北海道の店長の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。焼鳥バルの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【接客も、マネジメントも本物が身につく】 ホスピタリティマスター制度で接客を「資格」として見える化しつつ、P/L管理

仕事内容高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） パンの成形・焼成・仕上げなど、工房内での製造業務を中心にお任せします。経験者には即戦力として活躍いただき、意欲次第で店長やSVなどマネジメント職へのステップアップも可能です。 販売補助として接客や商品陳列などもお願いすることがあります。これまで培った製造スキルを存分に発揮したい方、店舗運営に携わりたい方に最適な環境です。 昇給・賞与あり、まかない制度や社割など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい方を歓迎します。 ※5:00~21

仕事内容楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 ・ 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 ＼楽天グループの正社員としてスタート／ ー ◢◤主な業務◢◤ ー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV（エリア責任者）と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理

仕事内容ルピシア 札幌エリア 正社員募集！ お茶の香りに包まれて、世界中の“おいしい”を届ける仕事。 世界のお茶専門店 「ＬＵＰＩＣＩＡ（ルピシア）」 札幌エリアの正社員募集中！ ルピシアでは、紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーなど 世界各国の様々なお茶を取り揃えています。 年齢を重ねたり、ライフスタイルが変わっても、 長く働き続けることができます。 安定した環境でお仕事してみませんか？ 私たちと一緒に、世界中のお茶の魅力を 多くのお客様に伝えて頂ける方、 ぜひご応募お待ちしています。 仕事内容 世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客・店舗運営など店舗

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容＼「ありがとう」を大切にする温かい社風／未経験OK◎経験者は前職給与を考慮します！【完全週休2日制】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ＼給与は経験・能力を考慮のうえ決定します／ ※固定残業代45時間分・円を含む（超過分は別途支給） ※試用・研修期間3カ月（条件変動なし） ◆交通費規定支給（月15,000円まで） ◆賞与年2回 ◆昇給年2回 ◆役職手当あり ◆家族手当あり └配偶者：10,000円／子ども1人につき：5,000円 ◆インセンティブ制度あり ◆退職金あり 【応募資格】 飲食店でのサービス経験がある方 ＼こんな方は特に歓迎します／ ◎店長・副店長・リーダーなどの役職経験が

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 北海道札幌市中央区北2条西2-31 桂和北2条ビル1F・2F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさは

仕事内容【ALUDE札幌店の運営責任者候補としての正社員募集】 ■ 店舗運営 (メイン業務) ・売上目標達成に向けた戦略立案・実行 ・スタッフ (アルバイト4名) のマネジメント・シフト管理 ・在庫管理・発注・棚卸 ・VMD (陳列・レイアウト設計) ・売上分析・レポート作成 (経営陣へ月次報告) ■ 接客・販売 ・韓国メンズトレンドを軸としたスタイリング提案 ・顧客管理 (LINE公式・Instagram) ・リピーター育成・VIP顧客対応 ■ SNS運用 ・店舗Instagram/TikTokの企画・運用ディレクション ・リール撮影・編集・投稿 (週数本) ・スタッフ個人アカウントの運用サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【北海道】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店で店長経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】全国に展開する定食チェーン企業/年収500万円～/年間休日121日 【仕事内容】 東証プライムグループとして全国に定食チェーンを展開する同社。 家族手当や住宅手当など業界内でも高水準の福利厚生も魅力です。 今回同社の直営店舗において、店舗運営業務をお任せします。 当社では今後更に店舗数の拡大も見込んでおりますため、多くのポストがある環境です。 ■業務詳細： ・接客、キッチン業務 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・棚卸し作業

仕事内容一番のミッションは、現場の課題を可視化・改善し、ドライバーの定着率や仕事への満足度を高めること。あなたのマネジメント経験を活かし、より働きがいのある組織をつくってください。 ＜まずは、現場を知ることから＞ まずは約2ヶ月かけて全ドライバーのトラックに同乗。20代の若手から60代のベテランまで、一人ひとりの隣で仕事への想いや日々の気づきに耳を傾けることから始めます。この期間を通じて、信頼関係の土台を築きましょう。 ＜日々の対話から改善の糸口を見つける＞ 研修後は、ドライバーたちが1日の業務を終えて事務所に戻ってきたタイミングで声かけ。 「今日の配送どうだった？」 「何か困っていることはない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店でのご経験5年以上 ・ビジネス会話程度の英語力をお持ちの方 ・店長またはそれに近い職位での業務経験 【尚可】 ・複数店舗の統括のご経験 ・新店立ち上げ参画などのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方 【職種名】 【北海道】店長候補※ニセコ 【仕事内容】 人気ラーメン店「AFURI」の店長候補 ～店舗拡大中！／福利厚生充実～ 【職務概要】 北海道ニセコのホテル雪ニセコ内にあるAFURI唯一のリゾートホテルダイニング「AFUR

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・スタッフのシフト管理 ・その他、複数店舗のマネジメント業務全般 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 ・単独店舗のマネジメント経験を経て、複数店舗を管理する業務に従事していっていただきます。 経験者の方であっても、入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 【将来のキャリアについて】

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容仕事内容：ウエイター 店長候補 レジ 募集中！ PR：経験問いません！ 未経験・経験問わず やる気のある方大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ 親切・丁寧に指導いたします！ 18歳以上でOK!! 高校生は不可 職場の特徴：フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 週1からOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 土日祝日休み 高収入 給与前払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK PCスキルGET 制服貸与 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 送迎あり 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 社員登用あり 体を動かす

仕事内容株式会社ＣＯＣ 【大丸札幌店】SNOWS店舗スタッフ（副店長）／北海道発洋菓子メーカー／年収416万円～ 【仕事内容】 【大丸札幌店】SNOWS店舗スタッフ（副店長）／北海道発洋菓子メーカー／年収416万円～ 【具体的な仕事内容】 ～★2027年2月オープン★／接客経験者歓迎／北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ／グループ会社として商品企画やブランド運営を行う企業～ ※2027年の2月オープン店舗の募集になりますが、入社日の前倒しはご相談可能です。オープンまではグループ会社で勤務して頂くこととなります。 ■業務内容： 同社が運営するスイーツブランドショップ

仕事内容▼業務概要 ・お客さま対応をはじめ、店舗運営やスタッフ管理など、店長候補としての業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・お客さまのご案内やオーダー伺いなどの接客業務 ・店舗の売上と利益目標の管理 ・スタッフの教育 ・アルバイトの採用 ・勤怠管理 ・クレーム対応

仕事内容​《二条市場新規オープンのジンギスカン店》 調理、店舗運営業務全般をお任せします。 経験を活かし、幹部を目指せる役職です。 【主な仕事内容】 店舗運営管理 調理 スタッフの教育・指導 売上・経費管理 サービス向上の施策実施 [この仕事のおすすめポイント] 駅チカ◎4週8休◎まかない有◎ ～オープニングスタッフとして一緒にお店作りをしませんか？～ 希少なマトン肉が自慢のジンギスカン専門店での店内業務全般のお仕事 席数が全21席の小規模なお店です。 始めは簡単な作業からスタートして、慣れてきたら徐々にできる作業を増やしていってステップアップしていける環境です。 自信をつけて、忙しくても仕事が

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし