労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東京【労務×経理】労務もしくは経理どちらかの経験者歓迎！年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由 労務・経理のポジションをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【労務】 福利厚生関連、給与計算、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】 入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 ■チーム組織構成 計6名(総務3名、社内SE1名、労務1名、経理1名) ■入社後の流れ OJTを中心に学んでいただきます。経験がない業務があっても0から時間をかけて指導します。 知らないこと、わからないことにも興味を持ち、積極的に質問できる方であれば活躍できる環境です！ ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務のご経験2年以上 ・英語（ビジネスレベル） ★同社の特徴 ・離職率2.7%！４つの分野を柱に売上堅調の老舗優良メーカー ・海外グループ会社とコミュニケーションを取り働きやすい会社作りに関わる ・在宅ワーク＆フレックス制度も導入中／社員食堂・企業内保育所あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社のMVVに共感をいただける方 ・会社とは、皆が豊かになる為に集まったところ ・新しい常識を創造する ・お客様をわくわくさせれば、マーケットは動く 【職種名】 【東京：リモート】人事労務（英語力必須）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は勤務時間例です。 ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊週２日から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ★創業70年以上の安定企業平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内

勤務時間シフト制

仕事内容○総務業務○ 総合病院における人事労務業務 労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） 入退職手続き業務（雇用契約書作成・社会保険手続き等） 年末調整など人事労務全般 各種助成金の申請 職員対応 その他総務課業務全般など 従事すべき業務の変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１６：００までの勤務は必須です。 ※就業時間に関しては、相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！【世界注目のロボット企業】IPO準備に向けたHR Operations担当者の募集 HRオペレーションスペシャリストは、従業員データ管理や給与処理、コンプライアンス対応、HRシステムの管理など、人事に関するあらゆる業務が円滑に進むよう支援する役割を担います。このポジションでは、人事プロセスに関する深い理解を持ち、部門を横断して協力しながら、会社のHR戦略の成功に貢献できる、細部にまで気を配る姿勢が求められます。 主な職務内容 給与および福利厚生の管理 従業員データの管理 採用プロセスのサポート コンプライアンスおよび法令遵守 HRシステムおよびテクノロジーの

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週４日以上働ける方（勤務時間、日数応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容経験者歓迎／労務担当の正社員／土日祝休／年間休日123日│20代～40代活躍中【蒲田駅徒歩4分】 ＼★大田区・牧田総合病院で人事事務スタッフ募集★／ ●ここがポイント● ・月給20万1,750円～25万7,750円＋賞与年2回（3ヶ月実績あり） ・土日祝休み・年間休日123日！リフレッシュ休暇もあり♪ ・生活応援フェアーぷらすや職員レストランなど福利厚生充実 【仕事内容】 ・給与計算（Galileopt／ミロク情報サービス使用） ・入退職手続き・社会保険関連業務 ・産休・育休など各種制度の手続き ・e-Govを使用した電子申請 ・職員からの問い合わせ対応（内線） ・健保組合やハローワー

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】給与計算・労務の経験を活かせる！｜年間休日129日｜完全土日祝休み｜昇給年4回 ＼労務ポジションの募集！／ 成長し続ける会社を一緒に支えていただきたい ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◆仕事内容 ＊給与関連業務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊新人研修対応 ＊評価制度の運営 ＊総務業務…など 未経験入社が9割の会社なので、周りの先輩のサポートも手厚く、バックオフィス業務が初めてでも安心して新たなキャリアを始められる環境です。 あなたのやりたい事、挑戦してみたい事をぜひ教えてください！ <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間> 固

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 医療法人での労務スタッフ クリニックをバックオフィスから支える【労務スタッフ】として、給与や勤怠管理をはじめとしたスタッフの働きやすい環境づくりをお任せします。特別な資格や専門知識は必要ありません。顧問社労士さんや周囲のスタッフもサポートいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算、給与の振込処理 ・入退社手続き（データの準備や書類の取りまとめ） ・社会保険労務士（社労士）との連絡や相談対応 ・有給休暇の日数管理や休職者のフォロー対応 ・傷病手当の手続き（病気やケガによる休業時のサポート） ・年末調整に必要な書類準備、スタッフへの配布 ・健康診断や人間ドックの予約・案内

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【給与計算・労務担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社比率100％】東横インを支える本社の「給与計算」や「労務」をご担当いただきます★女性活躍中／残業20H程／完全週休2日制(土日祝休み)■給与計算 ■スタッフの入社／退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ■社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連) ■住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること) ■給与支払報告書等の法定調書

仕事内容東京青果 株式会社 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【仕事内容】 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜総務部人事課スタッフとして企業を支える※人事業務メイン週の所定労働時間33時間／主任～係長クラスでの採用／国内最大級の青果卸売企業＞ 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部人事課スタッフを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 【業務内容】 ・当社の想定する人事業務全般（人事、考課

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容○給与計算、現金出納、小口現金の管理。○電話対応。 ○書類やデータを整理し、保管する。○社労士事務所との調整等。 ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので心配いりません。 【変更範囲】会社の定める業務