大阪府のサービス提供責任者 月給30万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設運営サポート、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb サービス提供責任者/大阪市西淀川区大和田の訪問介護阪神なんば線「出来島駅」徒歩5分 ■仕事内容詳細 ≪訪問介護事業所でのお仕事案内≫ ・サービス提供責任者／正社員 ・9:00～18:00等 ≪お仕事内容≫ 訪問介護事業所にて、サ責としての 事務作業と兼務で訪問ヘルパーとしての 業務を行っていただきます。 （事務作業がメインとなります） 慣れてきていただいたタイミングで ゆくゆくは障がい者分野での 訪問介護業務のヘルプ等に入っていただく 可能性もございます！ 介護：利用者様8名 障がい：利用者様1名 ≪イチオシポイント≫ ・駅チカ徒歩5分でア

仕事内容未経験から支える側へ、安心して始めるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:69,000円（固定時間外40時間分67,170円含む）※超過分は別途支給 処遇改善手当:34,000円 特定処遇改善手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年7月オープン】賞与年2回支給あり◎交通費実費支給♪年間休日114日◎車通勤OK！資格取得支援制度あり♪資格や経験を活かしてチームワーク良く働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・介護保険請求業務 ・訪問介護計画書、手順書の作成 ・シフト作成、ご利用者様/ご家族様の対応 ・申し込み、入居相談対応、関係機関との調整 ・同行訪問、モニタリング、スタッフ指導、研修運営 ・介護業務（必要に応じて現場支援） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録

仕事内容挑戦しがいのあるサービス提供責任者の仕事を、庵つるみで始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:16,530円 ◆資格 いずれか資格必須：介護

仕事内容管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設運営サポート、

仕事内容大阪府大阪市住之江区の【ひだまり住之江の家】主任兼サービス提供責任者 (正社員) | サニーウェルネス株式会社 ▼仕事内容 【主任】 ・介護士指導 ・介護事故、相談、苦情、ヒヤリハットの管理 ・連絡、面談、相談対応 ・退去立ち合い【サービス提供責任者】 ・サービス内容の検討 ・研修、ミーティング ・ヘルパー会議開催進行 ・アセスメント、計画書、モニタリング作成 ・ケアマネ、家族等との連絡、連携など業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 【ひだまり住之江の家】主任兼サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給348000〜348000円 (基本給（月

仕事内容無理なく稼げます／有料ホームでの生活支援。正社員登用あり 介護施設でご経験をいかすサービス提供責任者の募集です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護福祉士資格手当の対象となります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 枚方市の訪問介護事業所で月給337000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・障がい者総合支援法に基づく居宅介護 ・介護保険法に基づく訪問介護におけるプランニング、 支援調整及び直接支援等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1149601

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《庵つるみ》では、サービス提供責任者としての新しい挑戦をお待ちしています！ あなたの役割は、日勤・夜勤両方での勤務を通じて、利用者様に心のこもったサービスを提供することです。具体的には、 ◆ サービス内容の計画・実施 ◆ スタッフとのコミュニケーション・調整 ◆ 利用者様の状態に応じたサポート など、多岐にわたる業務をお任せします。《チームでの連携》を大切にし、温かい環境づくりを目指しています！ また、入社時研修やマニュアルが整っているので、安心して業務に取り組むことができます。あなたの力を活かして、一緒に成長しませんか？ ぜひ、ご応募をお待ちしてい

仕事内容サービス提供責任者として、マネジメントなど管理業務を中心に業務をお願いいたします。 具体的に ■訪問介護計画書などの書類作成 ■利用者様・ご家族との相談・調整業務 ■介護スタッフの管理・指導 ■訪問介護業務の品質管理・改善 ■行政や関係機関との連携

仕事内容【大阪市天王寺区生玉町】サービス提供責任者／福利厚生充実＆残業少なめ♪安心して長く働ける環境です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記を取得予定の方もご相談ください♪ 勤務時間: 【基本シフト】 →9:00～18:00 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00 ※休憩60分(夜勤は120分) 休

仕事内容【大阪市旭区森小路】サービス提供責任者／福利厚生充実＆残業少なめ♪安心して長く働ける環境です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記を取得予定の方もご相談ください♪ 勤務時間: 【基本シフト】 →9:00～18:00 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00 ※休憩60分(夜勤は120分) 休日・

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・必要に応じて各種介助業務 ・訪問介護サービス作成 ・ヘルパー指導 ・介護売上請求 ・担当者会議 ・ケアマネジャー、医療機関との連携 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年3回支給されます。趣味や旅行など余裕のある暮らしに繋がるので、仕事へのモチベーションもアップします。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指しながら働けます。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。スタッフ同士で協力しながら急な

仕事内容現場を支える中心へ。訪問介護の要となる仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の要として利用者様の暮らしを支える！サービス提供責任者のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関わるサービス提供責任者業務 ・利用者様の在宅生活を支えるためのサービス調整 ・訪問介護に関わるスタッフとの連携 ・一人ひとりの状況に合わせた、丁寧な支援の実現 ◆ 日勤専従で取り組める訪問介護 日中の時間帯を中心に、利用者様の生活を支える訪問介護業務を調整します。 現場スタッフや関係者と連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心し

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホームにて サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容次世代の介護をリードするマネージャー募集！～新ライフパートナー平野でキャリアを築こう～ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給348,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:2,500円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として23,

仕事内容【大阪市東淀川区井高野】サービス提供責任者／福利厚生充実＆残業少なめ♪安心して長く働ける環境です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記を取得予定の方もご相談ください♪ 勤務時間: 【基本シフト】 →9:00～18:00 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00 ※休憩60分(夜勤は120分) 休