労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【家庭と両立◎】労務サポート｜高時給1,600円～｜週3・4h～｜服装・ネイル自由 ＼労務サポートスタッフの募集！／ 私たちは、美容商材やコミック事業を中心とした WEB広告・SNS広告を手がける広告代理店です。今回、労務に関する事務業務のサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・給与計算（メイン業務） ・社会保険手続き ・勤怠管理 等 ＜システム＞ ・マネーフォワード ・HRbrain ・自社システム ＼働きやすさ抜群◎腰を据えて長く働けます！／ ◎主婦（夫）さん・子育て中の方も大歓迎！柔軟に働けます！ ◎実務経験なしでもOK！丁寧な研修＆サポート体制あり ◎シフ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】労務サポートスタッフ☆/週3日・1日4時間以上からOK！ ＼人事・労務サポートスタッフの募集！／ 私たちは、美容商材やコミック事業を中心とした WEB広告・SNS広告を手がける広告代理店です。今回、労務に関する事務業務のサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・給与計算（メイン業務） ・社会保険手続き ・勤怠管理 等 ＜システム＞ ・マネーフォワード ・HRbrain ・自社システム ＼アピールポイント／ ー★安心して労務スキルを磨ける環境 Point1：給与計算の実務経験を積み、労務スキルを磨ける Point2：経験豊富な先輩から丁寧なサポートあり

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【平日限定×柔軟シフト】経験を活かして活躍！労務サポートスタッフ☆週3日～／1日4h～OK 労務サポートスタッフ募集♪ ＼週3日～・1日4h～OK！ブランク復帰も歓迎☆経験を活かしてキャリアを継続／ 労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、ライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 勤怠データの入力・管理 入退社手続きの補助 応募者へのご連絡（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備・当日のサポート 求人票の作成・更新・掲載対応 その他、庶務業務やスタッフのサポート ※スキルや希望に合わせて業

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ/経験者歓迎/大森駅すぐ/土日祝休み 自動車のカスタムホイールを販売する専門商社である当社にて 給与計算・勤怠管理業務を中心にお任せをします。（入社後はご経験に応じて業務をお任せいたします。） 【詳細】 ・人事労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続など） ・総務業務（文書管理、契約確認、社内備品など） <給与> 時給1,600円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日 ■土、日、祝日 ■年間休日120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あ

仕事内容【未経験可】【総務】 ▼仕事内容 総務業務をメインとした当社人事部内の業務を担当いただきます。 入社直後は OJT により業務を把握していただき、独力での遂行、最 終的には改善企画の立案・遂行までを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算、労務管理 ・各種社内制度の運用、改定 ・行事運営 ・社員の安全衛生管理（健診対応等） ・施設、備品管理 ・社内認証資格運用（プライバシーマーク） ・社内広報業務 (東京都大田区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 賞与年２回（７月・12 月）。昨年度実績4.4カ月。 試用期間：3 カ月（試用期間中の条件変更無） (正社員

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】労務スタッフ｜完全土日祝休み×年休129日｜昇給年4回 ＼労務ポジションの募集！／ 社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です！ 給与計算や勤怠管理、入退社手続きなどの事務業務を中心に、新人研修や評価制度の運営まで幅広く関わることができます。 ◆仕事内容 ＊給与関連業務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊新人研修対応 ＊評価制度の運営 ＊総務業務…など ※業務は経験に応じて少しずつお任せしていきます。未経験の方も安心してチャレンジできる環境です！ <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】労務｜年間休日129日｜完全土日祝休み｜昇給年4回 ＼労務ポジションの募集！／ 社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です！ 給与計算や勤怠管理、入退社手続きなどの事務業務を中心に、新人研修や評価制度の運営まで幅広く関わることができます。 ◆仕事内容 ＊給与関連業務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊新人研修対応 ＊評価制度の運営 ＊総務業務…など ※業務は経験に応じて少しずつお任せしていきます。未経験の方も安心してチャレンジできる環境です！ <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休

仕事内容<仕事内容> 【東京】総務事務｜完全週休二日制／社会貢献度の高い業界 今回は総務、社内SEを中心に人事や労務、経理などのさまざまな業務をお任せします。どの業務も、社員一人ひとりが活躍できるように内側からサポートする重要なポジションです。 【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理など 【社内SE】新たに入社する方のPCシステムなどのセッティング、退職する社員に関するデータの整理、社内のPC設定の管理など ＜ゆくゆくは下記の業務をローテーションでお任せします！＞ 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など 【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続きなど 【経理】入出金管理、月

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製

仕事内容以下より、ご経験のあるものやご興味のあるものからお任せし、 徐々に業務範囲を拡大していただく予定です。 ■採用業務 採用計画立案・求人原稿管理・面接対応・選考と結果通知・ 入職者対応・オンボーディング実施 ■労務業務 雇用契約管理・入退職対応・勤怠管理（ＳａａＳ利用）・ 就業規則や各規程の管理・労務関連書類作成・福利厚生対応 ■総務業務 ＯＡ機器の維持管理・貸与端末の管理・行政への各種申請・ 院内グループウェアの管理（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５環境）・ ホームページ管理・メールサーバー管理・診療実績集計

仕事内容<仕事内容> 労務ポジション募集！（給与・勤怠管理等） ＼労務ポジションの募集！／ 成長し続ける会社を一緒に支えていただきたい ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◆仕事内容 ＊給与関連業務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊新人研修対応 ＊評価制度の運営 ＊総務業務…など 未経験入社が9割の会社なので、周りの先輩のサポートも手厚く、バックオフィス業務が初めてでも安心して新たなキャリアを始められる環境です。 あなたのやりたい事、挑戦してみたい事をぜひ教えてください！ <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休

