労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時25分又は9時00分〜17時40分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：４０の間にて６時間～７．５時間の時間勤務につ いて相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・従業員から提出された資料のファイリング ・従業員に提出を求めた資料の進捗管理 ・健康保険組合等に提出する郵便物の発送 ・従業員向け周知資料等の作成・配付 ・人事データベース等へのデータ入力 ・その他 上記に類推される庶務業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

仕事内容【未経験可】【総務】 ▼仕事内容 総務業務をメインとした当社人事部内の業務を担当いただきます。 入社直後は OJT により業務を把握していただき、独力での遂行、最 終的には改善企画の立案・遂行までを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算、労務管理 ・各種社内制度の運用、改定 ・行事運営 ・社員の安全衛生管理（健診対応等） ・施設、備品管理 ・社内認証資格運用（プライバシーマーク） ・社内広報業務 (東京都大田区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 賞与年２回（７月・12 月）。昨年度実績4.4カ月。 試用期間：3 カ月（試用期間中の条件変更無） (正社員

仕事内容管理者候補募集です。 バックオフィス全般（会計・銀行・人事労務）の業務をお任せします。 ・会計、経理業務：（日々の仕分け入力、売掛・買掛金管理、月次決算のサポート） ・銀行・資金管理：（入出金明細の確認、残高管理） ・雇用・人事手続き：（従業員の入退社手続き、雇用契約書の管理） ※以上は3社分のお仕事ですが、2社は子会社となりますので業務の配分は 7：2：1の割合くらいになります。 お仕事は慣れるまで先輩が親切丁寧に指導いたします。

仕事内容【残業月10～15h程】土日祝休み×年間休日123日｜子育て世代も多数｜休憩室利用OK ＼大田区・牧田総合病院で人事労務／ 職員約1,500名を支えるやりがい大◎ まずは100名程度からスタートします。 最終的には300～400名を担当予定！ ＜働きやすさポイント＞ ・土日祝休み、年間休日123日！ ・残業月10～15h程度と少なめです。 ・賞与年2回（計3ヶ月分）あり♪ ＜業務内容は…＞ ・給与計算（Galileopt／ミロク情報サービス使用） ・入退職手続き・社会保険関連業務 ・産休・育休など各種制度の手続き ・e-Govを使用した電子申請 ・職員からの問い合わせ対応（内線） ・健保

仕事内容東京都大田区の人事・労務事務／東京都大田区 (正社員) | 株式会社 ヒダロジスティックス ▼仕事内容 ◇物流企業の本社にて、人事 ・労務業務を中心に幅広く担当いただきます。 ○人事システムを使用した労務管理（入退社手続き、雇用契約書管理など）○給与計算（専用システム使用）○人事管理（新卒採用や育成、評価など）○他営業所へ外出の際は社有車を使用します。 ◇一般貨物運送 ・倉庫事業を展開する当社は、創業から６０年以上安定した経営を継続しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 人事・労務事務／東京都大田区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ★創業70年以上の安定企業平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内

仕事内容◇経理業務・労務関連業務を中心に、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務関連業務（就業規則、社会保険、各種申請、入退社手続き等） ・給与計算（年末調整含） ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳（日次経理） ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・支払い関連等その他経理業務 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■中途採用の方が多数活躍している企業です ■バックオフィスから会社全体を支えることができます ■新しいことへも積極的に取り組んでいる企業で、裁量大きく

仕事内容＼採用よりも定着支援がメイン。障がいのある社員の活躍を支える仕事です／ 社員との面談や職場環境の改善、農園運営のサポートなどを通じて、一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりをお任せします。 【仕事内容】 障がい者雇用の推進担当として、採用から定着支援まで幅広くお任せします。 ■障がい者採用業務 ・特別支援学校、就労移行支援事業所、就労支援センター等との連携 ・職場見学や実習の受け入れ対応 ・採用面接、選考対応 ■定着支援業務 ・障がいのある社員との定期面談 ・就業状況の確認、相談対応 ・配属先との連携、課題解決支援 ■農園運営支援 ・障がい者雇用促進を目的とした農園への定期訪問

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は１日６時間以上から相談可。 週５日勤務、週３０時間の勤務。 ※年数日、研修等で就業時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年数日程度、研修等で休日に勤務が発生する場合あり。 年末年始休暇あり １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京都内に障がい者施設を複数運営している法人です。 ≪法人全体の採用・労務に関する事務業務≫ ・職員の入退社手続き（書類作成・データ入力等） ・給与計算（実績に伴い支給する手当の確認等） ・その他データ入力、書類作成、ファイリング ・来客対応、電話対応 ・事務室内の清掃（当番制） など ◇２０名程の職場で、就労継続支援Ｂ型「Ｂｅステーション凛」と 建物を共用しています。ご家庭の都合等での調整がしやすい環境で す。育児・介護等プライベートと両立している方が多数在籍してい ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】＃マザーズ

