事業会社 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験５年以上 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、 ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 [歓迎] ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方 （誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく 自分で考え作

仕事内容事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発部が目指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。 ■M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度） ?何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。 ■簿記3級以上、もしくはそれに準ずる知識を有する方 ?主にデューデリジェンス関連の仕事をお任せする際に、開示資料の整理・分析や会計まわりのコミュニケーションがスムーズにしやすいためです。 [歓迎] (1)事業会社で経営企画、事業企画を担い、更なるキャリアアップや成長を求めている。 (2)事業会社や事務所などで

仕事内容《業務内容》 始めからすべてはできませんので、徐々に引継ぎながらお任せしていきますのでご安心ください。 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進 ・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ・経営に対する各種レポートの作成 ・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・評価制度の運用および労務との連携 ・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験2年以上 ・RPOという立場での採用支援経験2年以上 【尚可】 ・採用戦略の立案および推進経験 ・経営層・事業責任者との折衝経験 ・営業・エンジニア・カスタマーサポートなど、複数職種・複数部署の採用を推進した経験 ・リーダー・マネージャーとしてのチームマネジメント経験 ・採用のフルサイクル経験（要件定義～母集団形成～面接～オファー交渉まで） ・エージェント経験（RA／CAどちらも歓迎） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業成長とともに、管

仕事内容（基本業務） ・ボートレースメディア、ソリューションの企画、営業 マクールはボートレース全24場様との取引を有しており、業務の特性上、九州や中四国・近畿など西日本へ出張いただく機会が多くなります。 【顧客例】（順不同） ※顧客は主に、各ボートレース場や関連団体、主要広告代理店です。 ・ボートレース振興会 ・ボートレース大村 ・ボートレース芦屋 ・ボートレース児島 ・ボートレース戸田 【商材・ソリューション例】 ・Webマクールを活用した広告企画 ・ポイントシステムなどのCRM企画 ・マクールオリジナル攻略データを活かした企画 上記にとどまらず、当社のコンテンツ・開発組織等の資産を活かし

仕事内容【募集背景】 キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差が大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるべく、自社メディアを運営しています。 直近の売上は128億、新規事業やM&Aも推進しているフェーズとなり、取引も増加傾向にある中で経理の業務内容も拡がっている状況にあります。 当社組織や事業成長を支え推進していくため、経理部門でご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 日常経理業務を中心に、月次・年次決算補助業務、グループ会社決算を行なっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で何らかの“企画系ポジション”を経験された方 経営企画 / 事業企画 / 営業企画 / 商品企画 など 分析や戦略立案、部門横断的な業務推進などの経験が活かせます [歓迎] ・ベンチャー企業での就業経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・金融業界での企業支援経験 ・総合商社での事業推進経験 ※ジェネラリストとしての柔軟性・対応力を重視します。 【職種名】 新宿区(東京)経営企画・IT系メガベンチャー西新宿駅徒歩6分◎初年度年収～800万◎年休125日 【仕事内容】 経営企画ポジションとして下記業務をお任せします。 1. 経営分析及び経営資料作成 －経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方 1）チームや部門を率いた経験が5年以上あること。 2）SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。 3）予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。 4）新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。 [歓迎] ■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方 ■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方 ■ SNS広告（Meta、Instagram、Xなど）の運用経験がある方 ■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方 ■ 新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社サービス拡大へのコミットメント力 ・SAASプロダクトのオーナーで、プロダクト規模の拡大経験のある方 ・不動産業界への知見があり、最短でスケールを実行できる方 【尚可】 ・不動産賃貸業界・不動産テック業務のご経験がある方 ・電気業界のご経験がある方 ・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験 ※ＣＬＳとは 同社グループ内の不動産領域における賃貸物件の空室時自動通電サービス。 サービス対象戸数120万戸を突破し、多くの不動産会社が利用しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務（給与計算、勤怠管理等）のご経験（2年以上） 【尚可】 ・人事労務における企画および社内への浸透活動のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！ 【職務概要】 同社の人事労務担当として、労務業務を中心にお任せいたします。 将来的には人事制度関連（制度企画・運用／評価／昇格等）、異動配置、研修企画・運営、採用など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。 ・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上 ・事業会社での事業企画経験3年以上 [歓迎] ・事業責任者や経営層とのコミュニケーションを日常的に行っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新規事業戦略リード】年収~1200万円/リモート有/プライム上場/コンサルor事業企画経験 【仕事内容】 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。 ■業務内容 ・市場／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験をお持ちの方(2ケタ以上のメンバー) ≪求められる適性≫ コミュニケーション力：相手に合わせて情報発信する力 マネジメント力：メンバーのモチベーションを高め、働きやすい環境を作る力 ロジカル思考：目の前の課題に対し、事業目線で解決策を導く力 [歓迎] ・美容医療業界での勤務経験 ・エリアマネージャーなどの勤務経験(医院が複数店舗展開をしている為) 【職種名】 事業企画(組織開発・育成・評価・個別ケア等)≫月給46万円以上/美容医療クリニックへの経営支援事業 【仕事内容】 ◎チームメンバーの育成・指導・評価・メンタルヘルスケア等のマネジメント ◎クライ

