労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務や経理業務スタッフを募集します！事務員/正社員/東京都大田区 本社の（労務管理・経理）業務全般を お任せいたします。 ＜労務の主な業務＞ ・勤怠確認 ・給与/賞与計算・支払い ・各種労務関係届出（労働保険料年度更新など） ・入退社に関わる手続き 雇用保険・社会保険加入手続き ・有給管理 など ＜経理の主な業務＞ ・各種税金支払い ・請求業務 ・源泉徴収管理 ・支払調書事務対応 ・年末調整事務 など ＜弊社グッドロジについて＞ 病院・クリニック・調剤薬局さまに医薬品をお届けする業務や調剤薬局の運営をしており、全国に拠点展開しております。 地域の人々の健康な生活を支えるインフラとして、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：３０の間で、５時間以上～７時間以内で応相談 ＊昼休みあり：１２：００～１３：００頃 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容・専用ソフト入力作業 ・給与計算（ソフトによる給与計算） ・社会保険・労働保険の手続き事務（ＰＣによる電子申請） ・電話対応 ※その他庶務事務をお願いします。 ＊ＰＣスキルはワード・エクセル初級程度 ＊社会保険労務士資格の勉強になります。 ＊わからない所は事務所スタッフがていねいにご指導いたします。 ＃マザーズ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社寺岡精工 【大田区】人事労務／英語を仕事に活かす※売上堅調に成長！POSレジのパイオニア／在宅＆フレックス可※ 【仕事内容】 【大田区】人事労務／英語を仕事に活かす※売上堅調に成長！POSレジのパイオニア／在宅＆フレックス可※ 【具体的な仕事内容】 【海外グループとやり取り！新しい規定の作成・見直し＜働きやすい会社の土台づくり＞セミセルフレジで特許取得！ニーズ好調の老舗メーカー／社内公募制度でキャリアを築ける】 □離職率2.7%！４つの分野を柱に売上堅調の老舗優良メーカー □海外グループ会社とコミュニケーションを取り働きやすい会社作りに関わる □今ではおなじみの「セミセルフレジ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務OK！】「縁の下の力持ち」として会社を支えるポジション！職場雰囲気抜群の防水会社 建設業界での事務経験がある方大歓迎！ 会社雰囲気抜群の会社！ テレワークOK！時短勤務等も相談OK！ 【主なお仕事内容】 主に書類作成等をお願いします！ ・作業日報の作成 ・労務安全書類やグリーンサイト・ビルディーなどの管理業務 ・見積りなどの請求業務 ・お客様との電話、メール対応 など まずは簡単なお仕事から始めていただき、経験や能力に応じて、その他のお仕事もお願いできればと思います！ ★業界経験者大歓迎！業界未経験でも挑戦してみたい方は是非タカイチへ！ 「やりたいこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの人事経験 (3年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 [歓迎] ・英語又は中国語、韓国語を使っての就業経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京)人事労務・半導体製造装置トップメーカー年間休日126日◎年収1500万も目指せる 【仕事内容】 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利

仕事内容<仕事内容> 医療法人での労務スタッフ クリニックをバックオフィスから支える【労務スタッフ】として、給与や勤怠管理をはじめとしたスタッフの働きやすい環境づくりをお任せします。特別な資格や専門知識は必要ありません。顧問社労士さんや周囲のスタッフもサポートいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算、給与の振込処理 ・入退社手続き（データの準備や書類の取りまとめ） ・社会保険労務士（社労士）との連絡や相談対応 ・有給休暇の日数管理や休職者のフォロー対応 ・傷病手当の手続き（病気やケガによる休業時のサポート） ・年末調整に必要な書類準備、スタッフへの配布 ・健康診断や人間ドックの予約・案内

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０での勤務も可能です！（休憩時間：４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・突発的な業務発生における特別条項あり 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社員、パートなど所属スタッフの 勤怠チェックをメインとして、他に 社会保険の手続きやその他関連業務にも携わっていただきます。 ブランクのある方、ご家庭との両立を 目指したい方もぜひ前向きにご検討ください。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！総務事務 弊所は大田区で開業して25年の社労士事務所です。 主なお仕事内容は、顧問先中小企業の社員さんの入社、退社に伴う社会保険、雇用保険手続きと、顧問先の社員さんの給与計算です。 弊所に入職後は、先輩スタッフのサポートやアドバイス、スタッフ勉強会などで丁寧にご指導いたしますので、初心者でも安心して入社してください。 知識を増やしてゆき、徐々に独りで業務がこなせるまでに成長できます。 業務は主に社労士ソフトや給与ソフトを使って行いますので、パソコンでの作業がメインになります。 また、簡単なワード・エクセル・メールの操作ができることが必要です。パソコンが苦手、と言

