就労支援 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別計画管理（利用者様に応じた個別支援計画の策定・支援） ・スタッフへの指導・助言（人材育成など） ・関係者・関係機関との連携（個別支援計画策定後の関係各所との連携） ・市や経理に提出する資料作成 最初は1

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須 年間休日110日程度/管理者兼務可能な方も大歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※サビ管兼管理者の場合 【月給】270,000円～300,000円 交通費支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月 【勤務地】 埼玉県越谷市 越ケ谷2-8-21サンリット越谷ビル3F 募集情報 ◆障がいがある方の「働きたい」を全力でサポート！ 埼玉県越谷市にある就労移行支援事業所です。 仕事をすることは、毎日を楽しみ、笑顔で

仕事内容【パン製造責任者候補募集】地域に愛されるパン屋「いちあん」で、"食"と"就労支援"をつなぐ新しい挑戦をしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■ 仕事内容 利用者（障がいのある方）とともに、日々のパンづくり・商品提供を行いながら、製造現場全体をリードしていただくポジションです。 【主な業務】 パン製造業務全般（仕込み・成形・焼成・仕上げなど） 商品開発・季節商品の企画 利用者への作業指導（工程ごとの補助や声かけ） 衛生・品質管理、作業マニュアル整備 材料の発注・在庫管理 スタッフとの連携、現場運営補佐 イベント出店や販売企画などへの参画 資格: 【歓迎】 就労継続支援での経験 パ

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■有資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【職種】 【大人の発達障害 就労支援】就労移行支援の生活支援員【大宮】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR大宮駅西口徒歩10分 【給与】 月給27万円以上 ※営業経験者歓迎 / 経験・能力により条件変更有り ※埼玉県内で転勤可能な場合は給与額アップ 【資格】 【求める人物像】 ◇社会課題

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県熊谷市】就労支援スタッフ 農業で障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」にて、利用者の職場定着のサポートや、支援機関との連絡・調整などをお任せします。 ■業務の詳細 ・利用者との面談（１日約10名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定～実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 そのほか、新たな仕組みづくりや環境改善など、幅広い業務に携わりながら事業の発展を支えてください。 ■入社後の流れ 約２週間、埼玉県飯能市（はーとふる農園飯能）にて、利用者とのかかわり方などを学ぶ研修を受けていただきます。 その後はOJ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～481,000円 【月給】281,000円～481,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央2-17-16 吉野コーポ101 募集情報 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(上尾市)(サービス管理責任者x正社員)月給310,000円～310,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【上尾市】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～310,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー上尾」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容株式会社エスプールプラス 【関東】障がい者雇用の就労支援（マネージャー候補）／社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度 【仕事内容】 【関東】障がい者雇用の就労支援（マネージャー候補）／社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務～ ■業務概要： 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細： 地域の関係

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～330,000円 【月給】283,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 128,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

仕事内容<仕事内容> 自立援助ホームの児童指導員 ・就学や就労の支援（進学やバイト先への応募をサポートします） ・24時間体制の生活支援（日勤、宿直夜勤体制） ・食事準備、提供（買い物。日常の家庭料理を朝、夕２食提供します） ・イベント活動支援（児童とのイベント企画や外出など。職員も楽しんで下さい） ・職務記録や児童の個人対応記録の記入 ・関係機関やご近所との交流 お仕事全般にわたって、児童の自立を促す関わり方が望まれます。職員同士が経験や能力に応じで協力し合い、役割分担も行います。 熱意をもって、明るく、楽しく業務に携わって下さる方の応募を望んでいます。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間

仕事内容資格取得支援制度あり！年間休日112日！新規の施設立ち上げをしたい方必見です！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 運営管理者（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,800円〜 ＊内訳 ※経験や条件により変更あり 基本給：26万〜 固定残業：37,800円〜 役職手当：3万 〜 皆勤手当：3,000円 無事故手当：3,000円 昇与：年2回 ※経験や条件により変更あり ＜年収

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(桶川市)(サービス管理責任者x正社員)月給310,000円_ 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー桶川」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【桶川市】【サービス管

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社MAH MAH北浦和 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 埼玉県を拠点として、複数の就労支援施設を運営しています。 「一人ひとりに創造する力がある、実現する力がある、未来を広げよう。」 これがわたしたちのビジョン。 障がいをハンディキャップではなく個性と捉え、日常生活や社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援をおこないます。 ◆当施設の特徴について さいたま市

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(所沢市)(サービス管理責任者x正社員)月給262,983円_ ＊利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営、及び就労に際する相談・適切な助言、その他就労移行に 必要な業務に従事する ＊生活支援員・職業指導員管理サポート、 サービス管理責任者としての業務 （利用者様の個別支援計画の策定・評価、サービス提供の プロセス全体の管理）など 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 【所沢市】【サービス管理責任者×正社員】月給262,983円～334,785円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