東京都千代田区の上場企業 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業・法律事務所での企業法務経験7年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 [歓迎] ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ ITビジネス、ネット広告やア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（内, 契約審査業務経験5年を下限） または弁護士資格もしくはこれに準ずるレベルの法的専門能力 （リーガルおよびコンプライアンスの視点に加えビジネス感覚をもって検討できること） ・企業法務に必要な法律知識全般 (1)前提として基本六法をひと通り学び理解していること (2)借地借家法・独占禁止法・商標法・著作権法・個人情報保護法等の基本的な知識・理解 (3)薬機法・健康保険法及びその関係法令・行政ガイドラインの知識があれば尚可 ・英語力（TOEIC600点以上のレベルが望ましい） 【フィットする人物像】 ・時間管理を重視し、計画・期限と業

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【契約社員】法務コンプライアンス担当（選べる休日/リモート勤務可） ▼仕事内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルな

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜年間休日125日以上｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連

仕事内容【アピールポイント】 【法務スタッフ】経験者歓迎／年間休日125日 【仕事内容】 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務の実務経験が3年以上 ・事業会社の法務部門での勤務経験 ・個人情報保護法に関する知見と理解 ・事業部と連携してプロジェクトを推進した経験 ・IT事業への理解 [歓迎] ・JSOXやリスク管理、内部統制に関する実務経験 ・上場企業または上場準備企業でのガバナンス体制構築経験 ・取締役会・株主総会運営の実務経験 ・スタートアップと大企業の両方での勤務経験 【職種名】 法務｜ＩＰＯ準備中 【仕事内容】 事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。 法務とガバナンス

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆弁護士登録者（有資格者・司法修習生含む） [歓迎] （１）事業会社での企業法務に関する実務経験2～3年以上又は弁護士事務所に関する実務経験2～3年以上（いずれも他の業務との兼務でもかまいません）。 （２）グループ経営、M＆A・アライアンス実務、ＷＥＢサービスに関する実務経験があること。 （３）グローバル・渉外法務に関する実務経験があること。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇多様な業務経験・知見をもったプロフェッショナルメンバーと連携しながら、クライアント企業の発展に貢献した

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験が３年以上ある方 【求める人物像】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】法務（企業

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のどちらかに該当する方 (1)金融機関（含リース・サービサー・ファンド等）での法務・コンプライアンス業務経験3年以上 (2)35歳以下かつビジネスレベルの英語力（日常的な読み書き、週数回の会話がこなせるレベル）かつ大手企業(メーカーなど)での法務・コンプライアンス業務経験3年以上 ・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人 [歓迎] 【歓迎】 ・営業現場もしくは営業本部の経験者 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可： 日常的な読み書き、週数回の会話がこなせるレベル 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 法務・コンプライ

仕事内容IPO準備を牽引する法務担当！法務・ガバナンスの経験を活かし経営の中核へ 株式会社Beyont - AI/DXをはじめとした先端領域に特化した、組織開発・人材育成のプロフェッショナルファーム 仕事内容 IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き ・IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート ・コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用 ・内部監査・内部統制システム（J-SOX含む）の運用サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での企業法務に関する実務経験2～3年以上 （他の業務との兼務でもかまいません） [歓迎] ■自身が主体となって制度・仕組みを構築したこと経験 （法務業務に限らず） ■グループ・ガバナンス、グループ・コンプライアンス構築の経験 ■M＆A・アライアンス実務、ＷＥＢサービスに関する実務の経験 【フィットする人物像】 １. 社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 ２. ポジティブ思考、柔軟な発想で業務に取り組める方 ３. 自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方 ４. アドバイザーではなく主体的に業務を進め、期限内に業務を終

仕事内容事業部門と同じ目線で向き合える、頼られる法務へ any株式会社 - 最高の仕事を、最高のチームと。 仕事内容 【業務概要】 当社は、今後のさらなる事業成長と将来のIPOを見据え、法務・ガバナンスを含む管理体制の基盤整備を進めています。今回募集する法務責任者は、当社における1人目の専任法務として、事業の現状や今後の成長を踏まえながら、法務機能の立ち上げから運用の定着までを担うポジションです。 事業成長とともに、取引量の増加、プロダクトの高度化、外部パートナー連携の拡大が進む中で、契約・コンプライアンス・コーポレート法務を軸に、スタートアップとしてのスピード感を維持しつつ、上場企業として求

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね

仕事内容ＴＯＨＯシネマズ株式会社 【日比谷】法務担当◆法務知見を活かし映画館ビジネスをサポート/東宝グループ 【仕事内容】 【日比谷】法務担当◆法務知見を活かし映画館ビジネスをサポート/東宝グループ 【具体的な仕事内容】 私たちのミッションは、年間多くのお客様が訪れる「映画館」という特別な空間の安全を守り、快適を提供することです。日々の映画館で生じるリアルな課題に寄り添い、映画館運営に関わる本社各部門との連携をはかりながら法的パートナーとして映画館運営を支えます。また、企業再編での協力など全社取り組みプロジェクトへの関りもあります。 ■具体的な業務内容： ご経験やスキルに応じて、映画館経営に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・契約書審査など法務業務の実務経験(法務部内や法律事務所) 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ◆法務部門で契約書審査、内部統制、コンプライアンス対応などに従事して頂き、次世代の中核人材候補としてのご活躍を期待しています。 ～具体的には～ ・リーガルチェック(和文:1人 30～40件/月、英文は年に数件程度) ・法令等に関する相談(クレーム対応含む) ・コンプライアンス全判に関する対応(相談窓口対応含む) ※契約書審査、コンプライアンス関連が中心となります。徐々に内部統制(J-SOX対応等)にも携わって頂きながら将来的には複数プロジェクトが立ち上がっている

仕事内容東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート 経験のない業務があっても問題ありません。 出来るところからお任せしていきます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 • 企業法務の実務経験（目安：1年以上） ∟総務所属可もしくは、法律事務所パラリーガル経験の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●企業法務・コンプライアンスに関する豊富な知識と実務経験(5年以上) ●M＆Aや国際取引における実務経験 ●個別事案における事実把握力や多方面なリスク抽出力 ●英語でのコミュニケーション能力(※読み書き) ●プロジェクト管理能力、上席者・経営陣へのレポーティングスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●法的な観点から企業成長をサポートし、リスクを最小限に抑えることが出来る方 ●リスク感覚に優れ、ビジネス環境において柔軟に対応できる方 ●予防策・解決策を提供できる方 ●コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑な連携ができる方 ●謙虚な姿勢と学習意欲、責