、計画書作成、協力会社宛て調整立ち合い及び安全管理 参考UR

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）の実務経験 ・要件定義や顧客折衝など、最上流工程からのプロジェクト推進経験 ・システム開発の技術的なバックグラウンド（言語不問） 【歓迎条件】 ・自社プロダクト（Webサービス、SaaS等）の企画、立ち上げ、またはグロース経験 ・エンジニア組織のマネジメント（EM）やチームビルディングの経験 ・モダンな技術スタック（React、TypeScript等）やクラウド（AWS等）を用いたアーキテクチャ設計経験 【職種名】 【自社開発コアメンバー／国採択の新規サービス立ち上げ】PM／PL候

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファンクラブ企画立案、運用に関わる実務経験 [歓迎] ・Googleアナリティクスなどを用いたデータ分析の経験 ・PhotoshopやIllustratorの操作スキル ・エンタテインメント業界での業務経験 【職種名】 【FC企画×音楽芸能事務所】経験者歓迎／エンタメ企業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 ・ファンクラブに関する企画立案・運用 ・会員向けコンテンツや施策の企画・進行 ・ファンマーケティング業務 【事業内容・会社の特長】 アーティストのマネジメント、放送プログラム、テレビ・ラジオ番組、配信番組コンテンツ、コマーシャルフィルム、コマーシャルソング等の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語および日本文化ネイティブ ・中国語ビジネスレベル（目安：HSK5級以上） ・人事労務経験2年以上 [歓迎] ・給与・社保・年調の経験を一通りお持ちな方 ・労務ソフトの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 中国語を活用できる人事労務／日中貿易のリーディング商社 【仕事内容】 日中貿易商社として約30年の実績を持つ同社で、人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。

仕事内容【入社祝金最大12万支給！】 「ITって難しそう…」そんな不安も現役エンジニアの個別研修で解消！名刺交換～専門スキルまで丁寧に教えます。 ◎完全週休2日＆残業少なめで私生活も充実！ ◎知識ゼロ・意欲重視の採用です 「やってみたい」の気持ちを全力応援！20代の異業種出身の先輩も多数活躍中の環境で、一生モノのスキルを手に入れて自分らしく働きませんか？まずは気軽にご応募ください！ 【面談～入社後の流れ】 STEP1：カジュアル面談 オブジェクティブコアってどんな会社？仕事内容は？給与は？ など、様々な疑問にお答えします。一度ご紹介させていただけませんか？対面、リモートどちらでもOKです！わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てに該当する方 1）第三種電気主任技術者 2）施設管理の実務経験3年以上 3）第一種運転免許普通自動車 【職種名】 施設管理 【仕事内容】 ■関東エリア３拠点（八王子、日野、甲府）及び2つの寮（独身寮、陸上部寮）における下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 1)施設管理業務の実施 2)建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理 3)予算（設備・固定費）作成、実行管理 4)設備に関する、環境/安全/省エネ施策提案、実施 5)施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理 6)サイトエネルギー管理（電気・ガス等） 【ポジションの魅力】 1)各事

仕事内容100名規模の急成長法人を担う採用・育成担当／組織づくりのコアメンバーへ 身元保証サービスを通じて社会貢献を行う当法人。ここ3年で職員数が倍増（100名強）し、強固な経営基盤のもとでさらなる拡大を続けています。 今回はバックオフィス体制強化に伴い、採用・育成を中心に組織づくりを牽引してくれる方を募集します。単なる採用手配にとどまらず、組織の未来を創る手応えを感じられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ご経験に応じて、新卒・中途採用および人材育成業務をお任せします。 ◆求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ◆選考調整、面接（一部担当）、内定フォロー ◆入社後の研修企画・運営 ◆地方出

仕事内容［六本木一丁目駅直結］はなさく生命/正社員/支払査定スペシャリスト（課長補佐）/福利厚生充実 以下の支払査定業務を担当頂きます。 ・生命保険商品の保険金／給付金支払査定および顧客対応 ・支払等に関する事務処理手続き ・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ・支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務 nissaynbstokyoaa お仕事№：HN2026-3 はなさく生命 支払査定スペシャリスト（課長補佐）、正社員のお仕事です♪ 日本生命保険の100％出資子会社 急成長中の生命保険会社でコアメンバーとして活躍できる★支払査定専門人材を募集！

仕事内容＊生産管理アシスタント ・納期、納品管理（業者との交渉含む） ・生地をはじめとした資材の発注 ・量産の発注 ・MD ・追加生産の検討及び発注 ＊出荷指示 ・顧客、各種EC等への出荷指示 ・在庫管理 ・ECの在庫管理 ＊撮影アシスタント ・物撮り ・画像編集 ・レタッチ ・撮影準備等

