相談支援専門員 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 サービス計画作成等の相談支援としての業務全般。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 サービス計画書作成等の相談支援としての業務全般のお仕事です。 ＊相談支援専門員の資格必須 ブランクがある方や経験のない方も大歓迎致します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◇総合支援の計画相談に従事していただきます 介護支援相談員資格をお持ちの方には、 居宅支援にも従事していただく事があります ◇事業拡大中のためスタッフを募集します ◇資格支援制度あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：（"ソーシャルワーカー”として多彩なキャリアを描ける）障がいを持った方が素晴らしい生活を送れるよう 全般的な「相談支援」を担います。 PR：チームケアを大切にする当法人 黙々とした雰囲気ではなく、コミュニケーションが活発で 笑顔があふれる職場です ”職員は宝”の考えのもと働く環境づくりを行っているからこそ、 心に余裕を持ちながら本気で向き合い、成長できる環境が自慢！ 職場の特徴：学歴不問 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 駅から5分

仕事内容障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言 サービス計画書作成等の相談支援としての業務全般の お仕事です。 相談支援専門員資格必須です。 ブランク、未経験の方大歓迎 一緒に頑張っていきましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口

仕事内容昇給賞与あり！週休2日◎相談支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 2024年4月にオープンした事業所です。 障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言、サービス計画作成等の相談支援としての業務全般をしていただきます。 変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 相談支援従事者初任者研修以上必須 経験不問 ～69歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休2日制・シフト制 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【性別・年齢不問フレッシュな人材も、ブランクある方も歓迎】◆相談支援専門員の資格をお持ちの方 ◆チームで連携し取り組める協調性のある方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・相談に応じた必要なサポートを行う「基本相談支援」 ・サービス等利用計画・モニタリングの実施などの「計画相談支援」 ・関連機関との連絡・調整 求人ID 837301

仕事内容＼社会福祉士・主任ケアマネ・保健師の有資格者必見／ 年休122日の社会福祉協議会の【相談支援専門員】（嘱託） 住之江区の地域包括センターで、地域の人々が住みよい街にするお仕事！ 3つの資格（社会福祉士、主任ケアマネ、保健師）のいずれかをお持ちであればOK！ 【求人のポイント】 ・有給取得率高め ・年休122日、育休取得実績あり ・資格を活かせる ・地域貢献度高め など ／詳しい募集要項をご確認の上、ぜひご連絡ください！＼ 【職種】 地域包括支援センターでの相談員 【仕事内容】 地域包括センターでの相談支援員としての業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・相談業務 ・権利擁

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ソーシャルワーカー募集】障がい児の地域での暮らしを支えるお仕事です！ あなたにお任せするのは、大阪府住之江区にて、障がいのある方の暮らしや就労などに関わる相談支援業務です。 主な対象者は住之江区近辺に在住の0歳から18歳まで。 身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちの利用者が、地域で暮らす中での全般的な相談を受け付けます。 現在の利用者は成人が40名、児童が60名ほど。児童の割合が多いのは、法人の理念として、早い段階から支援を届け、一人一人の可能性を広げていきたいと考えているからです。 相談支援といっても、事務所で座って待っているのではなく、一人一人のご自宅へ訪問し、

勤務時間・9：00～18：00 ◇休憩60分 ◇残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/相談支援専門員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 【相談支援専門員としてのケアマネジメント業務全般】 ・計画書等の作成 ・ご利用者様やご家族との面談 ・障がい事業者等との連絡調整 ・事務所内清掃等の雑務全般など 求人ID 793648

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における生活相談員業務全般 ・障害福祉サービス利用者さまやその家族の相談や助言 ・サービス計画書作成等の相談支援としての業務全般 など ●残業がありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉相談支援専門員資格 当社は、すべての事業で利用者さまの思いを大切にしたサービスを提供しておりま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【性別・年齢不問フレッシュな人材も、ブランクある方も歓迎】◆相談支援専門員の資格をお持ちの方 ◆チームで連携し取り組める協調性のある方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・相談に応じた必要なサポートを行う「基本相談支援」 ・サービス等利用計画・モニタリングの実施などの「計画相談支援」 ・関連機関との連絡・調整 求人ID 285007

仕事内容介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般です。 ※資格を持っていても、ブランクがある方や経験がない方も 歓迎します。親切に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 利用者様が自分らしくいきいきと生活できるようサポートを行う介護付有料老人ホームです。産休育休、介護休暇、看護休暇の取得実績があるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:225,600円〜352,330円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.2ヶ月分)

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市住之江区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！ 駅チカでアクセス抜群♪ストレスなくご通勤いただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請/更新の代行 など 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-2-2 【ア

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市住之江区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は114日もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、インセンティブ制度があり、がんばった分のやりがいを感じられる職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理 ■モニタリング ■アセスメン

仕事内容介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般です。 ※資格を持っていても、ブランクがある方や経験がない方も 歓迎します。親切に指導いたします。 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限なし） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律70歳 【西成区・堺区に提携保育施設完備】※保育料助成あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日108日 ローテーション制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケ