HR - 東京都 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【未経験フリーターでも大丈夫】キャラクターのセリフや能力値の設定/ゲームスクリプター/未経験歓迎 "ゲームスクリプターってどんなお仕事？ ゲームのシナリオを元に、キャラクターのセリフや能力値の設定を行うお仕事です！ プログラミングを学ぶ必要はありますが、利用するのは「スクリプター」と呼ばれる簡単な言語の為、PCを触ったことがない人でもタイピングから初めて、ゲーム開発に携われます。 ゲームスクリプターは、ゲームの開発工程に欠かせないポジションで、今後ゲームクリエイターやゲームプロデューサーを目指し人には、ピッタリのお仕事です() 以下に当てはまる方は、是非お気軽にお問い合

仕事内容HR Specialist 【仕事内容】 労務管理をはじめとする HR ソリューション・サービス・オペレーションの提供により会社ミッションの達成、会社組織のさらなる成長に貢献していただきます。 ● 労務 会社方針に沿った安全衛生基準の立案/実行計画の策定 労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し 労使協定に係る実務 安全衛生実務の推進（安全衛生委員会、定期健康診断、ストレスチェックなど） 社員情報データの一元管理 勤怠管理 - 勤怠システムマスターデータの管理 - 勤怠記録のチェック - 勤怠記録のデータ抽出 - 時間外労働に関するデータ集計および定期レポート作

仕事内容正社員【STRASBURGO（ストラスブルゴ）】管理部部長 【STRASBURGO】1 【仕事内容】: 『STRASBURGO（ストラスブルゴ）』にて管理部部長をお任せします。 【業務内容】 ■人事総務、法務リスク、経理、システム、経営企画などの運用、マネジメント ・人事関連 採用・教育・組織・配置・評価・処遇・代謝 ・総務全般 ・経理全般 ・システムの構築・管理 ・短中期の事業計画の立案・実行・管理 ・社内コミュニケーションの活性化 【募集職種】:【STRASBURGO】HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6000000円～10000000円 試用期間あり 3ヶ月条件

仕事内容HRジェネラリスト（主任）【社内人事戦略コンサルタントとして事業成長を牽引】 【仕事内容】 人材の確保・育成・配置転換等の様々な施策を通じて、グループの組織力を開発・向上をさせることがミッションです。 ・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等） ・事業変革と連動した組織開発 ・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む） 等 同社ではBU（ビジネスユニット）ごとにHRビジネスパートナーを付けており、本ポジションの方には、担当BUの部長クラス以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメン

仕事内容<仕事内容> 未経験可のゲームテスター・デバッカー年間休日120日以上 ゲームテスターってどんなお仕事？ ゲームのキャラクターや効果音等が仕様書通りに動いているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「このキャラクターをこんな風に動かしたいんだけど、」「ここで効果音を出したいんだけど」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなた

仕事内容サントリーホールディングス株式会社 【東京】IR担当（経営企画本部）＜応募：6/3(月)12時〆>※プライム上場企業／平均残業15H程度 【仕事内容】 【東京】IR担当（経営企画本部）＜応募：6/3(月)12時〆>※プライム上場企業／平均残業15H程度 【具体的な仕事内容】 【24年9月入社／プライム上場のサントリーG企業／福利厚生・休暇制度充実／平均残業15H程度／働きやすい職場環境◎】 ◆職務内容： サントリー食品インターナショナルにおいて、IR業務（国内・海外）に携わっていただきます。 ご入社後は特に開示資料の作成（決算説明会資料、決算短信）の作成及びQ&A作成のサポートを担当い

仕事内容HR変革プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■HR変革プロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 ※ミッション：HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けたプロジェクトの推進を担っていただきます。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。 ※課長レベルを想定しています。 【具体的には】 ■プロセス推進：人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジ

仕事内容仕事内容：ゲームテスターってどんなお仕事？ ゲームのキャラクターや効果音等が仕様書通りているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「このキャラクターをこんな風したいんだけど、」「ここで効果音を出したいんだけど」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます 「PCを触った事がないんだけ

仕事内容HRプロダクトマネージャー／高齢社会で医療・介護を支えるプロダクト生み出す／売上450億上場企業 【仕事内容】 「高齢社会」の中の課題解決！450億売上の東証プライム上場企業／40以上の事業、8つのグループ企業を持ち、縦割りを避けるスピード感が自慢／スキルアップ手当年間15万支給等、人の成長を支える制度多い 介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業とな

仕事内容Global HR Operation Analyst - エンタテイメント会社 【仕事内容】 日常業務: 人事情報システム（Workday/SAP）を使用し、従業員の入社、異動、退職、社会保険手続き、その他のワークライフサイクルをサポートする。 人事情報システムで処理されるデータのチェックを行い、システム内の情報が正確であることを確認する。 社会保険手続きや関連業務に関して外部ベンダーと連携してスムーズに運用する。 従業員データの管理、転居サポート、人事関連レポートの作成などについて、適用されるポリシーを理解し適切に運用する。 日々の業務について常に分析を行い、より良い従業員サポート提供の為

仕事内容HRディレクター 【仕事内容】 HRディレクターとして、人事採用マネージメント業務をお任せします！ 【急成PEファンド】投資先企業の事・採支援責任者【起業家・実業家など優秀なと働く環境あり】 ◎人事採用全般のマネージメント業務をお任せします！ ホールディング全体の採用を行う責任者 本部及び投資先の採用全体をマネージメント ・HRディレクターとして、投資先企業の横断的な採・事援、 および、社の採・事責任者を担っていただくポジションです。 ・投資先企業群全体の「事」として複数社の事・採に当事者として携わることができ、 投資先の経営者と連携しながら、採や組織作りだけでなく材開発や制度設計まで携わる

