労務 大卒 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】人事労務・庶務スタッフ（正社員）／料亭の事務職なので、お昼ご飯(まかないランチ)つき！ ・勤怠管理や給与計算などの人事労務業務 ・給与ソフトを使った給与処理 ・社会保険など各種手続き ・事務所内での庶務サポート、電話・来客対応 など 少人数の事務所なので、幅広いお仕事をお願いすることもありますが、 一人に負担を押しつけることはなく、周りがきちんとフォローします。 本格的な日本料理のお店での人事労務・庶務スタッフ募集 ■職場について ◎ ゆったり落ち着いた雰囲気 大人数のオフィスのような慌ただしさはなく、少人数でお互いを気遣いながら働ける職場です。 雑談も交えながら和やかに過ごせ

仕事内容社労士事務所の給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には当社マニュアルに沿って、給与計算を進めていただきま す。 ・給与計算（給与、賞与、年末調整） ・勤怠チェック（勤怠データの確認、不明点抽出） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用もしくは教育研修等に関する経験3年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上 【職種名】 人事（新卒採用）福岡 【仕事内容】 九州エリアを担当していただく新卒採用担当者を募集します。本社や多拠点および大学側と連携し、学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。 新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接（面接結果連絡

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３０～１／４ 夏季休暇：８／１３～８／１６ シフトによる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができ

勤務時間シフト制

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【募集背景】 資産税を専門とするアイユーコンサルティングが、2021年7月に企業顧問を専門とする法人を設立しました。現在スタッフ29名（福岡：23名・佐賀：6名）。平均年齢30代。20代のスタッフも多く活躍しています！ おかげさまでお客様からの労務関係手続きのご相談も多く、新たなグループ法人を設立する予定となりました！ 今の職場に少し不安を持たれている方、新しい環境に挑戦してみたい方、資格を活かして仕事をされたい方、お客さまのために自分の思うように労務士業務をしたい方、独立まではしたくないけど、信念をもって業務に取り組まれたい方、資格は取得したけどどうキャリアアップしていこうか迷っている方

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【服装自由】おしゃれしながら働ける人事労務｜土日応募OK 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えている。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ▼ どんなことをするの？ 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です。 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・有休の管理／勤怠システムの確認など ◎ 入退社や異動に関

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容広告代理店業を主軸に成長してきた当社は、新たに自社通販事業も展開しています。あなたには、事業の成長を支える「縁の下の力持ち」として、通販事業のサポートと、社員の働きやすさを支える労務・総務業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ■通販事業サポート ・出荷業務のサポート（伝票処理、在庫管理、発送手配など） ・CRM施策の考案サポート ・同梱物制作のサポート ■労務・総務業務 ・労務管理（勤怠チェック、入退社手続き、給与関連データの取りまとめ） ・社内制度の整備、備品管理 ・各メンバーの出張手配 ・その他、社員からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2～3年以上の労務事務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼就業規則の策定、改定対応の経験 ▼労務問題対応の経験 【求める人物像】 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】労務責任者候補 ※グロース市場上場（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。 「LOWYA」に関しては実店

仕事内容業務内容 株式会社Morrow Worldは、英語コーチング事業の「イングリード」と留学事業の「タビケン留学」を展開しています。 直近3年連続で300%の事業成長をしており、2025年は大阪と東京に新拠点を立ち上げ、福岡オフィスは拡大移転し、まさに事業も組織も成長フェーズにあります。 そのため事業成長を支えるコーポレート部門を強化し、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を整えられるように、人事労務ポジションを募集いたします。 業務内容は、労務・総務業務全般とオペレーション業務と業務の効率化をお任せします。 またご経験やスキルに応じて、社内の制度構築や仕組みづくりまで担当いただくリーダー

仕事内容株式会社ホームインプルーブメントひろせ（『コーナン商事』のグループ企業） 経理・人事労務の同時募集／30・40代活躍中／月給25万円～ 【求人要約】 【収入UP】月給25万円～。年収500万円も狙える 【スキルUP】将来的には管理職のポジションもご用意 【オフも充実】5連休となるリフレッシュ休暇を推進！ 上場企業のグループ会社なので安定基盤の上で働ける 各部門のスペシャリストを目指し、収入もUP！ ▼当社のポイント ◎月給25万円以上の厚待遇をご用意 ◎会社業績に応じて「決算賞与」を支給 ◎リフレッシュ休暇で長期休暇を推奨中 ◎各部門のスペシャリストとして、会社の中核を担う存在にな

仕事内容□業務内容 担当顧客（個人事業主・法人）の ・労働保険、社会保険の手続き全般 ・給与計算業務 ・電話、お問い合わせ・労務相談対応 ・給与、退職金などの制度構築補助 ・助成金申請 ※将来的には、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリ アチェンジも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８月１３～１５日）、年末年始（１２月２９日～１月３ 日） シフトによる

勤務時間9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度

仕事内容株式会社日本テレメッセージ 多彩な事業を支える【労務】＊リモート可・残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコーポレート本部総務部にて、日本テレメッセージおよびグループ各社の労務業務を担当していただきます。勤怠管理 給与計算 入退社時の事務手続き 健康診断などの安全衛生業務 年末調整対応 給与支払報告書の作成・提出 労使協定の作成・管理 社労士との連携・調整 社内制度の企画・規定の整備 電話応対・来客対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】