ハローワーク 財務 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大＞時代に即した会計システムを構築 ◎会社全体のお金の流れを把握、管理をする専任担当者 ◎各種ＡＰＩ連携、基幹システムと会計システムとの連携 経理・会計システムの効率化経験がある方優遇します。 【業務内容】 ◇会計・経理の仕組化 ◇経理業務全般 ◇経営計画立案における情報分析や資料の作成 など 会計業務の専任者を配置することで、効率的でより風通しのよい経 営体制となることを目指しています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・経理財務業務全般（経理システムへの入力、小口現金管理、 決算処理、税理士対応等） ・人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、採用、社労士対応等） ・法務業務全般（契約書管理、弁護士を活用した契約処理等） バックオフィス業務全般について広く浅く幅広くご対応頂きます。 ＊必要なものは外部委託なども活用しながらご対応いただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇財務・経理・総務業務全般を担当していただきます。 ・予算作成、予実管理 ・各種支払業務 ・決算業務（月次、本決算） ・銀行との折衝業務、資金繰り業務 ※主にお願いしたい業務です。 ・小口現金出金、経費精算業務 ・その他不随する業務 ※あなたの財務経理、総務業務経験を活かしてください 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方にはハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容エレベーターメンテナンス契約に係わる顧客への請求に関する業務 全般を担う部門にて、当グループ全事業会社の請求書データ作成、 検証および請求書発送など一連の業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・請求書データ作成 ・請求書の金額確認および検証、発送 ・発行依頼などの電話対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・その他庶務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【東京駅から徒歩３分・東京ミッドタウン八重洲内】 ＊東邦ホールディングス及び連結各社に関する業務 ・経営計画作成 ・予算編成 ・月次、年次の予実管理 ＊財務諸表の分析、情報発信 ＊決算説明資料の作成 経営管理や財務分析に関わるやりがいのある仕事です。 習得意欲のある方を募集します。 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日、水曜日、金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は１日６時間、１月８０時間、１年５４０時間 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容動物医療センターにて技術補佐員として、以下の業務に従事してい ただきます。 〇伴侶動物診療に関連した検査業務 ○血液検査、尿検査、糞便検査など 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 ・月次／年次決算業務 ・税務申告対応 ・予算策定および予実管理 ・経営数値の分析、レポーティング ・経営企画業務のサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．財務管理（支払業務、会計ソフト入力等） ２．請求管理（実績管理、レセプト処理、請求ソフト入力等） 上記１～２のうち１つ以上の経験を有する方。 上記にあわせて、電話対応、来客対応、庶務等を協力して、積極的 に出来る方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人本部の経理処理、および事業部門経理担当と連携した法人 全体の経理処理取りまとめ。決算（月次・年次）業務の実施 ・予算管理、資金繰りの実施 ・顧問税理士との調整 ・経理・財務に係る第三者（官公庁、自治体、金融機関等）との 渉外窓口 ※使用会計ソフト：「福祉大臣」クラウド ※税務申告は顧問税理士に委託 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 製材事業部における経理業務全般を担当していただきます。 まずは本社で経理担当として日常的なルーティン業務から 習得していただきますが、月次や年次の決算業務など 本社経営管理部との連携をしながら、会社経営に必要な 部分にも携わっていただきます。 ＜具体的業務の一部＞ ・経理伝票の作成／入力／確認（売上、仕入、経費等） ・取引先との請求／支払いに関する調整 ・月次決算処理 ・原価計算の実施（木材在庫の評価含む） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。週４～５日勤務／週あたり３０時間勤 務（１日６～７．５時間程度（８：３０～１７：１５※相談可、１ ２：００～１３：００は休憩）※業務都合により時間外労働を命じ ることがあります（最大２時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇：１２／２９～翌１／３ ※年次有給休暇は採用時に最大１０日付与

仕事内容〇施設利用調査データ入力 〇各種報告書作成に伴うデータ整理 〇工事発注業務に係る事務補佐 〇キャンパス内（屋内・屋外）の現場確認立ち合い等の補助 【就業開始】令和８年７月１日 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則はフルタイム勤務ですが、就業時間は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中小企業向けにコンサルティングサービスを提供する当社で「公的 支援アドバイザー・財務アドバイザー」として、お客様からの相談 対応や調査業務を行っていただきます。 ●企業からの公的支援制度、財務に関する質問への回答作成 ●よくある質問（ＦＡＱ）の整理・作成 ●対策内容のわかりやすい説明・アドバイス など メール対応の他、希望に応じ電話対応も可能。資格の有無は問いま せん。これまでの実務経験を活かし、更なる専門性を磨きたい方、 働きながら診断士等の資格取得を目指したい方にピッタリ！成長意 欲重視の職場です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・事務局又は研究推進・地域未来共創センターにおける一般事務 （総務・労務管理、財務、情報・施設、企画・広報、入試、教務、 学生支援等） ・採用日：令和９年４月１日 （大学等を卒業している場合は、令和８年１１月１日以降に採用 する場合もあり） 変更範囲：変更なし

仕事内容財務・経理の全般の業務 ・月次、年次決算業務を中心に担当 その他に人事・労務の業務も担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社にて、下記の経理業務に従事していただきます。 ・決算業務 ・経理財務の管理全般 ・銀行対応 ・他周辺業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当院を長年支えてきた現場事務長の勇退を見据えた、 後継者候補の募集です。これからの時代の病院経営を 共に担ってくださる方を求めています。 事務部門の統括および経営管理全般をお任せします。 経営、財務、収支分析、予算管理、経営戦略の立案・実行。 人事、労務、医師、スタッフの採用、定着支援。 人事評価制度の運用。 診療報酬、精神科特例や施設基準の 維持管理改定への迅速な対応。 外部交渉、行政（福岡県・保健所）。 医師会、近隣医療機関との連携。 ※変更の範囲なし

仕事内容中小企業経営者をサポートし、財務や税務の面からアドバイ スする経営コンサルタント業。お客様に頼られ、課題を一緒 に考え、お客様から喜ばれる仕事。 （１年目）会計資料の整理・会計ソフトへの入力、決算処理 （２年目）お客様への訪問、確定申告書の作成、決算の説明 （３年目以降）個人・法人の確定申告に加えて、相続税や事業承継 等、本人の希望に合わせて、業務を行うことも可能。 ※上記の成長スピードは本人の能力と努力により変動 ＜就業環境＞１人１台パソコン＋ダブルモニター設置 ＜社内研修＞月１０時間 ＜社外研修＞本人の希望に応じて会社負担で研修実施 ＡＩ－ＯＣＲシステム導入済 変更範囲：変更なし

仕事内容財務経理課に所属し、日次・月次・四半期・年次ごとの経理業務に 従事頂きます。決算整理仕訳の作成、連結決算処理、予算申請に関 する処理、税金計算等を行っていただきます。 ★障害者トライアル雇用併用求人 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

仕事内容・現預金入出金管理 ・会計処理 ・決算業務 ・決済業務 ・財務処理 ・金融機関等との折衝 ・経営計画 ・経営数値管理（予算実績管理、経営数値分析等） ・他組織、部下への管理面における指導 ・文書管理 ・契約書確認 ・特命事項 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報提供、企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方 ☆協調性、協力体制意識の高い方 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 （会社カレンダーに依る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊財務・経理 支払い業務・預金の管理・資金管理・財務入力等 ＊人事・労務 勤怠確認・給与計算・社会保険・新卒採用・中途採用・人事育成等 ＊総務 備品管理・施設管理・社内外の慶弔対応・郵便物・来客・電話・メ ール対応等 変更範囲：会社の定める業務