相談支援専門員 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容・計画相談支援 ・障がい児計画相談支援 障がいを持つ方々が、自立した日常生活や社会生活を送れるよう にサポート・計画書作成・サービス調整 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方やそのご家族からの相談に応じ、生活全般の課題整 理や希望の実現に向けた支援計画（サービス等利用計画）の作成を 行います。関係機関（市町村、医療機関、福祉サービス事業所、学 校、企業など）との連携を図りながら、利用者が地域で安心して自 立した生活を送れるよう支援します。定期的なモニタリングや支援 内容の見直し、会議への参加、関係者との調整業務も含まれます。 利用者一人ひとりの思いやペースを尊重し、最適な支援をコーディ ネートするやりがいのある仕事です。パソコンを使用して記録・計 画書作成などの事務作業も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 サービス計画作成等の相談支援としての業務全般。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：（"ソーシャルワーカー”として多彩なキャリアを描ける）障がいを持った方が素晴らしい生活を送れるよう 全般的な「相談支援」を担います。 PR：チームケアを大切にする当法人 黙々とした雰囲気ではなく、コミュニケーションが活発で 笑顔があふれる職場です ”職員は宝”の考えのもと働く環境づくりを行っているからこそ、 心に余裕を持ちながら本気で向き合い、成長できる環境が自慢！ 職場の特徴：学歴不問 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 駅から5分

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年70歳！土曜日・日曜日固定休み！相談支援専門員のお仕事です@大阪市住之江区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言、サービス計画書作成等の相談支援としての業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ・月～土で週2日～5日程度 ※日祝に研修等で勤務の可能性あり

仕事内容【大阪市住之江区南加賀屋】年齢不問♪幅広い支援の形を提供する私たちと、相談支援センターで相談支援員として一緒に活躍しませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援員業務 ■相談員 障がいのある方や子どもが自分らしく暮らすために必要な支援を組み立てるお仕事です。 ・支援計画作成 ・支援の調整 ・モニタリング ・申請業務 ・保護者に対する電話相談、来所・訪問相談対応 ・関係機関との連携会議出席 ※ワード、エクセル、パワーポイントなどを使うパソコン業務あり ●雇用期間の定めあり （毎年度／3月末） 契約更新の可能性あり（職務態度・職務業績・社内実績に伴い） 資格: ・相談支援専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【性別・年齢不問フレッシュな人材も、ブランクある方も歓迎】◆相談支援専門員の資格をお持ちの方 ◆チームで連携し取り組める協調性のある方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・相談に応じた必要なサポートを行う「基本相談支援」 ・サービス等利用計画・モニタリングの実施などの「計画相談支援」 ・関連機関との連絡・調整 求人ID 837300

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 定年70歳！土曜日・日曜日固定休み！相談支援専門員のお仕事です@大阪市住之江区 【施設形態】 障害児相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言、サービス計画書作成等の相談支援としての業務全般 【応募条件】 相談支援専門員 ※ブランクがある方や経験のない方も相談可 【おすすめポイント】 ニコグループでは、すべての事業でお客様の思いを大切にしたサービスを提供し、グループ全体では一緒に働く仲間が働きやすい環境の中で、壁を乗り越えて成長出来る組織づくりを目指しています。 ひとつひとつの

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ソーシャルワーカー募集】障がい児の地域での暮らしを支えるお仕事です！ あなたにお任せするのは、大阪府住之江区にて、障がいのある方の暮らしや就労などに関わる相談支援業務です。 主な対象者は住之江区近辺に在住の0歳から18歳まで。 身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちの利用者が、地域で暮らす中での全般的な相談を受け付けます。 現在の利用者は成人が40名、児童が60名ほど。児童の割合が多いのは、法人の理念として、早い段階から支援を届け、一人一人の可能性を広げていきたいと考えているからです。 相談支援といっても、事務所で座って待っているのではなく、一人一人のご自宅へ訪問し、

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/年間休日110日以上/Web履歴書対応/月給30万円以上あり/退職金あり/固定残業代 50,000円(33時間)/定年なし/夜勤なしOK/昇給あり/ブランクありOK/夏季休暇/冬季休暇 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市住之江区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市住之江区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は114日もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、インセンティブ制度があり、がんばった分のやりがいを感じられる職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理 ■モニタリング ■アセスメン

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜高給与/残業少なめ＞医療法人の住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集です＠住之江区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 医療法人の運営する住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護兼務なし ・残業少ない職場です ・訪問手段は公共交通期間・自転車・車があります（ご希望を伺いますので、ご安心くださ

仕事内容介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般です。 ※資格を持っていても、ブランクがある方や経験がない方も 歓迎します。親切に指導いたします。 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限なし） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律70歳 【西成区・堺区に提携保育施設完備】※保育料助成あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日108日 ローテーション制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[PRポイント] 「心の底からの気持ち」をスローガンに、利用者様に寄り添ったサービスを提供している法人です。賞与は年2回とモチベーションも上がりますね。退職金制度もあり、将来的にも安心。 [仕事内容] ケアマネージャー業務 ・利用者様やそのご家族との相談や助言 ・ケアプラン作成 [給与] 月給:230,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:180,000円〜200,000円 業務手当:30,000円 資格手当:20,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、基本的に土日祝休みで無理なく働ける環境です。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など [給与] 月給:255,000円〜355,000円 ※経験・能力に応じて決定 ★入社2年目で年収4,270,000円 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 時間外特別調整手当(35時間分):50,000円

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市住之江区に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。グループホームは2008年7月に開設された、定員18名の施設です。ケアマネジャー業務だけでなく、介護業務も行っていただきます。 残業は月平均2～3時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジ

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/定年60歳以上/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市住之江区にある介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給240,350円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】シフト制(月8日休み+国民の祝日

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、退職後のUターン採用も取り入れていて、戻りたくなるようなアットホームであたたかい職場環境が魅力です。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:255,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円〜 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 特定事業所加算手当:15,000円 固定残業手当(35時間分):50,000円 昇給:年1回 賞与: