ハローワーク 生活介護 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、短時間でも可能ですのでご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜生活介護事業所の生活支援員＞ １８歳以上の発達障害の方と一緒にカリキュラムに沿った活動や 内職のお手伝いを行っていただきます。 また食事や排泄の介助、日常生活上に必要な支援、身体機能や生活 能力の向上のために必要な援助等を行っていただきます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 ＊勤務時間６時間以上の場合、休憩時間は４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始。（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１８歳以上の障がいのある方の生活の支援をしていただきます。 また、利用者様と生産活動をやレクリエーションを行っていただき ます。 分からないこと、確認したいことは、必ずお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）いずれか選択可能、それ以外の時間も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・重度障害者の身のまわりのお世話 （食事介助、オムツ交換、排泄、着替えのお手伝い） ・障害者の送迎 ・重度障害者の世話ができ、体力を必要とする仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談 可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所において、障がい者の方へ、日常生活や生産活動等 の支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームひなたでの夜勤のお仕事です。施設管理、夜 勤時間帯での入所者の方の対応。 入所者の方への夕食および朝食時の調理、配膳。バイタルチェック なども行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（定員６人）にて、ご利用者様に対する生活全般の サポート業務 ・日常生活の介助等（身体介護なし）、支援記録の入力作業。 ・食事の準備、施設の清掃等 資格のない方も歓迎します。 「変更内容：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就労日数などご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設に通う、知的障がい者の方の生活支援、送迎や、病院への付き 添い。 １．知的障がい者の送迎、内職製品の車両への積み下ろしと納品 ２．見守り、利用者とのコミュニケーションや食事介助、トイレの 誘導・介助などのです。 ＊仕事内容の詳細については、面接の際ご確認下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆生活介護での生活支援員のお仕事です。 ・日常生活上の支援（食事、排せつ、更意等）、作業支援。 ・身体機能や生活能力向上のために必要な援助やレク （ウォーキングやエクササイズ等）を提供。 ・外出レク時や自宅への送迎もしていただきます。 ※運転免許保持者 ・ひとりひとりに寄り添った支援をモットーにしています。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者通所事業所での介護業務 通所利用者（障害者）の生活介護事業・継続就労 日常のサービスを提供 食事・その他のレクレーション開催及び利用者の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の選択制 その他の時間は相談に乗れます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業時間、日数については相談に乗ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆障がいをお持ちの方へ、能力に合わせ、自立した 日常生活が出来る様に支援をして頂きます。 ＜支援内容＞ ・チラシの挟み込みや物品の袋入れなどのお手伝い ・絵や工作などのお手伝い ・お散歩の同行 ・自由時間の見守り ・食事介助 ・排泄介助 などなど、難しいことはありません。基本は、自分１人で 出来る様になってもらう為のお手伝いです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯から選択できます。 その他働く時間も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業時間、日数については相談に乗ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１８才以上の知的または身体障がいのある方の「生活介護事業 所」です。 ・利用者様の能力や状況に合わせて、１日の活動や、 レクリエーションなどを行いながら、コミュニケーション を取っていただきます。 ＊基本は自分一人で出来る様になってもらう為のお手伝いを してもらいます。 ＊同じ作業でも一人一人お手伝いする内容は違います。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・扶養内勤務ＯＫ ・週１日から勤務可能 ・勤務時間相談可 ・家庭の予定に合わせて勤務日を調整いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・土日休み ・年末年始、お盆、ＧＷ休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・生活介護事業所「Ｂｉｒｔｈ」にて、障害を持つ方への支援をす るお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間は応相談 希望を優先しますので安心して下さい。 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇週１日～でもＯＫ。 曜日・時間等はご希望通りに。 ◇日常の簡単な掃除や片付け・買物代行等のお仕事です。 ◇ご自宅～直行直帰のお仕事なので無理なく働けます。 ※生活支援の仕事で身体介護などは一切ありませんので まったく経験が無い方でも活躍できるお仕事です。 ＊業務に必要な研修等はしっかり行います。 ＊２０代から７０代の方まで活躍されています。 【高齢者応援求人（シニア応援求人）】 ＊最初は同行指導しますので、初めての方でも安心です ＊体の負担も少なく、介護を引退された方なども大歓迎。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容弊社では寮の運営を基軸に不動産業、警備業を営んでおります。 主に第二種社会福祉事業としての寮の運営に携わって頂ける、 寮施設管理者を今回募集させて頂きます。 施設全体の運営管理、労務管理、入寮者対応等を行って頂きます。 ・施設全体の運営管理 ・入寮希望者、入寮者への対応 ・入退寮管理、生活ルールの管理 ・行政、福祉事務所、医療機関、介護施設等との連携 ・自立が困難な方、介護ケアが必要な方の支援先への引き継ぎ ・エクセルを使用した管理資料、資料の作成 【変更の範囲：変更 なし】

仕事内容＼２０２５年８月・名古屋市東区に新規開設！／ 一緒に新しい施設を作ってくれるメンバーを募集しています！ ■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時45分〜16時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／３０～１／３ ・８月第２土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・月数回程度、利用者様のご自宅での様子を聞き取り ・入浴希望利用者様の自宅浴室環境の計測（お風呂のサイズや手す りの確認など） ・体験利用後、本利用になったお客様の契約業務 ・各契約者の担当者会議の出席 ・ご家族の相談ごとや振替利用調整や会議出席の日程調整 ・利用者様と１対１での入浴介助 ・利用者様全員で行う運動のカウント、見本 ・器械を使った運動の器械操作と動作方法の指導 ・バイタル（体温、血圧）の記録、出欠の登録 ・経過記録の入力など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊名古屋市西区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者の介護支援業務を行っていただきます。 ※平成２６年７月に開所した施設です。 地域密着型介護福祉施設、短期入所、 生活介護小規模多機能型居宅介護、 サービス付き高齢者向け住宅の複合施設です。 変更の範囲：法人の定める業務 ◆ 急 募 ◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金 （２）火・木 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、生活全般の介護サービスを提供いただ きます。 〈主な業務〉 移動、食事、排泄、更衣、入浴、買い物、介護記録作成など ◆直行直帰可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務はシフト制のため、勤務時間が多少前後することがあります。 勤務時間についての相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜他シフト制、自分の都合に合わせてお休みできます！ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障がいのある方が通う生活介護事業所で、利用者さんの日 中活動の援助をお願いします。 マンツーマンで支援をしており、移乗・移動の際は２人、３人介助 で、職員の体力的な負担の軽減を図っています。 資格や経験がなくても働くことにより資格取得も目指せます！ スタッフの人数も多く、困った時もすぐに周りがフォローできる 環境です！ ・日中活動に必要な身の回りのことすべて ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・入浴支援、食事介助、送迎など ・変更の範囲：法人の定める業務