相談支援専門員 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府八尾市の相談支援専門員 (正社員) | 株式会社 想立 はばたき作業所 ▼仕事内容 障害をお持ちの方とその家族が障害福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援するお仕事です■相談 ・アセスメント、サービス担当者会議の開催：障がいを持つ本人やご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります■サービス利用等計画書の作成（相談やご要望に沿って、数年先のなりたい姿に合わせて受けるべき福祉サービスの「サービス利用計画」を作成します）■モニタリング（計画の途中経過を定期的に確認します）■関係各所との連絡 ・調整（適切なサービスが受けられなかったり、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】交通費支給あり / 昇給&賞与あり / ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいのある方やご家族からの相談に応じたり、障がい福祉サービスの情報の提供 ・市役所の手続きの代行などのお手伝い ・障がいのある方の自宅への訪問、プラン作成 ・認定調査（入社後に障害支援区分認定調査員研修を受けていただきます） 求人ID 524635

仕事内容相談支援専門員◇実務経験不問◇日曜休み・週休2日制／利用者様の人生をサポート 障がい福祉サービス事業を展開している当社において、相談支援専門員として下記業務をお任せいたします。 相談支援事業と障がい福祉事業から参入したカウンセリング・メンタルヘルスサービスを実施しています。元来、うつ病や大人の発達障害、身体障害などさまざまな障がいのある方々に対して常日頃から対応しているプロフェッショナルのメンバーが、マンツーマンで向き合うことが出来る事業所となっています。これまでの体験談や予防だけでなく、今後の充実したサポートをさせていただきます。 精神的な部分からだけでなく、急な病気や事故などのケガ、さ

勤務時間シフト制（応相談） 8時30分〜17時00分 （休憩：60分） 所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/パート】交通費支給あり / 未経験・ブランクありOK / 週3日～OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいのある方やご家族からの相談に応じたり、障がい福祉サービスの情報の提供 ・市役所の手続きの代行などのお手伝い など 求人ID 524634

勤務時間9時00分〜17時00分 または9時00分〜17時00分の間の6時間以上 ※就業時間は応相談 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日〜週5日（労働日数について相談可） 〈例：1ヶ月の主な流れ〉 月初：前月分請求書をまとめます 月中：モニタリング 会議への参加が中心となります 月末：書類作成 役所などへの提出業務を行います

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり◎賞与あり♪ブランクOK！入社時座学研修あり◎交通費支給あり！育児休暇取得実績あり◎資格取得支援制度あり◎地域や事業所の繋がりを重視して働きたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎障害をお持ちの方とその家族が障害福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援します 【主な業務】 ＊相談・アセスメント、サービス担当者会議の開催： 障がいを持つ本人やご家族から、お困りのことや将来的に不安など、幅広い範囲のご相談に乗ります ＊サービス利用等計画書

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土日祝休み・年間休日120日＞相談支援事業所にて相談支援専門員募集＠八尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所の相談支援専門員業務 ・障害者等の相談に応じ、助言や連絡調整等の必要な支援を行う ・サービス利用計画の作成 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 925135

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎完全週休2日制（土日お休み）！ブランクOK♪入社時座学研修あり◎資格取得支援制度あり★交通費支給◎育児休暇の取得実績あり！積極的にコミュニケーションが取れる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎障害をお持ちの方とその家族が障害福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援します 【主な業務】 ＊相談・アセスメント、サービス担当者会議の開催： 障がいを持つ本人やご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります ＊サービス

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1820(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（

仕事内容・障がいのある方やご家族からの相談に応じたり、障がい福 祉サービスの情報の提供等を行います。 ・市役所の手続きの代行などのお手伝いを行います。 ・認定調査員の研修を受けて頂き認定調査を行います。 ・障がいのある方の自宅に訪問しプラン作成等行います。 変更範囲：法人が指定する業務

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時15分 (1)8時45分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均6時間

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3208(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容■メインキャッチ 〔ケアマネ（介護支援専門員）〕 ☆ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ■給与 月給 235,000円 ～ 285,000円 ■給与備考 通勤手当（実費支給・上限なし） 資格手当（20,000円～25,000円／月） その他手当（勤務手当（30,000円～60,000円／月） ■休日/休暇 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 ■PR 〔ケアマネ（介護支援専門員）〕 ☆ 未経験歓迎 ■待遇/福利厚生 雇用保険 労

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容賞与年間5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1515(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/駅チカ!特養の相談員求人! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4909(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 日勤のみの正職員！介護業務ほぼナシ！車通勤OK！雰囲気の良い職場♪ 【ポイント】 ◆ケアマネージャーの日勤正職員求人です！ ◆基本的に介護業務はほとんどありません♪ ◎歴史ある法人で地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ◎風通しが良く、和気あいあいとした職場です！ ◎車通勤OK！バス停からはすぐです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特養での施設ケアマネ業務全般 ○ご入居者様のケアプラン作成及び相談業務 ○ご入居者様の通院介助 ○ご家族への相談援助 ○その他 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経

仕事内容【年間休日124日◎】残業少なめ！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！デイサービスで管理者を募集中！＜八尾市木の本＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスで管理者の募集！ 【主な業務】 ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 スタッフの採用、教育、労務管理 契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） 生活相談員業務、介護業務等 【応募要件】 介護