愛知県名古屋市のハローワーク 介護送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。出勤日以外がお休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日帰りや泊りのサービスの利用者さんの送り迎え：デイケアの利用 者さんの送り迎えが毎日あります。ハイエースやシエンタを使用し ていただきます。 利用者さんの病院までの送り迎え：病院への入退院をされる方の送 迎です。看護師が付き添いますので安心です。 施設内の簡単なメンテナンス業務：送迎時間以外の空いた時間に施 設内の電球の交換や洗濯機の清掃などのメンテナンス作業がありま す。また送迎以外の空いた時間に花壇の花の水やりや、施設周りに 落ちているごみ拾いをしていただきます。［請負業務］ 送迎車の清掃：車の洗車や送迎車の中の清掃をしていただきます。 （変更範囲：会社の定めるすべての業務） 「高齢者応援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜20時30分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間３：9時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～２３：００ ＊就業時間は相談可／シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に障がい児・障がい者に対しての介護支援をお願いします。 ○起床・就寝介助 ○入浴 ○トイレ介助○送迎 ○掃除や洗濯、調理などの家事サービス などという仕事です。 ・パソコンを使って簡単な事務作業などをお願いします。 ・スタッフの意見を尊重して働ける職場環境です。 ・資格取得も積極的に応援しています。 利用者の方により良いサービスが提供できるよう、日々情報交換や 確認を行っています。内部研修制度、親睦会などもあります。 最初は経験のある者が同行しますので安心して働いていただけます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務は＞ ・介護記録作成・食事作り・買い物や買い出し・送迎・ 勤怠管理などとなります。 ２０２６年４月１日オープンの就労継続支援Ｂ型、 生活介護施設の障害のある利用者様に対する生活の補助、 支援を行っていただきます。 分からないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【「いつもありがとう」がうれしいお仕事してみませんか？】 皆様には ・高齢者やお身体の不自由な方の車両乗降の介助 ・病院や介護施設などへの送迎 ・外出の同行やお買い物のお手伝い ・緊急時の駆けつけサービス など、介護タクシー業務をお任せいたします。 ※まずはタクシードライバーとしてデビュー・ご活躍 いただき、ＵＤ研修（乗降介助を行えるようになるための 専門研修）を受講したのち、介護タクシードライバー デビューとなります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ（２）のみの勤務、（１）（２）両方の勤務等、 ご相談ください。 勤務日数についてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇通所リハビリテーションにおける送迎業務の募集です。 ◇ご利用者宅への送迎、送迎ルートの事前確認、車いすの移動など の介護補助、送迎車の消毒・清掃などをお願いいたします。 ◇送迎車は「キャラバン」「ハイエース」などの車になります。 ◇入社後、暫くの間は経験のある職員が同乗しサポートします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）両方も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日希望応相談。シフト制 年末年始１２／３０～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜高齢者宅までの送迎。＞ 男性、女性ともに活躍中 ＊運転業務 ・ハイエースの運転。 ・介護スタッフ同乗します。 ＊添乗業務 ・ご自宅から送迎車に乗込みお手伝い。 ・デイサービス到着後送迎車から降車するお手伝い。 ＊準備 ・車内の清掃、洗車、給油等 ※仕事は丁寧に教えます。 ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）はお迎え便、（２）は送り便の勤務時間です。 ※始業と終業の各１５分は車両点検や清掃・消毒時間です。 ※就業時間については応相談 ※木曜日、土曜日勤務可能な方（必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望休は相談可 ※年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼送迎車両はワンボックス車、１回あたり４～５名、朝夕２回で １０名前後を送迎します。短時間勤務のためご家庭やプライベー トとの両立も可能です。 ◎送迎エリアは施設からほぼ５キロ以内の近隣です。 ◎車両は後部に車椅子用リフト付きのオートマチック車です。 ◎送迎後は車両清掃、消毒、点検を行い業務は時間内で終了です。 ◎体力的負担も少なく定年退職後のゆとりある働き方に最適です。 ▼もっと働きたい方は介護補助と組み合わせたハイブリッド勤務 も選べます。ご希望に応じて、送迎前後にデイサービス内での介護 補業務（見守り・お茶出し・レクリエーション補助等）にも従事可 能。勤務時間を延長し、収入アップも可能で

