熊本県八代市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園にて園児の保育業務を行っていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容＊保育業務全般 ・０歳児・１歳児・２歳児（１０名）を３名の保育士で 担当しています。 ＊学童保育担当 ・特に土曜日、長期休暇時に１０名前後の小学１年生から ３年生の活動を支援 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、赴任先の園によっては表記時間内の ７時間程度で交替制となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園の行事等により休日出勤がある場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜出勤の場合半日指定休、行事等で休日出勤の場合は振替 年末年始（１２月２９日～１月３日）（年次有給休暇日数１０日）

仕事内容・公立保育園における保育業務 ・クラス担任の補助的業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始休暇あり 土曜日が園行事日（年に５日程度）は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育全般の仕事 ０～２歳児クラスの入園児の一般的な保育業務 クラス担任に準じた業務内容です。 ＊給与は経歴に応じて定めます。 子育て等の家庭事情に配慮しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 お子さまの学校行事など柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配があるお子さま（１８歳まで）に生活能力の 向上や社会との交流を支援するお仕事です。（児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業） 学習・遊びのサポート、身辺自立の援助、自動車免許取得者は送迎 （軽自動車・普通車使用）などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０、１、２歳児（合同クラス）の保育全般をお願いいたします。 担任が行う保育の補助。３～４人体制で保育を行っています。 ・事前の職場見学可能。連絡をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：〇１日３～５時間程度、週２０時間未満 当事業所は社会保険特定適用事業所につき、 ２０時間以上で社会保険加入となります。 〇８時間勤務で時給対応も可能です。（別求人） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育業務全般〈定員３０名〉 ・０歳児・１歳児、２歳児（６名程度）を２～３名の保育士で 担当しています。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※年に数回、土・日に行事がある時は出勤して頂く場合もあります （振替休日あり）園の指定する日 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育所型認定こども園における 保育業務全般を行っていただきます。 （クラス担任の補助、預かり保育） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 また、面接時に確認させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる月に１６日程度の勤務 行事やシフト状況によって、土曜日の勤務あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育園における保育業務全般です。 園児の生活援助、遊びや活動の援助、 保護者対応等を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら保育を行っています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる 年末年始休暇あり 土曜日勤務は交替で行っています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般。 ＜日々の保育＞食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣の自立を サポートし、子どもの好奇心や社会性を育む環境を整える。 ＜保護者支援＞登降園時の対面での報告や連絡帳を通じ、日々の成 長や園での様子を共有する。また、気になる子どもへのサポート及 び療育までつながるようにアプローチをする。 ＜事務・環境整備＞月案や児童票の作成、行事の企画・運営を行う 。また、安全な保育環境を保つための清掃や消毒作業も含まれる。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は表記時間内で職員同士の協議により決定します。 希望の就業時間の相談に応じます。 ただし、３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 １２／３０～１／４、その他指定休 １９日／月以内及び９０時間（有休含）以内の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園において０歳～５歳児までの保育業務 主に、未満児クラスの担当をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できれば尚よし 就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認定こども園における保育業務（クラス担任の補助）を行って いただきます。 ※正職員とは職務を分けており、お便り、指導案作成、 主担任はありません。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夕方の預かり保育をお願いします。 ０歳児～年長児の４～５名を担当職員と一緒にみていただきます お迎えを待つ子ども達と、楽しい時間を安全に過ごしていただき ます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜日の中でシフト制 ＊１１：００～１８：１５は月・金のみ ＊週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援での未就学児～就学児童の療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実績。 指定の研修は勤務日受講 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容児童養護施設入所児童の養育 ・生活援助や学習援助 ・調理、洗濯、掃除等の家事全般 ・病院や習い事の送迎や付き添い ・学校行事や園内イベントの参加 ・日々の記録や学校との連絡や対応 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番もしくは遅番可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務、希望休日相談可能 元旦休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園（定員２８名） ●病院勤務の方のお子様をお預かりします ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょ に子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事・夏休み期間中の土曜出勤は、可能であればお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童保育施設「ひかり児童館 ひかり児童クラブ」における児童の 生活指導・援助などの保育業務 ＊小学生の子ども達が児童館に帰って来ます。 その子ども達をあたたかく迎え、様々な活動を通して共に遊び、 生活のサポートをしていただく方を募集します。 （子ども達と一緒に遊ぶため体力を要します。） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は送迎業務の就業時間となります。 （他の送迎ドライバーとのシフトにより決定します。） ＊（１）（２）と用務員業務を併せて表記時間内で週に１０～２０ 時間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊園児、学童の朝夕の送迎を行っていただきます （保育士１名添乗） 使用車：日産キャラバン、ホンダスパダ、ホンダフリード 範 囲：主に八代市内 ＊社会見学や観劇等の折に運転を依頼することもあります。 ＊車の清掃作業、運行点検等も行っていただきます。 ＊送迎業務とは別に軽作業も担当していただきます。 業務領域に応じて賞与面で優遇いたします。 （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内で就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 土曜の休みをご希望の方はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パソコン入力業務 帳票出力等の経理 （ソフト会社・会計事務所のスタッフがサポートします） 電話応対・来客対応、銀行用務、事業所内外の簡単な清掃 他、上記に付随する業務 ※お昼は原則子どもたちと一緒に給食を食べて頂きます。 ※研修会への参加または会場（県内各地）までの運転をしていた だく場合もあります。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊スポット（２時間～３時間程度、週１日～）の勤務です。 保育業務一般 ０歳児から３歳児１０名程度を２～３名の保育士で保育します。 ＊幼稚園教諭のみ、小学校教員免許をお持ちの方も可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。