施設ケアマネジャー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉施設におけるケアマネージャー業務及び一般介護等 ・ケアプラン作成 ・利用者との相談、援助 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整等 ・食事、入浴、排泄介助など＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名 ケアマネージャー１名、介護スタッフ２３名 ＊基本介護業務は支援程度

仕事内容・老人保健施設に入所されているご利用者のケアプラン作成及び 入退所調整マネジメントを行っていただきます ・ご利用者・ご家族の対応及び各関係機関との連絡調整業務、計 画書作成、カンファレンス開催、サービス担当者会議実施など 老健全体のマネジメント ・ご利用者の医療機関受診に際しての付添等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【介護業務の兼務は基本なし！】 介護老人保健施設（３階建て・定員８８名）にて ケアマネ業務を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務・その他付随する業務 ＊経験年数やブランクなどご相談ください♪ 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設はあとぴあ」で施設ケアマネジャーのお仕事で す。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプ ランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ◎ケアマネ未経験の方、歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容温かい心とスキルで支える特別養護老人ホーム 百里サンハウスのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜305,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000〜40,000円 処遇改善手当:15,000円 住宅手当:上限18,000円（借家・借間の場合） 扶養手当:配偶者：15,000円 他1人目：10,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠水戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・職員との連携 ・リスク管理 ・サービスの調整 ・相談対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 895719

仕事内容入所者のケアに対するプラン作成および介護者等との連携を図りプ ランが実行できるようアシストをする。ベッド数５４床。 また、入所時の入所者、ご家族との面談やケアプランの説明や介護 保険上必要な手続きの支援。 その他、施設内の各種会議への参加。 ※ワイズマン（ケアプラン作成専用ソフト）を使用しています。 ＊男女とも活躍できる仕事です。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 《急募求人》

仕事内容ケアマネージャー／施設のケアマネ ジャ 介護支援専門員 老健施設のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの定期的な見直し ・ご家族様との面談・ご説明対応 （2）その他の業務 ・提供するサービスの状況確認 ・他職種ミーティングへの参加 ・医療機関 ・介護老人保健施設 ・介護療養型老人保健施設 ・介護居宅支援事業所 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２６年秋オープンの施設です。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居相談 ・施設利用者様のケアプランの作成及びモニタリング ・要介護認定や更新等に関する業務 ・相談、質問、苦情等への対応 ・施設生活を安心して送るために必要な情報及びサービスの手配 ・外出時は施設保有の車両（コンパクトカー）を使用していただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ※特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーの業務です。 ・ケアプラン作成 ・介護保険の請求業務 ・関係機関との連絡調整 ・ショートステイの相談窓口、送迎業務 ・会議、委員会、行事への参加 ・その他付随する業務全般を行っていただきます。 ※牛久愛和総合病院隣接の施設です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198100~315000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市米沢町608-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 【給与詳細】 月給251,000円〜 基本給 231,000円 職務手当 20,000円 固定残業代なし 扶養手当:20,000円・2人目以降 5,000円／人 住宅手当: 3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり4,000円～15,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.

仕事内容介護保険サービスを利用する際の必要なケアプラン作成 利用者・家族の相談対応、給付管理 その他施設ケアマネとして専門的な業務を行って頂きます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方も大歓迎です！経験がなくても正社員として働ける職場ですよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,000〜325,000円 ≪基本給≫ 286,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000円～ 職能手当:15,000円～ 残業代:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 取手駅から0.1km 西取手駅から1

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 ※２０２２年９月１日にオープンした施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・１０人程度のユニット型の特養の為、利用者とじっくり向き合え ます。死角のないフロアーで全体が見渡せるため、動線が短く、 体力的に優しい環境 ・きめ細やかな気配り、優しい気持ちでの対応が必要なお仕事、利 用者様の笑顔の為に、明るく元気に楽しくコミュニケーションを 取りながら業務を行って頂きます ・職員同志、相談し合いながら互いに成長できる職場で、経験と知 識を持った明るく温厚な先輩スタッフと一緒に仕事をするので安 心です。 ・施設サービス計画の作成、サービス担当者会議の開催 ・入居者家族との相談業務、レクリエーションの企画 ＊変更範囲：事業所の定める範囲内

仕事内容賞与の給実績あり☆特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集します☆未経験の方も応募可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜319,000円 ≪基本給≫ 180,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 調整手当:63,500〜66,500円 処遇改善手当:6,500円 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