就労支援 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけ社会で活躍できるよう、就職のための準備～就職後の定着支援まで、最大3年間という時間をかけて伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会全体への社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活や就職の相談にのったり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけてもらいます。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年

仕事内容【ゲーム好き・動画編集経験者歓迎/未経験OK/賞与あり】就労継続支援B型事業所での支援業務 【職種】 就労支援事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 eスポーツ×動画編集を通した 就労支援のお仕事です 【主な仕事内容】 ■利用者一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画の策定 ■個別支援計画に基づいた支援の提供 ■関係機関との連絡及び調整 ■職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ■就労のサポートとキャリア支援の提供 ■利用者へのゲームコーチング ■利用者の動画編集スキルの支援 ■利用者の個別ニーズに

仕事内容<仕事内容> 昼食毎日支給♪４年連続６か月分のボーナス実績！就労支援施設の職業指導員｜未経験OK☆ 【POINT】 〈福利厚生自慢〉スポーツジム補助金や勤務中にマッサージも♪ 〈経験不問〉未経験大歓迎です！OJTでイチから丁寧にお教えします。 〈昼食無料〉仕出し弁当を会社から支給。従業員に好評です。 【仕事内容】 ・利用者さんの職業指導 ・利用者さんが作業する商材の準備、片付け ・利用者さんの一般就労の支援 など 就労継続支援B型事業所の職業指導員を募集します。 お願いするのは、障がいのある利用者さんが作業訓練を通して 自立した生活を社会の中で送れるように支援するお仕事です。 利用者さん

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） はーとふる農園 飯能 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県飯能市の就労支援・就労支援業務スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ/埼玉県飯能市/土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ ■仕事内容 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） はーとふる農園 蓮田 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県蓮田市の就労支援・就労支援業務スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～313,000円 【月給】283,000円～330,000円 ※上記には、固定残業代128,000円(40時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※試用期間後、査定対象となります。 ■試用期間6

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

仕事内容<仕事内容> 就労支援施設の支援者募集！未経験OK！一人暮らしを目指す方、自分に合っているかの相談だけでもどうぞ！ 東川口駅から徒歩10分の就労を目指す専門の学校型就労支援施設です。 (1)生きづらさを抱えた方 (2)転職を繰り返してしまう方 (3)人とのコミュニケーションを苦手に感じている方 (4)自分に合っている仕事を知りたい方 (5)自立して一人暮らしを目指している方 など、この施設では、自立した日常生活を送るための術を身につけることを基本に、自分の自身のことを理解することで就職後の定着を目標としています。 自立を目指し一人の大人として日常の生活をしていく術を学ぶためのお手伝

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【年間休日123日】【春日部市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービ

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） はーとふる農園 熊谷 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県熊谷市の就労支援・就労支援業務スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容[募集背景業績好調のため、増員募集です。 [仕事内容]： 運営管理とスタッフのマネジメントをお任せします！ 【具体的には…】 ・チームの育成 ・事業所運営 ・支援サービスの品質保証 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。今回は未経験から挑戦できるセンター長候補の募集です。半年～1年はスタッフとして業務に慣れ、その後拠点長として運営管理やスタッフ育成、新規拠点立ち上げを担当していただきます。月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福

仕事内容『ニューロリワーク』では、うつ病やメンタル不調などを抱える利用者様等に対し、社会参加や復職・就職、職場定着に向けたサポートを行ないます。利用者様が自分らしく働くために欠かせない、社会貢献性の高いお仕事です。 【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【仕事内容】 ■支援計画・記録の作成 一人ひとりの状況や目標などをもとに、支援計画を立案。通所時の日々の取り組みや就職活動など、取り組み内

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須 年間休日110日程度/管理者兼務可能な方も大歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※サビ管兼管理者の場合 【月給】270,000円～300,000円 交通費支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月 【勤務地】 埼玉県越谷市 越ケ谷2-8-21サンリット越谷ビル3F 募集情報 ◆障がいがある方の「働きたい」を全力でサポート！ 埼玉県越谷市にある就労移行支援事業所です。 仕事をすることは、毎日を楽しみ、笑顔で

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～330,000円 【月給】283,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 128,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※