就労支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ひきこもりや不登校の学生、成人向けの寮生活における就労 支援業務 ＜主な担当業務＞ ・生活習慣改善のための生活管理 ・午前、午後のプログラムの実行・管理 ・イベント企画・実施管理 ・寮生外出の際の引率 ・寮生の進路相談及び進学・就労サポート ・寮生との心の交流 ・事務業務 ・勤怠、シフト管理 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援A型事業所『LIFE』にて、利用者さんの面談・個別支援や地域との連携を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■利用者さんとの面談・個別支援 対話を通じてご本人の希望や適性を把握し、一般就労に向けた目標設定やサポートを実施します。定例面談は半年に1回。それに加えて、随時面談も行ないます。 こんな相談に乗ることも いつも明るい利用者さんが沈んだ表情をしていたので声をかけたら… ⇒「家族とケンカしてよく眠れなかった」とのこと。 ⇒話すうちにスッキリしたようで、だんだん明るい表情が戻ってきました。 「一人暮らしをしたいけれど、親に反対されている」という利用者さんは… ⇒詳しく話

仕事内容<仕事内容> 職業指導員★大宮駅近★実働６．５時間１６時２０分退社！ 福祉・介護業界未経験歓迎！ １６時２０分退社で家事・育児・新生活との両立ＯＫ！ 障害のある方たちへ作業のやり方を指導・管理するお仕事です！ 【仕事内容】 一般就労を目指す障害のある人たちに毎日継続して働くこと、 社会生活への復帰を促すことを目標とした障害福祉サービス事業所です。 毎日通所する障害者スタッフへの作業指示、 作業の進捗確認や個数の管理、納品納入が主なお仕事です。 スタッフさん達の成長が見れるやりがいのあるお仕事です！ 利用している方は主に 発達障害や統合失調症・うつなど精神障害の方です。 トイレの手伝い

仕事内容<仕事内容> 地域のパイオニア就職率100％の就労移行支援及び就労Ｂ型の支援員２０代から４０代が活躍中 【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 ※本求人の入社時期は令和８年４月１日以降となります。 毎年就労移行支援利用者の就職率100％を達成する事業所です！令和7年度で10年連続になります。 障害を持つ方達が企業に挑戦できる指導を実践します。 地域の社会資源としての立場は当然ながら、社会に送り出す仕組み作りがあります！ 〈仕事内容〉 就労支援施設での職業指導員、就労支援員のお仕事です。 働きたい障害がある方の就職支援はとてもやり

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【南浦和東口】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力・記載のみです。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に赴いての作業と多岐にわたります。 ・そ

仕事内容就労支援／職業指導員 生産活動（菓子製造・包装・販売、作業訓練など）の支援と作業サ ポート 生活支援員 生活介助、見守り、体調管理、作業訓練などの日常支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【さいたま市浦和区】週休2日！障がい者の就労サポートする支援のプロを募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜全体的な仕事内容＞ ・見学や契約など事務手続き ・利用者との面談 ・関係各所との連絡、調整 ・学習環境の整備 ・業務環境の整備 ・利用者様の生活支援 ・支援記録の作成・管理 ・クリエイティブ事業のサポート ＜ある1日のスケジュール＞ 09:30～ 出社 10:00～ 学習サポート 12:00～ 昼休憩 13:00～ 個別面談 15:00～ 終礼・利用者様の送迎 16:00～ 支援記録の入力 17:00～ 書類整理 18:00～ 終業 資格: ※無資格可 勤務時間:

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援A型事業所の職業指導員★１６：１５退社★実働６．５時間！ 福祉・介護業界未経験歓迎！ １６時１５分退社で家事・育児・新生活との両立ＯＫ！ 障害のある方たちへ作業のやり方を指導・管理するお仕事です！ 【仕事内容】 一般就労を目指す障害のある人たちに毎日継続して働くこと、 社会生活への復帰を促すことを目標とした障害福祉サービス事業所です。 毎日通所する障害者スタッフへの作業指示、 作業の進捗確認や個数の管理、納品納入が主なお仕事です。 スタッフさん達の成長が見れるやりがいのあるお仕事です！ 利用している方は主に 発達障害や統合失調症・うつなど精神障害の方です。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~375000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区大門町３−６１第2GSビル 5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:うらら 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型における利用者への職業指導員のお仕事をお願いいたします ・受け入れ作業の利用者への指導等 ・事業所外（指定場所）への車（ワンボックス）の送迎運転 ・業務内容の変更範囲 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】250,000円-300,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:うらら 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援A型における利用者への職業指導員のお仕事をお願いいたします ・受け入れ作業の利用者への指導等 ・事業所外（指定場所）への車（ワンボックス）の送迎運転 ・業務内容の変更範囲 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ ・基本給:25

仕事内容[募集背景業績好調のため、増員募集です。 [仕事内容]： 運営管理とスタッフのマネジメントをお任せします！ 【具体的には…】 ・チームの育成 ・事業所運営 ・支援サービスの品質保証 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。今回は未経験から挑戦できるセンター長候補の募集です。半年～1年はスタッフとして業務に慣れ、その後拠点長として運営管理やスタッフ育成、新規拠点立ち上げを担当していただきます。月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あおぞら 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援A型における利用者への職業指導員のお仕事をお願いいたします ・受け入れ作業の利用者への指導等 ・事業所外（指定場所）への車（ワンボックス）の送迎運転 ・業務内容の変更範囲 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ ・基本給:2

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給26万円以上～／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給26万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には…

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】