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の実務経験 【職種名】 労務スペシャリスト【設立60年以上／労務体制をゼロから構築／フルフレックス勤務可能】 【仕事内容】 スペシャリストとして給与計算や勤怠管理等をメインでお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き・給与 ・システムの導入・運用 ・就業規則の改定 ・入退社の手続き 等 同社は元々日本エア・リキード社のグループ会社だったのですが、直近親会社が変わりました。それに伴い、給与、勤怠システムや就業規則など全てを刷新していく方針となっております。現在労務業務を専任で行っている方はいないため、給与計算や勤怠管理等の日々のオペレー

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！ [仕事内容]： 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 〇労務チーム主要業務 ・労務/健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労務コンプライアンス対応 ・入社サポート ・労働教育全般 等 【会社特徴】 ・平均年収1329万円／平均年齢

仕事内容◇多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般をおまかせします。 ◇人事業務を中心に、一部総務業務を含め、バックオフィスから当社を支えて頂きます。 【具体的業務内容】 ■人事業務 ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ・教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など ・労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理 など ■総務業務 ・自社ビル・社用車・備品の管理など ■その他、人事・総務に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としてスキルアップ・キャリアップを

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ募集 年間休日120日以上！在宅ワークOK完全土日祝休み交通費支給あり 労務の業務関連全般 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社手続き ・健康診断・ストレスチェック手続き ・安全衛生委員会運営 ・その他必要な業務 <給与> 年収420万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あり ◇慶弔休暇 <勤務地> 東京都大田区西蒲田7-60-1-7F JR蒲田 東急蓮沼 京急蒲田

仕事内容◇経理・人事労務等、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務全般（入退社手続き含む） ・給与計算 ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳 ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・経理業務全般 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■中途採用の方も多数活躍している企業です ■バックオフィスから会社全体を支えることができます ■新しいことへも積極的に取り組んでいる企業で、裁量大きく様々な業務に挑戦できる環境です 【組織構成】 ■管理部門 合計6名（役員1名ｰ社員4名

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ募集／仕組みづくりから関われる職場／20～40代活躍中 ＼求人のポイント／ ・残業ほぼなし＆土日休みでメリハリ◎ ・産休育休／パパ育休の取得実績あり ・感謝を言葉にする文化◎人間関係も安心 ・成長企業のバックオフィスを支える 物流センターの管理運営や青果加工センターの運営などを手がけ、大手外食チェーン・スーパーなど1000店舗以上のお客様と取引している当社。 事業の拡大にともない、勤怠管理や社会保険手続きを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを担う人事労務ポジションを募集しています。 【仕事内容】 ・勤怠データの管理・集計（100名程度） ・入退社手

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容<仕事内容> 東京【労務×経理】労務もしくは経理どちらかの経験者歓迎！年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由 労務・経理のポジションをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【労務】 福利厚生関連、給与計算、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】 入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 ■チーム組織構成 計6名(総務3名、社内SE1名、労務1名、経理1名) ■入社後の流れ OJTを中心に学んでいただきます。経験がない業務があっても0から時間をかけて指導します。 知らないこと、わからないことにも興味を持ち、積極的に質問できる方であれば活躍できる環境です！ ＜

仕事内容◇将来の管理部長候補として、経理・労務業務等を中心に、当社の管理部門全体のマネジメントをおまかせします ◇プレイングマネージャーとして、管理部門の統括・部下の育成に従事いただきます 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務全般（入退社手続き含む） ・給与計算 ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳 ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・経理業務全般 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 ■管理部門マネジメント全般 【ポジションの魅力】 ■将来の部長候補として、裁量大きく業務にあたることができます ■ご自身の頑張りに応じて、

仕事内容経理・総務（庶務）・人事労務と幅広く事務のお仕事をお願いしま す。 経理→仕訳入力（エクセル）／小口現金など 本社の方のサポートがあります。 総務→お弁当の発注（社員の方の要望などのとりまとめ）など 人事→勤怠管理（社労士さんのサポートあり）など 後進育成の為、長く勤めていただける方歓迎！ 先輩社員が丁寧に指導を行いますので、安心してご応募ください。 社食もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】給与計算などの労務実務に携わるポジション｜人物重視の採用年休129日｜土日祝休み ＼労務ポジションの募集！／ 成長し続ける会社を一緒に支えていただきたい ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◆仕事内容 ＊給与関連業務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊新人研修対応 ＊評価制度の運営 ＊総務業務…など 未経験入社が9割の会社なので、周りの先輩のサポートも手厚く、バックオフィス業務が初めてでも安心して新たなキャリアを始められる環境です。 あなたのやりたい事、挑戦してみたい事をぜひ教えてください！ <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間>