相談支援専門員 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の相談支援専門員／鶴見区 (正社員) | 株式会社 ＯＫ’ｓコーポレーション リエンデ ▼仕事内容 相談支援専門員の業務全般利用者の相談支援、必要な障がい福祉サービスの利用に繋げる支援や関連機関との連絡調整など。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 相談支援専門員／鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分

仕事内容当社は、福祉業界のパイオニアとして、100年を超える実績があります。日本で初めて視覚障害リハビリステーション事業に取り組み、歩行訓練、点字、日常生活の訓練をしております。あなたには、障害をお持ちの方がより快適な生活を送るための相談に乗っていただく、相談支援専門員をお任せします。相談支援専門員の仕事は、相談いただく内容はとても奥深いですが、一緒に考え解決していく中でご本人やその周りの方が笑顔になっていく様を見ることができます。 ＜業務内容＞ ■障害をお持ちの方が福祉サービスを利用できるように、どのような福祉サービスがあるかを一緒に探します。 ■地域で活用できるサービスをお知らせし、活用できる

仕事内容障がい児(者)の方へのサービスや利用計画書作成、モニタリング、サービス事業所との連絡、調整業務、ご利用者様やご家族様からの相談への対応 ・居宅等を訪問し相談支援の説明や契約・利用者様やその家族様等へのアセスメント ・障がい児（者）の方のサービス等利用計画の作成業務 ・定期モニタリング業務、ご利用者様ご家族様の相談業務・担当者会議の開催、関係機関との連絡調整等・相談支援や福祉サービスの情報提供、関係機関の紹介、各種手続きなど

仕事内容【移転のためリニューアルオープン】 職員同士の距離が近いので、仕事だけでなくプライベートの話でも盛り上がりますよ。 なので、転職が初めてだとか不安の方でもご安心ください！ 休憩室で仮眠や食事をゆっくりとれるので、休憩時間もゆったりとリラックス。 入社後は丁寧に研修をしますので、業務になれるまでしっかりサポートします！ 施設内やスタッフの雰囲気を感じていただきたいので、気軽に施設見学もOKです。 【業務内容】 相談支援専門員の業務全般 ・利用者の相談支援、必要な障がい福祉サービスの利用に繋げる支援や関連機関との連絡調整など

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 18:00 9時～18時の間で1日1時間以上（シフト制）

仕事内容移転につきリニューアルオープン！ 休憩室で仮眠や食事をゆっくりとれるので、休憩時間もゆったりとリラックス。 業務未経験でもOK、週1からでも可能な働き方で副業にもぴったりです！ 【仕事内容】 相談支援専門員の業務全般 ・利用者の相談支援、必要な障がい福祉サービスの利用に繋げる支援や関連機関との連絡調整など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼相談支援専門員 兼 指導員募集！／★放課後等デイサービスでのお仕事です★【交通費支給！】【施設見学OK】【賞与あり♪】【研修制度あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎放課後等デイサービス「はじめのいっぽ放出教室」にて相談支援業務と指導員業務全般をお任せします！ ◎通われているご利用者様やご家族様の相談業務やアドバイス、必要なサポートなどを実施しております♪ ◇相談支援業務◇ ・モニタリング作成 ・利用計画作成後、ご利用者様との面談を行っていただきます ・ペアレントトレーニングやご家族様と事例検

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの相談員としての業務全般 ■介護支援専門員の業務 ■その他付随業務 ＜定員＞75名（内、ショートステイ5名） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.0万円〜41.0万円程度 備考：■【基本給】160,000円〜370,000円 ※上記月収には、資格手当、職務手当を含みます。■昇給：あり 1月あたり3,000円〜（過去実績）■賞与：年2回 2.9ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限：30,000円/月）残業手当（時間外手当

仕事内容 行政より委託を受けた地域包括支援センターの支所（ブランチ）の専門職として、担当する区域（主に茨田大宮周辺）で生活する方々の病気や怪我を未然に防ぐ為の予防活動が中心です。 健康維持や生活相談などの支援業務や、地域のご高齢者の権利を守ったり、生活課題を多職種や地域の協力者と連携しながら対応します。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員/介護福祉士/社会福祉士/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでの相談員としての業務全般 ■介護支援専門員の業務 ■その他付随業務 ＜定員＞75名（内、ショートステイ5名）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームの生活相談員/大阪市/鶴見区/未経験OK！勤務時間日勤のみ◆特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市鶴見区にある特別養護老人ホームでの相談員の募集です。 未経験の方や、業務に不安がある方でも丁寧に指導していただけるので、安心してご勤務いただけます。残業が少なめなので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホーム

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています ♪ 《生活相談員》 ♪ 未経験歓迎 ■職種 生活相談員 ■職務内容 特別養護老人ホームでの相談員としての業務全般 ■介護支援専門員の業務 ■その他付随業務 ＜定員＞75名（内、ショートステイ5名） ■給与 月給 200,000円 ～ 410,000円 ■給与備考 ■【基本給】160,000円～370,000円 ※上記月収には、資格手当、職務手当を含みます。 ■昇給：あり 1月あたり3,000円～（過去実績） 通勤手当（上限：30,000円/月） 家族手当（配偶者：8,000円、子ども：5,000円） 残業手当（時間外手当） 資格

仕事内容■メインキャッチ ◆特別養護老人ホーム 相談員◆で働くメリット / 未経験歓迎 ■職種 相談員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム（入所者７５名）の相談業務全般 ・新規利用希望者との面談、契約 ・計画書や報告書の作成 ・利用者や家族からの相談支援など ■給与 月給 200,000円 ～ 410,000円 ■給与備考 ◇その他の手当等付記事項 ・家族手当 ８０００円（配） ５０００円（子） ・時間外手当有り 昇給あり ■休日/休暇 ・年間休日 106日 ・４週８休のシフト制（出勤日は相談に応じます） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業、介護休業

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム（入所者７５名）の相談業務全般 ・新規利用希望者との面談、契約 ・計画書や報告書の作成 ・利用者や家族からの相談支援など

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています ◎ ＜ケアマネ（介護支援専門員）＞ ◎ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等 ■給与 月給 210,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 通勤手当（実費支給上限50,000円／月） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職種手当（30,000円／月）、主任ケアマネ手当（20,000円）、時間外手当（あり） ■休日/休暇

仕事内容特別養護老人ホームでの相談員としての業務全般 ■介護支援専門員の業務 ■その他付随業務 ＜定員＞75名（内、ショートステイ5名）

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/長堀鶴見緑地線/未経験可！教育・研修体制充実◯ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、ケアプランセンターでのお仕事です。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ ■雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等