栃木県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー資格をお持ちで、未経験者の方も歓迎！今回は居 宅のケアマネ業務なります。経験者の方の場合は、経験年数に応じ て【技能手当】がつきます。業務に支障がなければ、比較的自由な 時間での働き方が可能です。興味がある方、子育て世代の方もお気 軽にご相談ください。 ＜担当件数の目安：正社員＞ 【要介護】２５件～ 【要支援】～１５件程度 ※担当件数は上記件数を目安にしておりますが、全体の業務量やご 希望される働き方によって適宜相談を承っております。 【業務の変更範囲：なし】＊学校行事にも配慮

仕事内容■勤務地 栃木県宇都宮市御幸ヶ原131-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 要介護者の方々が安心で充実した生活を送るために必要なケアプランを作成し、その実現をサポートするお仕事です。利用者様とご家族の希望や状況をしっかりと把握し、最適なサービスを組み立てていく重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・要介護者の状況や希望を聞き取り、個別のケアプランを作成 ・介護サービス事業所や医療機関との調整・連携 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と支援内容の見直し ・ケアプラン実施状況の管理と記録作成 ・利用者様やご家族からのご相談対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しです

仕事内容【宇都宮市城東】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

勤務時間8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 8：00～18：00の間の5時間程度 休憩60分 ※残業ほぼなし ※勤務時間相談可能

仕事内容週3日から勤務OK！土日お休み◎お気軽にご応募ください 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護相談 ・関係機関との調整 など 転勤の可能性あり（転勤範囲：高根沢町内） 業務内容変更の範囲あり：会社の定める業務 雇用期間定め無し 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許（AT車限定可） 必要なPCスキル：記録等の入力 勤務時間: 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 8：00～18：00の間の5時間程度 休憩60分 ※残業ほぼなし ※勤務時間相談可能 休

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※時間など、考慮いたします

仕事内容★オープニングスタッフ募集★週3日～勤務OK◎土日祝休み♪2025年夏頃オープンの居宅介護支援事業所で経験を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新・更新上限2回） 資格: 介護支援専門員資格 ケアマネジャーの経験がある方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間など、考慮いたします 休日・休暇: 土・日・祝 所定労働日数：週3日～5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 職場見学可

仕事内容【宇都宮市元今泉】週休2日◎昇給・賞与あり♪テレワークOK★ケアマネジャーとして、まごころを込めたサービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ケアマネジャー・管理者候補 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■ 居宅介護支援事業所とは ・ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切な介護サービスを利用できるよう介護全般のご相談に

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【真岡市東光寺】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容【足利市田中町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容【栃木市柳橋町】週休2日◎昇給・賞与あり♪テレワークOK★ケアマネジャーとして、デイホームでまごころを込めたサービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: デイサービス介護支援専門員 ケアマネジャー・管理者候補 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■ デイサービス（通所介護）とは ・デイサービス（通所介護）とは、介護が必要になった場合でも、できる限りご自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、リハビリ（機能

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） きみはな 御幸在宅支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み☆有給消化率も100％☆マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます☆ 「きみはな 御幸在宅支援事業所」は2015年に開業した居宅介護支援事業所です。 土日祝お休み！プライベートも充実できます！ 定年65歳まで、再雇用もあります。 有給消化率も100％！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 要介護者のケアプラン作成及びそれに付随する業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の

仕事内容土日祝休み◎昇給・賞与あり☆居宅介護支援事業所であなたが持つ介護への思いを形にしてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ご利用者様に対しての申請手続き ・サービス利用にあたっての連絡調整、相談 ・ケアプラン作成 等 直接介護にかかわる業務はありません。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: 休日 土曜日、日曜日、祝日、その

仕事内容経験不問◎土日祝休み 私たちと一緒にいきいきと働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活される利用者様のケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・在宅訪問 ・アセスメント作成 ・給付管理 ・請求業務 ・書類作成等 その他不随する業務 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 土・日・祝 他、シフトによる 年間休日120 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あ

仕事内容【小山】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／幅広い世代の方大歓迎！／日曜日定休！／☆テレワークＯＫ☆いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェ

仕事内容テレワーク、フレックス、土日祝日お休み、自分で働き方を決めて頑張れます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：15～17：15（休憩：12:00～13:00） 一日３時間以上の勤務で１日出勤扱いになりますので、一ヶ月の中で自分で働きを管理できます 休日・休暇: 土日祝日は完全休み 福利厚生: 社会保険完備 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上

仕事内容居宅ケアマネジャーのお仕事です。丁寧な育成制度でキャリアも積めます 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ・介護に関わる相談援助 ・介護保険の各種申請に関する援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各サービス事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務や研修への参加など ～人を愛し 今日を楽しく 地域と共に～ 一人ひとりのご利用者が、いつまでの住み慣れたご自宅や地域で自分らしく 暮らしていただく為に、ご利用いただく皆さまに寄り添った支援を実践いたします。 ◎働きやすい職場づくり◎ 人材育成・雇用改善などに取組み、外部認証『とちぎ介護人材育成認証制

仕事内容【完全地域密着】多職種連携、福利厚生◎土日休みの週休2日制、車通勤OK、育児/介護休業、グループ展開で層が厚い！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行います。 ・認定調査 ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・給付管理、訪問調査など要介護者が自立して生活できるようにサポートする 資格: ・ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ・ 未経験可 ・ 学歴不問 ※未経験の方やブランクのある方は、研修や同席などのサポートをしておりますので、ご安心ください。 勤務時間:

仕事内容【ケアマネ】40～50代活躍中／男女・主婦（夫）歓迎/日勤・土日休み/資格があればブランク不問 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談援助 ・35～40名ほどのご利用者様を担当して頂きます。 （訪問時は1日3～6件程度） 〇1日の流れ（典型的な例） 8：30～ 出勤・朝礼 9：00～ 在宅のご利用者様のお宅へ訪問 （移動は社有車を使用します） モニタリング、相談援助等を行います。 15：00～ 帰社後、支援記録、ケアプランの作成、PCデータ入力など ※1日3～6件ほどの訪問。 また新規のご利用者様の対応もあり。 在宅にいる高齢者の方々への介護

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※残業月平均約5時間

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【小山市西城南】ツクイ小山(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サー

仕事内容【大田原市城山】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン件数に応じた手当あり！ 地域に根差した安定法人で長く働ける！ 「きぬの里在宅介護支援センター」は、 利用者様の自立した在宅生活を支えるため、 一人ひとりに合わせたケアプランの作成や サービス調整を公平・中立な立場で行っております。 ＜土日休みで働きやすい！＞ 週休2日制で、基本は土日休み。 ご家庭やプライベートとも 両立しやすい環境です！ ＜頑張りがしっかり収入に反映！＞ 月給に加えて、 ケアプラン件数に応じた手当を支給。 さらに賞与は、前年度実績3.6ヶ月分！ 安定した収入を目指せます。 ＜福利厚生も充実＞ 住宅手当や退職金共済、 職場NISA（奨励