安全衛生管理 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容安全衛生管理者/安全衛生管理部門の専任/資格が活かせる会社/賞与年2回/終業17:00/土日祝休み ▼仕事内容 基本的には夜間業務はなく月の残業も少なめ。 休日出勤をした場合もしっかりと 振替休日を取得いただきます！ 建築塗装工事や橋梁塗装工事に関する安全衛生管理部門の専任としての業務全般をお任せします！ 具体的には ●安全衛生施策 企画、立案、管理、推進 ●現地工事 安全衛生巡視及び災害防止等に関する 実施指示、指導、監督業務 ●従業員及び協力会社に対する安全衛生教育 ●事故安全運転に関する指導、教育 ●事故原因の調査、対策の立案、指導 など ◇入社後の流れ 入社後はOJTを

仕事内容プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施 【配属先情報】約50名が在籍、（部長：40代、平均年齢：約39歳） 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日 【有給休暇】 初年度の有給日数：入社6か月より10日、 最高付与日数40日 副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）

仕事内容≪解体需要の増加・依頼増加に伴い、増員募集いたします！≫ →プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。 【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施 ＊週休二日で休みも多く働きやすいです！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ベステラ株式会社 【広島】安全衛生管理※残業20H/働き方改善/プラント業界に特化した解体施工会社 【仕事内容】 【広島】安全衛生管理※残業20H/働き方改善/プラント業界に特化した解体施工会社 【具体的な仕事内容】 ～プラントの運転管理や安全衛生管理のご経験者歓迎／残業20H／働き方改善／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%～ ■概要： プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。年間工事件数300件で工期が1～3か月のため、スピーディーに現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・安全規格の認証に関わる業務経験 ※特にCE、SEMI、RoHSなどの分野のご経験のある方は歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【広島】安全衛生管理 ※土日休み 【仕事内容】 福利厚生充実！転勤なし！経験を活かし腰を据えてご就業が可能です！ 【職務概要】 同社にて安全管理業務や、安全規格の認証手続き等の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 CEやSEMI、RoHSなどの安全規格の認証手続き、ドキュメント類の作成、審査対応などを担当いただきます。 同業務に

仕事内容ベステラ株式会社 【広島】安全衛生管理※残業20H/年休125日/ニッチな業界で圧倒的シェア 【仕事内容】 【広島】安全衛生管理※残業20H/年休125日/ニッチな業界で圧倒的シェア 【具体的な仕事内容】 ～工期が短く日中に行うため残業少／危険物質は専門業者が担当／プラント専門の解体業者のため需要が増えています／残業20H／土日祝休み／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%～ ■概要： プラント解体工事の安全衛生管理に携わっていただきます。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。年間工事件数300件で工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・土木、建築工事における施工管理の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【広島】安全衛生管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～東証プライム上場～年間休日125日！資格を活かしたお仕事してみませんか？ 【職務概要】 プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。年間工事件数300件で工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 【職務詳細】

仕事内容安全衛生管理部門の専任として安全衛生計画の立案・実施、環境測定業務、作業環境改善業務、社内資料の作成などの業務をお任せ致します。 （1）安全衛生施策についての企画、立案、管理、推進 （2）新造船・修繕船に対する安全衛生巡視及び災害防止等に関する実施指示、指導、監督に関すること （3）環境測定業務 （4）従業員及び協力会社に対する安全衛生教育の実施 （5）事故安全運転に関する指導、教育の実施 （6）事故原因の調査、対策の立案、指導等 ■造船の歴史： 創業100年を超えるグローバルメーカーです。早期より海外事業展開を行い、国内造船メーカーでは珍しく、海外（中国、フィリピン）に製造拠点を持ってい

勤務時間8時00分～17時00分 ※上記勤務時間の内、1日2～3時間、週2～3日からOK！ 就労期間：期間の定めなし

仕事内容■総合職として物流現場の安全管理や労務管理など運営サポートを行っていただきます。物流現場の管理等がメインのお仕事となるため、新規営業やノルマ等はございません。専属の安全管理スタッフとして業務に従事いただきます。 ・安全衛生管理方針、活動報告書、管理月報の作成（Excelを使用） ・安全サポート（安全に業務に取組む為の改善提案やパトロール） ・現場管理（作業員への健康管理や労務管理など） ・その他付随する業務など 【組織構成】7名（所長60代後半、主任50代、40代×3、30代×1、20代×1/男6：女1） 土・日・祝日（企業カレンダーあり） 退職金制度、永年勤続表彰制度、安全表彰制度、改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・安全衛生管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】安全衛生管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆国内外に生産拠点を持つ老舗造船メーカー☆福利厚生も充実！ 【職務概要】 安全衛生管理部門の専任として安全衛生計画の立案・実施、環境測定業務、作業環境改善業務、社内資料の作成などの業務をお任せ致します。 【職務詳細】 （1）安全衛生施策についての企画、立案、管理、推進 （2）新造船・修繕船に対する安全衛生巡視及び災害防