仕事内容・デイサービスでの介護業務になります。 送迎後、リハビリや入浴、レクリエーションの支援。 ・初任者研修資格者年収４００万円以上 昨年度から１６％の昇給平均率です。 ・介護福祉士含めた平均年収４５０万円程度（賞与２回含む） ・健康宣言チャレンジ事業所認定証事業所 ・健康でプライベートも大切にできる職場づくり ・スキルアップ資格取得制度 リーダー的に昇格希望者歓迎 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 【変更範囲：変更あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：12時30分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：全ての時間帯でなくても構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は、就業条件により法定通り付与。

仕事内容・デイサービスの送迎 ・お客様が安心して介護サービスを受けられるよう送迎車の運転を して頂きます。 ・シニアの方も多く活躍されています。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊ゴールデンウィーク５月３日～５月５日。＊夏季８月１２日～８ 月１４日。＊年末年始１２月２９日～１月３日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの相談業務と介護請求業務 利用者への運動指導 送迎業務 ○仕事内容変更：原則無し

仕事内容デイサービスセンターにおける相談員業務 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・新規利用者の契約 ・関係機関との連絡調整や連携 ・介護業務全般 ・送迎、レク など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※子育て世代活躍中！年間休日１１９日＋こども休暇あり ※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。 安心して生活相談員へチャレンジが可能！

仕事内容＊地域密着型通所介護 デイサービスにおける、介護職 入浴介助・送迎・レクリエーション ＊１００円で昼食提供＊ ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出かけ下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「ご利用者様が最も笑顔になれる場所を目指して」認知症対応型通所介護にて 、ご利用者様を笑顔にする介護スタッフ募集！利用者の自宅を訪問し、送迎業 務から一日が始まります。来所後は血圧や体温などのバイタルチェックで健康 状態を確認します。日中は食事・入浴・排泄の三つの介助が中心となり、それ ぞれ利用者の状態や尊厳に配慮しながら対応します。また、体操などの機能訓 練を通じて、身体機能の維持・向上を図ります。季節行事などのレクリエーシ ョンを実施し、心身の活性化も支援します。これらの業務と並行して、ケア記 録などの記録業務を行いつつ、家族やケアマネジャーと連携して在宅生活を継 続的に支えます。【変更の

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【２０２６年１１月オープン予定】資格を活かして生活相談員のお 仕事してみませんか？週２日からや時間帯相談可能！相談員未経験 ・ブランクがあっても安心な研修体制あり。 運動をメインの午前の部、午後の部、２部制のデイサービスで生活 相談員としての業務全般と送迎業務をお任せします。 ■計画書作成・管理■担当者会議への出席対応■お客様やご家族か らの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その 他、送迎工程作成など。もちろん介護業務、朝・昼・夕の送迎業務 などもお願いいたします 未経験の方も丁寧に教えますので、ご安心ください。 急募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 【２０２５年１月新規オープン！】 認知症対応型デイサービス（通所介助）の生活相談員 研修制度あり／東証スタンダード上場／日曜休み ≪仕事内容≫ ・ご利用者やご家族様からの相談受付 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・食事介助や入浴介助などの介護業務レクリエーション活動 ・送迎 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制で５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域密着型通所介護 デイサービスにおける 生活相談員 介護職 入浴介助・送迎・レクリエーション ＊１００円で昼食提供＊ 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付 を受けてください。】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間帯できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜 年末年始 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ＡＴ限定ＯＫ／介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送 迎をお任せします。ご入社後１～２週間は、まずは助手席でルート やご利用者様の流れを把握していただいたり、実際にご利用者様を 乗せずに運転練習を行う期間を設けています。 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 （介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし／送迎車、介護施設内外の清掃 など 送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバー サイズです 変更範囲：変更なし

仕事内容【入社お祝いで２０万円支給！】 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい ます ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス ソラスト一社の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など ＊変更範囲：変更なし