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仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 【新宿】プロダクトマーケター◆GTM戦略全体の策定と実行をリード／AI×HRスタートアップ／土日祝休 【仕事内容】 【新宿】プロダクトマーケター◆GTM戦略全体の策定と実行をリード／AI×HRスタートアップ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中の設立2年強のスタートアップ／エンプロイーサクセス（従業員満足度向上）市場を起点にAIサービスを多数展開】 ■業務概要： 担当するプロダクト（既存または新規）のプロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略全体の策定と実行をリードし、ARRの最大化にコミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験。 ・法人営業経験（目安3年以上） ・顧客や関係者との中長期的なリレーション構築経験 ・複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・IT/SaaS業界、または無形商材に関する営業経験 [歓迎] ・代理店営業／パートナーセールス経験 ・アライアンス推進／事業開発経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・HR領域（人事・給与・労務）に関する知識 ・SIer、ERP、SaaS業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アライアンス・パートナーセールス【HR×SaaS】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■日

仕事内容株式会社組織の左腕 【新宿】キャリアアドバイザー／マネージャー候補◆新規HR事業立上げ・貴重な経験が積める／年休120日 【仕事内容】 【新宿】キャリアアドバイザー／マネージャー候補◆新規HR事業立上げ・貴重な経験が積める／年休120日 【具体的な仕事内容】 創業初年度で年商1.4億円達成／3期目で年商10億円規模の体制構築を目指す事業拡大フェーズ／成長ベンチャー・中小企業向け社長コーチング事業展開 ■業務概要： 新たに立ち上げる人材関連事業におけるキャリアアドバイザー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。 ■ポジションの特徴： ・キャリアアドバイザーとしての実務経験を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] - 10+ years experience, including strong management experience, ideally in multinational companies. - Strong foundation as HRBP is preferred over only operations experience. - Proven experience leading an HR team in a highgrowth environment with employees across multiple locations. - Ha

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・論理的思考力：コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力 ・リーダーシップ：クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力 【尚可】 ・HR業界（求人媒体や人材紹介の事業）を通じ、顧客の採用課題を特定・抽出してきた経験 ・事業会社の人事として採用責任者を担ってきた経験 ・規模問わず人事の経験（採用、育成など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さをお持ちの方 ・あらゆる対象

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・取引内容の検証（不正行為・犯罪収益防止法対応） ・買受契約書の身分証・取引金額確認 ・新規事業チェックシステムの構築 ・反社チェックを含むコンプライアンス業務 ・関連事業部との連携・啓蒙活動 ◎具体的には 事前チェック・モニタリングを重点事項とし、日繰りでの検証に取り組みます。会社のコンプライアンス態勢を公表・宣言することで信頼性を高める重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「会社の信頼を守るコンプライアンスの要として活躍」 急成長するリユース業界で、法務・コンプライアンスのプロへ成長できます。規程整備やワークフロー構築など幅広い経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] - Hands on experience in HR/ labor relations (approximately 5+ years) - Experience in labor management (attendance systems, employment rules, etc.) - Bachelor's degree or higher - Business level English & Native Japanese [歓迎] - Recruitment experience - Learning & Development Experience -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 [歓迎] ▼IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方 ▼人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ▼人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方 ▼英語でビジネスができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画エキスパート/プライム上場/3000名規模（年収730万円～1100万円） 【仕事内容】 【募集背

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●社会人経験3年以上 ●上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事実務経験 【尚可】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ★☆★本ポジションについて★☆★ クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長を考えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容自社開発！HRテックサービスのセールス(東京) ▼仕事内容 アルバイト採用に課題を抱える企業へ、当社のプラットフォームを導入することで課題解決をするToBセールスの役割を担います。 【ミッション】 採用を外部委託に頼らざるを得ない企業に、当社のサービスを活用した新しい採用手法を啓発 契約企業を増やしていくことで、求職者が柔軟に働ける雇用機会の最大化に貢献 【業務詳細】 ➊新規開拓 ニーズの高い業界・企業リストをもとに架電を行い、新規開拓業務を行っていただきます。 最初は用意されているリストをメインに行いつつ、慣れてきたら新たなマーケット開拓にもチャレンジできます！ ❷サービス提案

仕事内容スキマワークス株式会社 採用責任者候補◆採用／育成／人事企画まで一気通貫◆HR上場企業グループ◆立ち上げフェーズ 【仕事内容】 採用責任者候補◆採用／育成／人事企画まで一気通貫◆HR上場企業グループ◆立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 採用領域の立ち上げをお任せ／大手上場企業タイミーグループ／キャリアパス豊富／人事業務の仕組みやオペレーションの設計まで上流をお任せ 事業の非連続な成長を支えるためには、人員計画を実行に移し続ける採用機能の存在が不可欠です。現在、人事機能は責任者が兼任で対応している状態であり、今回は専任の採用責任者として機能をゼロベースで設計・運用いただける方を募集し