仕事内容<仕事内容> 東京【労務×経理】労務もしくは経理どちらかの経験者歓迎！年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由 労務・経理のポジションをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【労務】 福利厚生関連、給与計算、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】 入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 ■チーム組織構成 計6名(総務3名、社内SE1名、労務1名、経理1名) ■入社後の流れ OJTを中心に学んでいただきます。経験がない業務があっても0から時間をかけて指導します。 知らないこと、わからないことにも興味を持ち、積極的に質問できる方であれば活躍できる環境です！ ＜

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼平日のみ×短時間OK！／シフト自由でムリなく働ける♪週3日～＆1日4h～OK★ ＼週3日～・1日4h～OK！／ 経験を活かして“自分らしいキャリア”を続けられる人事・労務サポート♪ 採用や労務関連のバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験をしっかり活かしながら、スキルやライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 求人票の作成・更新・掲載対応 応募者対応（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備や当日のサポート 採用データや勤怠記録の入力 入退社手続きの補助 その他、庶務業務やスタッフサポート ※担当業務は経験・希望に応じて調整しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務 実務経験 5年以上 ・管理職経験 あれば尚可 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事労務職（課長補佐） 【仕事内容】 人事労務 ・人事評価設定集計 ・給与計算チェック ・労務管理 ・人事評価制度見直し ・研修制度設定 ・新規システム検討 ・規程管理 ・庶務管理 ・その他人事労務総務業務等 【事業内容・会社の特長】 当社は、住民の方々に住み良い環境を提供する「マンション管理」と、建物の修繕工事を行う「修繕工事」を主軸に事業展開しています。直接のお客様はマンション管理組合の皆様。管理組合が実施する理事会・総会の運営サポートや大規模修繕工事・計画修繕工

仕事内容<仕事内容> 【労務経験者募集！】上場/制度構築にも携わりキャリアアップ/残業少/手当充実 自動車のカスタムホイールを販売する専門商社である当社にて労務業務を中心にお任せをします。 【詳細】 ■人事労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続、社会保険手続、採用業務、人事制度、評価 など） 給与・勤怠管理からスタートし、将来的には規程整備や人事制度運用まで幅広く携わることが可能です。経営陣と近い環境で、組織づくりへの視点を持ち、部門の核となる人材として成長できます。 <給与> 年収480万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■週休2日（毎週日曜、会社が指

仕事内容【アピールポイント】 【月初は走る。月末は、ちゃんと休む。】 社労士事務所の労務サポートスタッフ募集 ■給与計算の実務経験を活かせる ■月末は有休を取りやすい働き方 ■分業制だから専門性を深められる チームで支え合いながら、落ち着いて働ける環境です。 【仕事内容】 月初――。タイムカードを確認し、数字を整え、「間違いがないか」を何度も見直す。 その先にいるのは、実際に働く人たち。一つひとつの確認が、企業と従業員、そして行政(社会保険の手続き)をつなぐ大切な役割を担っています。 忙しい時期ではありますが、チームで声をかけ合い、自然と助け合える環境です。 そして月末――。納品が終われば

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事事務パート／年齢不問／週3日・1日４h～OK！シフト相談可／完全土日休み ＼経験者優遇！人事事務パート／ 当社は全国70舗展開しており、飲食店向けの業務用の 調理道具や食器、家具、厨房機器の販売・買取を行い、 店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、 主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っています。 その中で、人事の事務業務をお願いします。 メンバーのほとんどが、人事未経験からスタートしています！ 【主なお仕事】 人事・総務関連のデータ入力・作成、電話対応の事務業務がメインです。 ■会議 ・会議準備：リスト作成、座席表作成、会議資料送付業務 ■教育

仕事内容東京都大田区の人事・労務／京急蒲田駅から徒歩６分 (正社員) | 株式会社 アイケア京浜 ▼仕事内容 ＊諸手続き（社内文書や報告書などの各種申請書類作成） ＊書類のファイリング ・データチェック ＊ＰＣ入力業務 ＊採用業務全般 ＊入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険手続き等） ＊労務管理 ＊給与計算の準備 ・チェック ＊社員からの問い合わせ対応 ＊求人票作成 ＊面接日程の調整変更範囲：会社の定める業務 (東京都大田区) ▼職種 人事・労務／京急蒲田駅から徒歩６分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

勤務時間【基本】 10:00～16:00(休憩60分) 【勤務時間について】 1日4時間以内の勤務もOK。始業・終業時間は、予定に合わせて相談しながら決められます。ご家庭や他のお仕事との両立もしやすい環境です。 【勤務時間の一例】 始業 8:00～10:00 終業 16:00～18:00 上記の間で調整可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【今は「ちょうどいい」働き方で。】 社労士事務所の給与計算スタッフ募集！ ■経験を活かして長く働ける ■ダブルチェック体制だから安心 ■1日4時間以内勤務OK 無理なく、でも手応えのある仕事を始めませんか？ 【仕事内容】 月初は、少しだけ忙しくなります。 でも一人で抱え込むことはありません。 同じ会社を2名体制で確認し、 「ここどう思う？」と自然に声がかかる。 ブランクがあっても、フルタイムじゃなくても。 給与計算の経験が、ちゃんと活きる場所です。 【おすすめポイント】 ・2名体制でミスを防ぐ環境 ・時間調整がしやすい勤務形態 ・残業ほぼなしで安心 ・正社員登