仕事内容■仕事内容 以下のような立ち上げフェーズから、スケールフェーズへの移行までを一貫してリードいただくポジションです。 ・EC/D2C領域を対象とした新規サービスの企画・立案・実行 ・ユーザー課題を起点としたプロダクト・サービス・料金設計 ・プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案 ・セールス／カスタマーサクセスの組織構築・運営 ・事業収益目標の設定・管理（PL責任） ■諸手当 通勤手当 住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において以下のいずれかに該当する3年以上の実務経験 ・新規事業開発 ・デジタル技術を活した商品・サービスの企画・推進プロジェクト 【職種名】 事業開発/事業推進【SOMPOホールディングスG/次世代AIシステム開発/新規事業に携わる】 【仕事内容】 5月に立ち上がったシステム開発プロジェクトの事業開発・推進に携わっていただきます。 次世代AIシステム開発を作り上げ、人材依存の開発プロセスを刷新。システム開発案件におけるスピード・コスト・品質を同時最適化することを目指しています。 ■具体的な業務内容 ・新規ビジネスモデルの設計および事業計画の策定 ・事業化に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での財務または経理の実務経験（5年以上目安） ・資金繰り管理、予実管理の実務経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等を駆使したデータ集計・分析） ・後輩指導やチームリーダーのご経験 [歓迎] ・金融機関との融資・借入に関する交渉経験 ・複数子会社や多事業を持つ企業での財務管理経験 ・業務フローの改善やシステムの導入に携わった経験 ・M&AのDD（デューデリジェンス）やPMIにサポートとして関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験（5年目安） [歓迎] ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 成長フェーズのグロース上場IT企業が経理リーダーを募集！ 想定年収500～700万円！ 【仕事内容】 【業務詳細】 ・売上（請求書作成等）及び入出金の管理業務 ・支払管理業務 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ※開示業務や税金計算、監査法人対応等は、現在は責任者やマネージャーで担当しているため、将来的にお任せしたく考えています。

仕事内容0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします 【業務内容】 ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） 【ポジションの魅力】 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加

仕事内容【ポジション概要】本ポジションは、ネクステージグループホールディングスに所属し、グループ各社の経営支援や事業立ち上げを推進する社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として経営陣と共に課題解決に取り組み、企画だけでなく「実行」にまで責任を持つことが求められます。多様なフェーズの事業と経営課題に当事者として深く関わり、本質的な課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や税理士法人などで税務関連の実務経験をお持ちの方（3年程度） ・免許・資格：税理士資格（科目合格応相談）をお持ちの方 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 税務エキスパート【大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営/国際税務を含め税務スキームを0か