労務 常勤 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 医療法人での労務スタッフ クリニックをバックオフィスから支える【労務スタッフ】として、給与や勤怠管理をはじめとしたスタッフの働きやすい環境づくりをお任せします。特別な資格や専門知識は必要ありません。顧問社労士さんや周囲のスタッフもサポートいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算、給与の振込処理 ・入退社手続き（データの準備や書類の取りまとめ） ・社会保険労務士（社労士）との連絡や相談対応 ・有給休暇の日数管理や休職者のフォロー対応 ・傷病手当の手続き（病気やケガによる休業時のサポート） ・年末調整に必要な書類準備、スタッフへの配布 ・健康診断や人間ドックの予約・案内

仕事内容◇多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般をおまかせします。 ◇人事業務を中心に、一部総務業務を含め、バックオフィスから当社を支えて頂きます。 【具体的業務内容】 ■人事業務 ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ・教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など ・労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理 など ■総務業務 ・自社ビル・社用車・備品の管理など ■その他、人事・総務に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としてスキルアップ・キャリアップを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！総務事務 弊所は大田区で開業して25年の社労士事務所です。 主なお仕事内容は、顧問先中小企業の社員さんの入社、退社に伴う社会保険、雇用保険手続きと、顧問先の社員さんの給与計算です。 弊所に入職後は、先輩スタッフのサポートやアドバイス、スタッフ勉強会などで丁寧にご指導いたしますので、初心者でも安心して入社してください。 知識を増やしてゆき、徐々に独りで業務がこなせるまでに成長できます。 業務は主に社労士ソフトや給与ソフトを使って行いますので、パソコンでの作業がメインになります。 また、簡単なワード・エクセル・メールの操作ができることが必要です。パソコンが苦手、と言

仕事内容<仕事内容> 東京【労務×経理】労務もしくは経理どちらかの経験者歓迎！年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由 労務・経理のポジションをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【労務】 福利厚生関連、給与計算、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】 入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 ■チーム組織構成 計6名(総務3名、社内SE1名、労務1名、経理1名) ■入社後の流れ OJTを中心に学んでいただきます。経験がない業務があっても0から時間をかけて指導します。 知らないこと、わからないことにも興味を持ち、積極的に質問できる方であれば活躍できる環境です！ ＜

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連の業務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険業務、勤怠管理、安全衛生等いずれかのご経験がある方） ※社労士事務所の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 【職種名】 人事（給与・労務）【東京】電子部品メーカー◇グローバル展開◇フレックス制◇年収500万～ 【仕事内容】 ご入社後は人事として労務を中心とした業務を行っていただきます。 部内は中途入社の方も多く、いつでも相談しやすい雰囲気と万全なフォロー体制があります。ゆくゆくは労務だけではなく人事の仕事を幅広くご担当いただくことができる環境です。 【業務内容】 ご経

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０での勤務も可能です！（休憩時間：４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・突発的な業務発生における特別条項あり 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社員、パートなど所属スタッフの 勤怠チェックをメインとして、他に 社会保険の手続きやその他関連業務にも携わっていただきます。 ブランクのある方、ご家庭との両立を 目指したい方もぜひ前向きにご検討ください。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容◇将来の管理部長候補として、経理・労務業務等を中心に、当社の管理部門全体のマネジメントをおまかせします ◇プレイングマネージャーとして、管理部門の統括・部下の育成に従事いただきます 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務全般（入退社手続き含む） ・給与計算 ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳 ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・経理業務全般 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 ■管理部門マネジメント全般 【ポジションの魅力】 ■将来の部長候補として、裁量大きく業務にあたることができます ■ご自身の頑張りに応じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■新卒、中途採用経験をお持ちの方 ■メーカーでの就業経験がある方 【職種名】 【総務・労務担当】東証プライム上場グループ メカニカルシールの老舗メーカー 【仕事内容】 人事労務・総務の幅広い業務をサポートしていただきます 未経験の業務については入社後キャッチアップして頂きます。 ※給与計算のご経験は必須となります 【具体的には】 ■人事労務関連 ・勤怠管理・給与・賞与計算・退職金計算・社会保険・労働組合対応など ■採用、人事制度運用 ・新卒、中途採用・障害者雇用・人事制度、運用・教育研修など ■総務関連 ・社内設備管理・社用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの人事経験 (3年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 [歓迎] ・英語又は中国語、韓国語を使っての就業経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京)人事労務・半導体製造装置トップメーカー年間休日126日◎年収1500万も目指せる 【仕事内容】 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利

