労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

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労務スペシャリスト/設立60年以上/労務体制をゼロから構築/フルフレックス勤務可能/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

バイタルエア・ジャパン株式会社

  • 大田区 大森南 / 大鳥居駅 徒歩15分

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/勤怠管理の実務経験 【職種名】 労務スペシャリスト【設立60年以上/労務体制をゼロから構築/フルフレックス勤務可能】 【仕事内容】 スペシャリストとして給与計算や勤怠管理等をメインでお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き・給与 ・システムの導入・運用 ・就業規則の改定 ・入退社の手続き 等 同社は元々日本エア・リキード社のグループ会社だったのですが、直近親会社が変わりました。それに伴い、給与、勤怠システムや就業規則など全てを刷新していく方針となっております。現在労務業務を専任で行っている方はいないため、給与計算や勤怠管理等の日々のオペレー

ミドルの転職

人事/労務/電子部品メーカー/グローバル展開/フレックス制/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

山一電機株式会社

  • 大田区 南蒲田 / 京急蒲田駅 徒歩10分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連の業務経験をお持ちの方 (給与計算、社会保険業務、勤怠管理、安全衛生等いずれかのご経験がある方) ※社労士事務所の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 【職種名】 人事(給与・労務)【東京】電子部品メーカー◇グローバル展開◇フレックス制◇年収500万~ 【仕事内容】 ご入社後は人事として労務を中心とした業務を行っていただきます。 部内は中途入社の方も多く、いつでも相談しやすい雰囲気と万全なフォロー体制があります。ゆくゆくは労務だけではなく人事の仕事を幅広くご担当いただくことができる環境です。 【業務内容】 ご経

ミドルの転職

総務/総務事務/経験者歓迎/完全週休二日制/社会貢献度の高い業界

株式会社シーディア

  • 大田区 羽田空港

  • 月給33万円〜44.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【東京】総務事務|経験者歓迎/完全週休二日制/社会貢献度の高い業界◎ 今回は総務、社内SEを中心に人事や労務、経理などのさまざまな業務をお任せします。どの業務も、社員一人ひとりが活躍できるように内側からサポートする重要なポジションです。 【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理など 【社内SE】新たに入社する方のPCシステムなどのセッティング、退職する社員に関するデータの整理、社内のPC設定の管理など <ゆくゆくは下記の業務をローテーションでお任せします!> 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など 【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続きなど 【経理】

エンゲージ

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