仕事内容《リモート可能》既存顧客中心のFP｜マーケット付与あり｜相談型営業｜初年度想定年収600万円 ▼仕事内容 当社は、企業型DC（確定拠出年金）を軸に、 「将来のお金」に関する コンサルティングを行う会社です。 特徴は、“売る営業”ではなく 「相談ベースで信頼を築く仕事」であること。 企業提携によりマーケットが付与されるため、 営業にありがちな新規開拓の負担を抑えながら、 提案に集中できます。 ・顧客は既存企業の社員様が中心 ・マーケット付与でスタートしやすい 既存顧客基盤あり（企業提携） ・知識と信頼がそのまま収入に直結 営業経験を活かしながら、 より本質的な提案がしたい方に最適な環境で

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランド・事業を立ち上げているEC企業です。 事業の同時拡大フェーズにつき経理・財務メンバーを募集します！ その成長を足元から支えるのがコーポレート本部です。現在、拡大していく事業を“数字”の面から支え、再現性のある管理基盤づくりをリードする経理財務のコアメンバーを募集しています。 事業の上流から関わり、仕組みづくりに裁量を持って取り組めるポジションです。 業務内容 ・月次／年次決算、記帳・伝票処理・支払業務 ・資金繰り管理、予実管理・経営数値サポート ・監査法人・税理士・金融機関など社外関係者との連携 ・スケールに耐える管理体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど ■上流工程の経験 ERP導入における上流工程（業務分析、ToBe策定）のご経験があること 要件定義/顧客折衝のご経験があること 【関係要件】 ■製造業界への知見 製造業界向けのシステム導入のご経験があること [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・（農薬、薬学、理学、生物学、工学などを専攻していた方 ・食品・医薬品・環境分野での分析業務経験5年以上 ・食品分析における新規分析法の開発、または既存法の改良経験 ・分析結果をもとに課題を抽出し、改善策や戦略を立案・実行した経験 ・分析データを含む品質保証（QA／QC）業務の実務経験（妥当性評価、是正対応、品質判断など） 【職種名】 食品化学G・分析スタッフ 【仕事内容】 品質保証部の食品分析グループにて、食品中の危害物質（残留農薬、動物用医薬品、重金属など）に関する、分析技術開発・分析業務・品質管理を主担当としてご担当いただきます。 日清食品ホー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・PCの基本操作ができる方 ・立ち上げ期はチームで密に連携するためフル出社を基本としています。時期を見て週3出社、週2リモートになる予定ですが、確実な時期はまだ決めていないため柔軟な勤務が可能な方のみ 【職種名】 AI教育事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバー2名採用説明会参加者への電話・オンライン商談 【仕事内容】 【概要】 AIビジネスオンラインスクールの立ち上げ_サポート充実のビジネスマン向け伴走型動画学習 オンライン説明会に参加されたお客様への入会支援を中心に、顧客成果の最大化や事業運営にも携わっていただきます。 本ポジションは単なる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験5年以上 ・日本の学びに対して、危機感・疑問を抱いたことがある方 [歓迎] ・法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・企業の人材育成事業における「変革」に挑戦したい方 ・「教育の力」で社会を変えることに情熱を持てる方 ・新しいビジネスを創り上げることに挑戦したい方 ・Brewの事業を通じて、新しい研修のパイオニアになりたい方 ・経営者とともに事業の成長を推進することにワクワクする方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動し、組織をリードできる方 ・研修のあり方について、疑問を

仕事内容当社では、設計担当として案件の受注から建物の完成・引き渡しまで、一貫して設計業務に携わっていただきます。 ご入社後は、設計監理業務を中心に、以下のような幅広い業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・施主（事業会社・個人など様々）との打ち合わせ、企画・プレゼン業務 ・基本計画・基本設計・実施設計 ・外注設計事務所との調整業務 ・見積査定や現場監理 ※案件に応じて、施工フェーズやCM（コンストラクション・マネジメント）業務への関与もあり ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からスタートしていただきますのでご安心ください。 【仕事の特徴】 ◎多彩な建物にチャレンジできる環境です！ 当社が手

仕事内容株式会社ＡＰ コアメンバーで人生を変える買取営業に！年収３０００万円突破！ 【求人要約】 未経験から活躍する社員たちに聞く、成長の秘訣。 年収３０００万円プレイヤーは、どう生まれたのか。 急成長企業のコアメンバーで共に未来を創るー。 【仕事内容】 なぜ未経験から年収3000万円を実現できたのか。 人生を変えた者たちのリアルな声を聞いてみた。 【具体的な仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定・買取を行うAP。 APは今、60兆円を超える超巨大市場で更なる成長を実現しています。 これからのAPに更なる加速をかけていくため 完全未経験OKのコアメンバー募集を開始！ 入社後は研修や先輩社