茨城県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容施設ケアマネージャー 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの見直し ・介護サービスに関する相談窓口 （2）その他業務 ・提供するサービスの状況確認 ・関係各所との連絡と調整 施設で勤務いただけるケアマネージャーを募集しています。 老健施設の職員と同様に日勤をメインに働けますので、残業がほとんどありません。また、定員数が固定されているので、受持ちするノルマ等も一切気にする必要がありません。 ≪当施設ケアマネの特性≫ ▼老健施設と並行して働きますので、残業はほとんどありません ▼利用者さまの様子や健康状態をすぐに確認

仕事内容茨城県神栖市にある特別養護老人ホームでの介護スタッフを募集しております。施設規模としては、スタッフ約50名が在籍しており、約70名の方が入居されています。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者、家族等相談業務 ・入退所手続 ・施設内外における連絡調整業務 ・入居者生活支援、施設スタッフサポ―ト ・ケアプラン作成、援助 ・その他、記録、コミュニケーション等 ご応募お待ちしております。 不明な点は担当者田中まで 0299-92-7443 info@hakujyu8910.jp

仕事内容・入居相談 ・施設利用者様のケアプランの作成及びモニタリング ・要介護認定や更新等に関する業務 ・相談、質問、苦情等への対応 ・施設生活を安心して送るために必要な情報及びサービスの手配 ・外出時は施設保有の車両（コンパクトカー）を使用していただき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 基本（１）勤務 （２）勤務の場合もあり 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・グループホーム入居者に対する介護サービス計画の策定及び相談 業務 ・グループホーム入居者に対する要介護認定の申請業務等 介護業務全般 ＊入居者の移動のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊入居者数 １８人 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◎仕事と子育てが両立できる環境です！ ◎看護休暇 取得率１００％！ ・施設の介護支援専門員として、在宅生活を営む利用者様への ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・利用者様のケアプラン作成等 ・利用者様の自宅訪問調査 ・関連施設への連絡業務 ・短期入所者の送迎業務 ・食事介助（利用者の容態を観察） ・その他、付随するケアマネジメント業務 ※主任介護支援専門員優遇！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、施設ケアマネジャー業務をお願いし ます。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・ご家族や関連機関との連携、給付管理など ・その他付帯する業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容入居者様の暮らしを支える、計画づくりの中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など各職種との連携 入居者様の思いやご家族様の希望を丁寧にくみ取り、その方らしい生活につながる支援を考えていく仕事です。 ◆ 日勤専従で働くケア

仕事内容施設ケアマネ全般の業務を行っていただきます。 ・入所相談及び受付 ・入所判定会議の開催（実調及び情報作成） ・入所契約 ・入所中の相談 ・カンファレンスの開催 ・ケアプランの作成 ・入院中の状態確認（退院時カンファレンスへの参加） ・看取り介護の説明及び同意 ・死亡及び急変時の対応 ・退所手続き ・送迎業務 ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容入所要介護者の相談や心身の状況に合った、入所生活やサービスを 受けられるようケアプランの作成を主な業務として実施します。具 体的には入所者のモニタリングとサービス調整、ケアプラン作成等 になります。 ※定年６５歳以上の方も応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容四季折々の彩り豊かなくらしを 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム施設における入居者様のケアマネ業務全般 【応募要件】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ・未経験可 ・ブランク可 【必須条件】介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】施設系での勤務経験者

仕事内容介護付き有料老人ホーム阿見長寿館にて、施設ケアマネジャー業務 をお願いします。 〈業務内容〉 ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・ご家族や関連機関との連携 ・給付管理など ・その他、運営に関する付帯業務全般 変更の範囲：当法人の定める業務

仕事内容■会社名 茨城県水戸市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/老健の施設ケアマネ募集中！先輩職員がいるため未経験でも安心です ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県の介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方に合わせたケアプランを作成することが中心となります。利用者様はもちろん、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、必要な支援サービスを調整し、安心で安全な日々をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく可能です。経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、介護の知識やスキルをさらに磨き、利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしたいという熱意のある方、ぜ

仕事内容★２名体制の増員募集！経験不問・教育体制◎★ ＊介護老人保健施設内における介護支援専門員 ・施設入所のケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・カンファレンス ・家族との連絡 ・認定調査 ・受診などの送迎 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし 〇入所定員１００名（２階：６０床 ３階：４０床）

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 相川会 つねずみ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 老健の施設ケアマネ募集中！先輩職員がいるため未経験でも安心です 茨城県水戸市の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 森と太陽の温和な風光の中での安らぎを 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・ケアプランのモニタリング(現場介入／現場補助) ・サービス担当者会議の運営 ・入退

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 結城ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ

仕事内容【仕事の内容】介護老人保健施設（定員100名）における、入所者様のケアマネジメント業務および在宅復帰支援をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 入所者様やご家族との面談（アセスメント） 原則３ヶ月に１回のプラン見直し、モニタリング ・多職種連携・カンファレンスの主宰 医師、看護師、リハビリ職、介護職等との情報共有や方針決定 ・入退所支援・相談業務 支援相談員と連携した、退所後の在宅復帰に向けた調整 地域の居宅介護支援事業者や福祉用具業者との連絡

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：０円～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：