ハローワーク 保育園 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は13時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は９：００～１２：３０ （３週に１回出勤あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は３週に１回出勤あり

勤務時間 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、応相談

仕事内容保育園での保育スタッフとしての業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０７：１５～：６時間以上 ［２］～１８：４５：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜18時45分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８：４５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時15分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７：１５～：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜19時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：４時間以上 ［遅番］～１９：４５：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※個別に相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週４０時間勤務で調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験歓迎】【ブランク歓迎】【残業ほぼなし】 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフを募集します！ 生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者様に自分らしく充実した生活 を送っていただくため、生活支援や介護サービスなどの介護業務全 般をお任せします！ ◇食事・服薬・排泄・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇洗濯・清掃・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤月４回程度 変更範囲：法人の定める範囲