仕事内容「今の会社にこのまま居ていいか不安…」なんてアナタ！労務管理を徹底！法令遵守の運行を約束！それでも…『月収50万円も可能』『賞与は満額支給』『ここ数年は毎年ベースアップ』とバツグンの安定収入が叶う＜正社員の大型トレーラー運転手＞を募集！《国内トップクラスの大手！鈴与グループ》★バツグンの経営基盤！★大手の直取引で「安定」と「高収入」を両立！《法令遵守の職場環境を約束》コンプライアンス遵守を徹底！安心して”ずっと”働けますよ♪【日帰り運行が基本＆土曜（隔週）、日曜、祝日休み】 ＼業界大手の鈴与グループ！安定感バツグン／賞与は満額支給！大手と直取引がメイン！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容残業月平均15時間以下／労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／17213111 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 1か月単位の変形労働時間制 月～金の週5日勤務 週40時間以内の勤務 9:00～16:00 実働6時間、休憩60分 ※9:00～18:00のうち、1日6時間から相談可 ※年数日程度、研修等で上記以外の勤務時間となる場合あり。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 月～金の週5日程度の勤務 基本、土日祝休み ※年数日、研修等で勤務となる場合あり ◇年次有給休暇は入社半年後10日付与（法定通り） ◇年末年始休暇あり 12/29～1/3 ◇慶弔休暇、産休・育休、介護休業、子の看護、介護休暇あり

仕事内容【採用労務事務】 時給1250円～★事務職未経験可！土日休み♪自転車通勤OK！下丸子駅5分 社会福祉法人睦月会 法人本部 ■ 給与 時給 1250 円 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 東急多摩川線下丸子駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体大田区 分からないことがあってもすぐに質問ができる環境です！ ご家庭の都合でのお休みや変更など、相談しやすい環境が整っています♪ 西東京市を中心に、国立市・武蔵野市・大田区・江東区・渋谷区に合計50以上の事業所を運営しています！ 今後も新規オープンが控えており事業拡大中の

仕事内容【経験者のみ】総合病院での人事労務事務 【大田区】月給20.1万～25.7万円＋賞与3ヶ月/年間休日123日/土日祝休み/人事労務/正社員/牧田総合病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,750円～257,750円 【勤務地】 東京都大田区西蒲田8丁目20番1号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 【仕事内容】 人事部の労務担当として

仕事内容【車部品リビルト品製造・販売・修理／人事労務】社労士＊大田区＊年収400～600万＊有給取得率75％ 創業70年以上の車部品等のリビルト品を扱う企業で「人事労務」をお任せします。 労務管理（給与業務、年末調整、社保関連、労使交渉（三六協定）、人事制度策定など）をお任せする予定です。 ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております 【メイン業務】 社会保険の手続き 入退社管理 就業規則の改定 法改正への対応 労務コンプライアンスの強化 【将来的には】 経理・人事・総務を全般的に行って頂きます

仕事内容【総務・労務・一般事務】年間休日118日◎前年実績賞与4.5ｹ月◎住宅手当あり◎休暇制度も充実◎定着率が高く働きやすい職場です♪一緒に楽しく働きませんか？経験者歓迎 社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 多機能型（就労継続支援Ａ、Ｂ、移行支援、定着支援）の総務・労務・一般事務 【主な業務内容】 人事労務（勤怠管理・給与ソフト：アマノ） 入社手続き等の社保、雇用、庶務全般 来客・電話対応などの一般事務 月次業務：障害者支援施設費請求業務（ソフト：ほのぼの） ※OJTにより丁寧に指導いたします。 【応募要件】 ・給与関連事務、福祉の請求関連事務の経験あれば尚可 ・福祉業界に興味のある方

仕事内容”一生の思い出”を創る手助けができます 総務として、人事労務、経理、発注管理など幅広い業務をお任せ。少数精鋭の組織だからこそ、定型業務だけでなく部署の垣根を越えて会社の仕組みづくりにも主体的に関われます。 ■人事労務関連 社員やアルバイトスタッフの入社・退社に伴う手続きが中心です。人事部門や店舗責任者とともに、社員が安心して働ける基盤を整備。社労士の方と連携しながら進められます。 ■経理関連 売上と入金の差異を確認する売上管理、経費精算など。店舗で使用している『スマレジ』や経費精算システム『バクラク』、会計ソフト『マネーフォワード』を使用します。使い方はイチから教えるのでご安心ください。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院 【経験者のみ】総合病院での人事労務事務 正社員 【大田区】月給20.1万～25.7万円＋賞与3ヶ月/年間休日123日/土日祝休み/人事労務/正社員/牧田総合病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 人事部の労務担当として、約1,500名の職員