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下をいずれも満たす方 ■土木工事施工管理/建築施工管理等の何かしらの施工管理に携わった経験をお持ちの方 ※プラント業界だけでなく一般建築物のご経験があればご応募可能です ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ■施工管理にて長く働きたい方（ブランク有りでも問題なし。） ■「壊す」というジャンルに挑戦したい方。または経験がある方 【職種名】 安全衛生管理【解体業界初の株式上場企業/残業30hによりWLB整う/高年収企業】広島 【仕事内容】 【年間休日125日&完全週休2日制でWLBが整う/資格手当は年

仕事内容◆総務の多岐に渡る業務をお任せします。 給与業務、労務管理 社会保険手続き、年末調整 本社、支店の施設、設備管理（社内外の調整交渉、休日立ち会いも 含む） 安全衛生、防災管理 社内規定整備 突発的業務の対応 【管理職へのキャリアアップも目指せます】 変更の範囲：事業部の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いいたします。

仕事内容▼おすすめ ★安全衛生管理の経験を活かして、社会貢献性の高い仕事へ 脱炭素化が進む中、プラント解体というニッチ分野で圧倒的シェアを誇る企業。安全管理のプロとして、環境に優しい未来づくりに貢献できます。 ★働きやすさ抜群！残業少なめ・土日祝休み・夜勤なし 平均残業11.8時間、年間休日125日、完全週休二日制。家庭との両立や定年までの長期就業を目指す方に最適です。 ★中途入社率90％！安心の教育体制と定着率の高さ OJT中心で丁寧に指導。離職率6.8％と定着率も高く、平均年齢39.4歳と活気ある職場です。 ▼お仕事内容 プラント解体工事の安全衛生管理に携わっていただきます。建築工事とは違い

仕事内容【仕事内容】 建築塗装工事、橋梁塗装工事の安全衛生管理部門の専任として業務をお任せいたします。 【詳しい仕事内容】 ・安全衛生施策についての企画、立案、管理、推進 ・現地工事に対する安全衛生巡視及び災害防止等に関する実施指示、指導、監督に関すること ・従業員及び協力会社に対する安全衛生教育の実施 ・事故安全運転に関する指導、教育の実施 ・事故原因の調査、対策の立案、指導等

仕事内容タカヤ商事株式会社 【福山市／転勤なし】総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補◆年間120日休◆アパレルメーカー 【仕事内容】 【福山市／転勤なし】総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補◆年間120日休◆アパレルメーカー 【具体的な仕事内容】 ～ジーンズカジュアルウェア・ワークウェアの企画・製造・販売を一貫して行う企業／経験を活かしてステップアップをしたい方・会社全体の運営を支えたい方歓迎／残業月平均5～10時間／家族手当・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 管理職候補として総務の多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与業務、労務管理 ◇社会保険手続き、年末

仕事内容池田糖化ホールディングス株式会社 【人事・労務】給与計算/保険手続/データ管理等、人事労務全般 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆「人事・労務担当者」としての給与計算・社会保険・人事制度に関わる実務をお任せします！◆育休復帰率は100％働きやすい職場です給与計算 保険手続き 福利厚生業務 安全衛生管理 就業規則作成 労使関係管理 採用業務 ☆慣れてきたら人事規定類の作成から、改定検討などもお任せします。また適性に応じて採用活動や研修業務等へのチャレンジも可能です。 【給与】 【月給制】2

仕事内容労務管理：勤怠や社会保険の管理 備品・機器管理：オフィス家具や備品の管理 施設管理：建物のメンテンナンス管理 車両管理：社有車の点検修理などのメンテナンス管理 安全・衛生管理：従業員の労働環境整備や健康状況の管理 ★業務変更の範囲：なし ハローワーク窓口にてご相談の上、必ずハローワーク紹介状の交付 を受けて頂くようお願いします。

仕事内容<仕事内容> アパレルメーカ－の総務スタッフ 総務の多岐にわたる業務をお任せします 【具体的な業務】 ■給与業務、労務管理 ■社会保険手続き、年末調整 ■本社、支店の施設、設備管理 （社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む） ■安全衛生、防災管理 ■社内規定整備 ■突発的業務の対応 まずは給与・社会保険業務を行い、その後管理職へのキャリアップも目指せます。 <給与> 年収320万円～460万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日 週休2日制（土曜月1回程度出勤の場合あり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 特別有休 ◇ 有給休暇（時間単位での取得

勤務時間【日勤】7:00～14:00 ※実働6.5時間（休憩30分）