仕事内容仕事内容：20代30代が多く活躍中 データサイエンティスト・データアナリストってどんなお仕事？ 具体的には・・・ データアナリストとデータサイエンティストは、ともにデータ分析の専門職です。 どちらの職種も、企業に蓄積されたビッグデータを活用してビジネスの問題を解決！ ビックデータを有効活用してビジネスチャンスをつかみたいという企業はたくさんありますが、情報分析を行うデータアナリストは不足しており、市場価値の高い人材を目指せます。AIを活用して最先端の専門家を目指しましょう！ なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフ

仕事内容【外資系/音楽を中心としたエンタテイメント企業】HR プランニンググループ(C&B) スタッフ 【仕事内容】 HRプランニンググループ(C&B)スタッフ 【人事労務業務全般】 ・ 給与計算/賞与計算業務、入社、退社業務(給与ベンダー及び社会保険事務所と連携) ・ HeadCount管理/賞与引当、人件費集計業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 人事制度や評価制度の企画・運用 ・ 業務で仕訳経験がある方 ・ ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） ・ 労務問題対応 ・ その他人事部内で発生するサポート業務 社内外の関係会社・部署 /Stakeholders ・ 担当部門、各種ベンダー、社外弁

仕事内容【高いマーケットシェア★】HR Business Partner@300+名 グローバル半導体企業！ 【仕事内容】 - 同社製品は、世界でも日本でもトップレベルのマーケットシェアを誇っています！ビジネスは非常に安定しており収益性が高く、長期的に就業していただける環境です。 - 昨今の日本の半導体産業の再建は、様々な世界的な政治的出来事と相まって、多くのグローバル企業が日本に投資を行っています。日本へ多くの投資やリソースを提供している企業の一員として働く良いタイミングです！ - ビジネスは急成長しており、今後数年間で大幅な人員増が予定されています。 - 国内外の様々な事業部門やマネージャーと密接

仕事内容<仕事内容> サロン受付 事務職 女の子のキレイを応援する脱毛サロンでの受付兼、事務職です。 『ホスピタリティ』をイチバンに考え、お客様もスタッフも居心地の良い空間作りを、徹底しています！脱毛も無料でできちゃいます！ 入社後はまず大門・浜松町の研修センターで基礎研修を受けます。 初めてでも安心してスタート出来ちゃいます！ もちろん研修の際の寮も完備しておりますので、心配いりません！ 【お仕事内容】 お客様へのカウンセリング お客様の喜ぶ姿、笑顔が私たちのやりがいになります。 現在20代を中心に未経験者から経験者まで幅広いSTAFFが活躍中 <給与> 年収250万円～250万円 <勤務時間

仕事内容仕事内容：今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ロボットエンジニア」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー ／ 洗濯機 ／ 冷蔵庫 ／ ドローン ／ etc) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造／開発 ・製造ロボットの管理 ・IOT開発／品質チェックなど ・各種製品の設計書作成 他のエンジニア

仕事内容【安定企業★】HR Manager＠5,000+名ヨーロッパ系自動車関連企業！ 【仕事内容】 ■革新的な技術を持つ企業 革新的な技術を開発している企業であり、未来に貢献する組織の一員になれるチャンスです！ ■車通勤OK! 車を運転する方は、都外への出張時（週1～2回程度）に車通勤が可能で、ガソリン代は会社から支給されます！東京で満員電車に乗らずに済むのも魅力的なポイントです！ ■ステップアップの機会あり 多くの事業や人事業務を展開する大きな組織であるため、社内でのステップアップの機会があります。 ■安定したビジネス 日本での事業規模が大きく、生産と研究開発を担っており、自動車市場も大きい

仕事内容【HR Techコンサルタント】年間約150％の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 【仕事内容】 仕事内容 カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。 今回の募集内容は、エンタープライズ向けHRTechプロダクトにおける運用支援を担っていただくポジションです。 当該サービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供

仕事内容HR Business Partner, Assistant Manager/Manager 【仕事内容】 HRのイニシアチブと機能をビジネス目標とニーズに合致させるために、 経験豊富で成果を発揮できるHRビジネスパートナーを募集しています。 HRビジネスパートナーの職務には、従業員にビジネス目標を達成させる、適切な人材を採用する、 従業員のパフォーマンスを向上させる、従業員教育を支援する、採用活動を強化する、 戦略的なHRイニシアチブを計画する、入社プロセスを支援する、従業員とコミュニケーションを持つ、 後継者育成計画を策定する、および従業員の健康を管理支援することが含まれます。 組織全体の

仕事内容<仕事内容> HRアドミニストレーター／HR Administrator／人事労務事務等【英語使用】 ＜エイラシステム株式会社とは？＞ ◆アイルランド出身ITコンサルタント2名が東京都港区に設立したIT企業 ◆東京本社の他APAC地域にも支社 ◆29年目の信頼と実績 ◆東京の社員数：約150名（エンジニアの多くはクライアント企業常駐） ◆社員は約半数が海外出身（アイルランド、アメリカ、オーストラリア、イギリス、ネパールなど） 【HRアドミニストレーター】 HRジェネラリストとして、HRマネージャーと密に連携し、組織内の人事タスクをサポートいただきます。また、必要に応じて業務改善や問題解