熊本県八代市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夕方の預かり保育をお願いします。 ０歳児～年長児の４～５名を担当職員と一緒にみていただきます お迎えを待つ子ども達と、楽しい時間を安全に過ごしていただき ます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、赴任先の園によっては表記時間内の ７時間程度で交替制となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園の行事等により休日出勤がある場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜出勤の場合半日指定休、行事等で休日出勤の場合は振替 年末年始（１２月２９日～１月３日）（年次有給休暇日数１０日）

仕事内容・公立保育園における保育業務 ・クラス担任の補助的業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 お子さまの学校行事など柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配があるお子さま（１８歳まで）に生活能力の 向上や社会との交流を支援するお仕事です。（児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業） 学習・遊びのサポート、身辺自立の援助、自動車免許取得者は送迎 （軽自動車・普通車使用）などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊扶養範囲内での勤務となります。 ＊ただし勤務時間及び日数しだいでは社会保険への加入が可能とな ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊乳幼児の保育業務全般 複数担任制となります。 ＊勤務時間等相談に応じます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０、１、２歳児（合同クラス）の保育全般をお願いいたします。 担任が行う保育の補助。３～４人体制で保育を行っています。 ・事前の職場見学可能。連絡をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・保育士業務／保護者が治療中の間における保育業務 ・小児矯正のトレーナー （呼吸練習、舌を動かす練習及び姿勢の助言指導など） ・歯科医師の診療補助等 ＊健康保険は歯科医師国保に加入しています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容【仕事内容】乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般。 ＜日々の保育＞食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣の自立を サポートし、子どもの好奇心や社会性を育む環境を整える。 ＜保護者支援＞登降園時の対面での報告や連絡帳を通じ、日々の成 長や園での様子を共有する。また、気になる子どもへのサポート及 び療育までつながるようにアプローチをする。 ＜事務・環境整備＞月案や児童票の作成、行事の企画・運営を行う 。また、安全な保育環境を保つための清掃や消毒作業も含まれる。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３日・週３時間などの短時間勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊乳幼児の保育補助：０～２歳児のいずれかのクラスを担当 ・日中の活動の保育 ・給食、おやつの介助 ・おむつ、トイレの介助 ・片付け、環境整備など ※夏休み・冬休み期間中などの長期休暇中は、学童保育（小学生） のお願いをすることもあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できれば尚よし 就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認定こども園における保育業務（クラス担任の補助）を行って いただきます。 ※正職員とは職務を分けており、お便り、指導案作成、 主担任はありません。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる月に１６日程度の勤務 行事やシフト状況によって、土曜日の勤務あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育園における保育業務全般です。 園児の生活援助、遊びや活動の援助、 保護者対応等を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら保育を行っています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※年に数回、土・日に行事がある時は出勤して頂く場合もあります （振替休日あり）園の指定する日 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育所型認定こども園における 保育業務全般を行っていただきます。 （クラス担任の補助、預かり保育） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊子どもの未来を変えるのは、あなたの関わりかもしれない。 一緒に子どもの成長に本気で関わってみませんか。 私たちが大切にしているのは、子どもたちの「できた」という成功 体験です。小さな一歩を積み重ね、自信を育み、未来へとつなげて いく仕事です。 遊びの中で学び、挑戦の中で成長し、仲間と関わりの中で生きる力 を育てる。そんな子供たちの成長をチームで支える保育士を募集し ています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は表記時間内で職員同士の協議により決定します。 希望の就業時間の相談に応じます。 ただし、３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 １２／３０～１／４、その他指定休 １９日／月以内及び９０時間（有休含）以内の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園において０歳～５歳児までの保育業務 主に、未満児クラスの担当をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内で就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 土曜の休みをご希望の方はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パソコン入力業務 帳票出力等の経理 （ソフト会社・会計事務所のスタッフがサポートします） 電話応対・来客対応、銀行用務、事業所内外の簡単な清掃 他、上記に付随する業務 ※お昼は原則子どもたちと一緒に給食を食べて頂きます。 ※研修会への参加または会場（県内各地）までの運転をしていた だく場合もあります。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容中・高生対象の放課後等デイサービス（定員１０名）でのお仕事。 挨拶、着替え、片付け等の日常生活スキルや、人との関わり方、 余暇時間の過ごし方など社会生活に必要なスキルの習得をサポート します。 子ども達と一緒に遊びや活動を楽しみながら、喜びや達成感、時に は悔しさも共有し、一人ひとりの成長に寄り添います。 ＜主な業務＞生活・社会スキルの支援、活動や遊びのサポート、 送迎業務（学校・ご自宅など）、活動記録の作成 一人ひとりとじっくり関わりながら成長を支えられるやりがいの ある仕事です。

仕事内容＊利用者様（主に知的障がいの方々）の ・生活支援（食事・入浴・移動等） ・日中活動の支援（生産活動・創作活動・機能訓練等） ・その他、利用者様へのサービス提供記録や金銭管理等 ・担当利用者様の送迎（行事時）・付添業務（買い物・通院等） 使用車：社用車（普通車） 範囲：八代市内 利用者様が複数名の場合、２人体制 ※障がい者への理解がある方、障がい者支援に興味のある方募集 ※慣れるまでは担当指導員が付きますのでご安心ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には、紹介状が不要です）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番もしくは遅番可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務、希望休日相談可能 元旦休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園（定員２８名） ●病院勤務の方のお子様をお預かりします ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょ に子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子ども達の「やってみたい」という思いを形にしながら、 一緒に楽しみながら過ごせる場所です。遊びの中での 周囲とのやり取りのサポートや感覚統合の視点を取り入 れながら、心や身体の成長を一緒に応援していきます。 当事業所は、室内・戸外ともに遊具が充実しており、 日々、利用者様やスタッフの笑い声や笑顔で溢れています。 月１回、臨床心理師による研修や外部研修への参加により スキルアップも出来ます。

仕事内容＼遊びが学びに変わる場所／ ＼子どもの「できた！」に出会える場所／ “遊びの中に学びがある”を大切にした感覚統合療育 未就学児（定員１０名）を対象とした児童発達支援事業所で、感覚 統合の視点を通して子ども達の心と身体の発達を支援します。 子ども一人ひとりに寄り添い、チームで協力しながら前向きに取り 組める方。子どもの発達支援に興味があり、学ぶ意欲のある方。一 緒に子ども達の可能性を広げていきませんか。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は送迎業務の就業時間となります。 （他の送迎ドライバーとのシフトにより決定します。） ＊（１）（２）と用務員業務を併せて表記時間内で週に１０～２０ 時間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊園児、学童の朝夕の送迎を行っていただきます （保育士１名添乗） 使用車：日産キャラバン、ホンダスパダ、ホンダフリード 範 囲：主に八代市内 ＊社会見学や観劇等の折に運転を依頼することもあります。 ＊車の清掃作業、運行点検等も行っていただきます。 ＊送迎業務とは別に軽作業も担当していただきます。 業務領域に応じて賞与面で優遇いたします。 （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。