ハローワーク 保育園 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※年に数回、土・日に行事がある時は出勤して頂く場合もあります （振替休日あり）園の指定する日 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育所型認定こども園における 保育業務全般を行っていただきます。 （クラス担任の補助、預かり保育） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容お客様からお預かりした領収書や帳簿等を専用ソフトに入力し元帳 等を作成をしていただきます。 社用車（軽自動車）で税務署や市役所等に出かける事もあります。 初めての方でも丁寧に指導します。ご相談ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる月に１６日程度の勤務 行事やシフト状況によって、土曜日の勤務あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育園における保育業務全般です。 園児の生活援助、遊びや活動の援助、 保護者対応等を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら保育を行っています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※土曜日の勤務については３週間に１回の出勤かつ調理業務をお願 い致します。 ※扶養内（年収１３０万円未満）での勤務を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み 土曜日の勤務については３週間に１回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育園の給食発注業務 ・栄養計算報告書の作成 ・給食便り及び献立表の作成 ・献立作成会議への参加 ・一部調理業務 （園児４５人分及び職員分） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊スポット（２時間～３時間程度、週１日～）の勤務です。 保育業務一般 ０歳児から３歳児１０名程度を２～３名の保育士で保育します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給 休暇取得日数：月平均１日以上 ＊退職金、賞与、養育手当あり ＊八代市第４地域包括センターの介護支援専門員業務 要支援者のサービス提供プランの作成 担当地域（代陽、八代、麦島、郡築校区）の介護等にかかる 相談業務 八代市が委託する地域包括支援センターの業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊スポット（２時間～３時間程度、週１日～）の勤務です。 保育業務一般 ０歳児から３歳児１０名程度を２～３名の保育士で保育します。 ＊幼稚園教諭のみ、小学校教員免許をお持ちの方も可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時30分又は13時00分〜16時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯での勤務を基本としますが、終日勤務をお願いする可 能性もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には３～４時間／日程度の勤務を想定。但し、イベントや スタッフの勤務状況によっては、勤務時間を相談する可能あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がいがある子どもさんの通所事業所です。 ・支援の必要な子どもさんへの療育や見守りをして頂きます。 ・送迎もあります（ＡＴ：小型車） ＊送迎範囲：八代市内 通常の保育園と異なり、少人数制（１日定員１０名）となって いるため、時間は限られているながらも、子ども一人ひとりに に対して、じっくりと向き合うことのできる環境です。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児クラスの担当です。最大１２名の園児を５名でみます。 園児の保育園での生活の補助（配膳、着脱、排泄、清掃、 主担任の補助）等 ＊当園は育児担当制保育を導入しておりますでの、少人数の担当 園児の援助を行うため、一人ひとりに寄り添った保育が可能です。 ＊主担当の保育士がいますので、その保育士について補助を 行っていただきます。補助を行いながら保育の研修も行えますの で、先々長い時間働いていきたいと考えていらっしゃる方も働き やすい環境と思います。一緒に保育スキルを学んでみませんか？ ＊職場見学歓迎します！ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容保育業務（０歳児クラス） ☆複数担任。リズム体操があります。 ☆早出・遅出勤務があります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、赴任先の園によっては表記時間内の ７時間程度で交替制となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園の行事等により休日出勤がある場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜出勤の場合半日指定休、行事等で休日出勤の場合は振替 年末年始（１２月２９日～１月３日）（年次有給休暇日数１０日）

仕事内容・公立保育園における保育業務 ・クラス担任の補助的業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３日・週３時間などの短時間勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊乳幼児の保育補助：０～２歳児のいずれかのクラスを担当 ・日中の活動の保育 ・給食、おやつの介助 ・おむつ、トイレの介助 ・片付け、環境整備など ※夏休み・冬休み期間中などの長期休暇中は、学童保育（小学生） のお願いをすることもあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所指定日休み（月８日休み） 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・公園内の清掃作業 ・保育園の園庭の清掃作業 ・販売 ・施設外委託業務 【仕事内容は本人の能力及び話し合いによって決定します】 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がいや発達に気になる子どもさん（０歳～１８歳）への支援を 行う通所事業所です。支援の必要な子どもさんの療育や見守りなど を行っていただきます。 ・送迎業務もあります。 主に社用車を運転していただきます。 ＊４～６名体制で、１０名程度の利用者を支援します。 （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊早出・遅出、他短時間勤務の交替制（時間外はほとんどなし） ＊１ヶ月に９日休み（２月のみ８日） 希望休日制度有り ・前月２０日に翌月の勤務表（ローテーション）作成。 ＊院内に認可保育園があります。 ＊看護師業務の補助業 ・患者様の清拭整容 ・患者様の食事介助、入浴介助 ・病室、病棟の整理整頓及び清掃 など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる 年末年始休暇あり 土曜日勤務は交替で行っています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般。 ＜日々の保育＞食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣の自立を サポートし、子どもの好奇心や社会性を育む環境を整える。 ＜保護者支援＞登降園時の対面での報告や連絡帳を通じ、日々の成 長や園での様子を共有する。また、気になる子どもへのサポート及 び療育までつながるようにアプローチをする。 ＜事務・環境整備＞月案や児童票の作成、行事の企画・運営を行う 。また、安全な保育環境を保つための清掃や消毒作業も含まれる。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給 休暇取得日数：月平均１日以上 ＊退職金、賞与、養育手当あり 看護業務全般 ・医師の指示に基づく医療処置 ・血圧測定、バイタルチェックなど （食事介助、入浴介助、記録等含む） ・他科受診時の送迎、付き添い 準夜勤：４回程度／月 深夜勤：４回程度／月 夜 勤：４回程度／月 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホーム「キャッスル麦島」において 入居者の看護業務全般 看護業務（健康管理、バイタルチェック等） レクリエーションなどの支援 身体介助（食事・入浴・排泄など） 入居者の病院等の送迎、付き添い ＊変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊１ヶ月に９日休日（２月のみ８日）：前月末までに休日を決定 ＊年間休日数１０７日 ＊院内認定保育園あり ＊「仕事と子育て両立支援」あり ＊医療福祉課において精神科患者様や家族様と密接に関わりながら 相談・支援業務にあたります。 ・入院相談 ・退院（地域移行）支援 ・障がい福祉サービスの紹介・手続き ・年金の相談 ・外来・入院患者様支援 ・デイケア業務 等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）０９時３０分～１６時３０分 〃 （３）、（４）の場合、休憩時間６０分 〃 （１）～（４）で選択可。他の就業時間でも応相談。 ※勤務日数は月曜日から金曜日の間で２日～５日で選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 正月休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊勤務時間・日数は、月曜日から金曜日の間で１日３時間から、 週２日～５日で選択可。（勤務時間・日数について相談可） ＊有給休暇取得日数：月平均１日以上（年次有給休暇日数を上限） 「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ・介護老人保健施設の入所・通所の方の リハビリテーション、記録 ☆事業所内に認可保育所（０～２才）があります ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」