仕事内容◇経理・人事労務等、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務全般（入退社手続き含む） ・給与計算 ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳 ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・経理業務全般 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■中途採用の方も多数活躍している企業です ■バックオフィスから会社全体を支えることができます ■新しいことへも積極的に取り組んでいる企業で、裁量大きく様々な業務に挑戦できる環境です 【組織構成】 ■管理部門 合計6名（役員1名ｰ社員4名

仕事内容・日報入力 ・給与計算 ・職員入退職管理 ・物品払出 ・郵便入力、仕分け ・職員食の準備 等 【変更の範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の実務経験 【職種名】 労務スペシャリスト【設立60年以上／労務体制をゼロから構築／フルフレックス勤務可能】 【仕事内容】 スペシャリストとして給与計算や勤怠管理等をメインでお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き・給与 ・システムの導入・運用 ・就業規則の改定 ・入退社の手続き 等 同社は元々日本エア・リキード社のグループ会社だったのですが、直近親会社が変わりました。それに伴い、給与、勤怠システムや就業規則など全てを刷新していく方針となっております。現在労務業務を専任で行っている方はいないため、給与計算や勤怠管理等の日々のオペレー

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！ [仕事内容]： 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 〇労務チーム主要業務 ・労務/健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労務コンプライアンス対応 ・入社サポート ・労働教育全般 等 【会社特徴】 ・平均年収1329万円／平均年齢

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容デイサービスでの介護事務♪未経験の方も歓迎！土日祝休みの完全週休2日制◎年間休日120日程度！しっかり休んでプライベートも充実！【大田区蒲田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 デイサービス内での事務業務全般をお任せします。 レセプト業務、売上管理 各種届出、申請データの管理 小口管理、備品発注、管理等 職員の事務補助 電話応対 ※3～4店舗担当していただきます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000～円 基本給内訳 基本給：192,500円～

仕事内容税務会計業務以外の総務一般事務業務をお任せいたします。 【具体例】 総務関連：発送、発注・備品管理、所内設備管理、資料作成他 経理関連：請求事務・支払処理・小口現金処理 他 人事労務関連：書類作成・求人対応他 税務関連：申告書提出（電子申告対応）、申告書類製本他 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容受付事務スタッフの管理職を募集！想定月給30～35万円☆土日祝休みの年間休日120日以上◎京急蒲田駅より徒歩圏内◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 受付事務スタッフの管理職としての業務 【業務内容について】 プレイングマネジャーとして、健診の受付事務業務と当社スタッフのマネジメントを担当して頂きます。株式会社セーフティでの採用となります。 1）受付事務業務 電話予約受付・変更 予約入力・予約表発送業務 結果表作成・発送・健診受付・案内・会計 健保や事業所への請求 他部署との調整 2）顧客フォロー 顧客への業務

勤務時間平日 9:30～20:30 （休憩14:00?15:00） 土日祝 9:30～19:30 (休憩14:00?15:00） の中でシフトを組んでください。

仕事内容チームワークの良い職場です かんたんな診療の介助と受付業務です。

仕事内容経理・総務（庶務）・人事労務と幅広く事務のお仕事をお願いしま す。 経理→仕訳入力（エクセル）／小口現金など 本社の方のサポートがあります。 総務→お弁当の発注（社員の方の要望などのとりまとめ）など 人事→勤怠管理（社労士さんのサポートあり）など 後進育成の為、長く勤めていただける方歓迎！ 先輩社員が丁寧に指導を行いますので、安心してご応募ください。 社食もあります。 変更範囲：会社の定める業務