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・契約書の作成・チェック ・コンプライアンス制度の設計・運用 ・株主総会・株式事務・開示業務 ・コーポレートガバナンス ・M&A業務・子会社管理 ◎具体的には 急成長中のイングリウッドにて、法務担当として活躍いただきます。契約書の作成・チェックからコンプライアンス制度の設計・運用まで幅広く対応。今後はM&A業務や子会社管理など、より上流の業務にも携われるキャリアパスがあります。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の法務基盤を構築する」 急成長中の企業で法務の幅広い領域に挑戦できます。将来的にはM&Aやコーポレートガバナンスまでキャリアを広げら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR事業での実務経験（1年以上） 【尚可】 ・学生向けサービスでの実務経験（1年以上） ・キャリアアドバイザーの経験（1年以上） ・コミュニティマネージャーの経験（1年以上） ・営業経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の事業に強い関心がある方 ・自律的に行動できる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 ・自ら手を動かすプレイヤーとして活躍できる方 【職種名】 新規事業開発 ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ 【

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・新卒採用業務（求人票送付・応募者対応・ナビサイト運用） ・中途採用業務（求人サイト掲載・人材紹介会社対応） ・派遣スタッフの募集と更新管理 ・研修の運営サポート ・社内の備品発注・管理 ◎具体的には 人事業務と総務業務を幅広く担当。採用業務では新卒・中途採用の応募者対応からナビサイト運用、派遣管理まで、総務業務では備品管理、社内行事運営、名刺作成などをお任せします。 ◎やりがい・未来像 「老舗アパレル企業の組織づくりを支える」 将来的には会社説明会の開催、学校訪問、採用面接、研修の企画にも携われます。人事・総務のスペシャリストとしてキャ

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ペットフードの箱詰め 商品にキズや汚れがついていないか目視でチェックしていきます。 また、ラベル貼り、箱詰めなどの作業も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ お急ぎの方はこちらまでご連絡ください 06-4792-8241 おすすめポイント！ 時給14

仕事内容ISSEY MIYAKE☆法務担当◇代々木公園駅3分 【ISSEY MIYAKE INC.】 【仕事内容】: ・契約書作成、リーガルチェック ・取引先や社員の窓口業務 ・契約書管理システムでの申請・承認対応 ・社員からの法律相談の対応 ・外部弁護士との連携・社員教育や研修対応 ◎具体的には イッセイ ミヤケが培ってきたデザインや技術に関する特許などの知的財産・権利を守りながら、他者の権利を侵さないよう契約管理や法令遵守を行います。ブランドの発展を法務の力で支える重要なポジションです。 ◎やりがい・未来像 「世界的ブランドの価値を、法務の力で守り支える」 企業活動の砦として、契約管理から知的財産

仕事内容採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントに対する提案活動や、システムの活用支援を行っていただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■業務の流れ ・採用管理システム『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（オンライン採用サービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案し

仕事内容株式会社スタイル・エッジ 【新宿】HR企画・AX推進（人事データ整備・業務改善）◆PM・企画経験を活かす／最新AIツール活用可 【仕事内容】 【新宿】HR企画・AX推進（人事データ整備・業務改善）◆PM・企画経験を活かす／最新AIツール活用可 【具体的な仕事内容】 ～士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を展開／PM・企画経験を活かし人事データ×AX推進～ ■役割と期待内容： 本ポジションでは、組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を支えるため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用を主軸に担っていただきます。 ＜具体的には＞ 採用・給与・労務など各

仕事内容【応募資格】 [必須] SaaSプロダクト、またはWebサービスにおける企画・開発ディレクション経験 要件定義または仕様策定の実務経験 エンジニア・デザイナーとの協働経験 データやユーザーの声をもとにした改善施策の実行経験 [歓迎] HR／雇用管理関連システムの企画・開発経験 WEBサービス／モバイルアプリの開発・UI設計経験 チームリーダーまたは小規模プロジェクトマネジメント経験 ユーザー調査や定量分析をもとにした改善提案経験 BtoB SaaS／HR TechプロダクトでのPdM経験 事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験 【職種名】 アソシエイトプロダクトマネージャー（Ａ

仕事内容株式会社リードクリエイト 【未経験歓迎｜リモート週2】採用担当◇HR業界歓迎◇組織開発を支援するコンサル企業｜年休130日 【仕事内容】 【未経験歓迎｜リモート週2】採用担当◇HR業界歓迎◇組織開発を支援するコンサル企業｜年休130日 【具体的な仕事内容】 ◆未経験歓迎！RAやCA経験を活かして、採用業務をお任せ！将来的には採用計画の策定から募集ポジションの起案も！ ◆平均残業月20H・年休130日・リモート週2可と働きやすい環境！ 上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサルティングを行う同社にて、中途