安全衛生管理 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容安全衛生管理者/安全衛生管理部門の専任/資格が活かせる会社/賞与年2回/終業17:00/土日祝休み ▼仕事内容 基本的には夜間業務はなく月の残業も少なめ。 休日出勤をした場合もしっかりと 振替休日を取得いただきます！ 建築塗装工事や橋梁塗装工事に関する安全衛生管理部門の専任としての業務全般をお任せします！ 具体的には ●安全衛生施策 企画、立案、管理、推進 ●現地工事 安全衛生巡視及び災害防止等に関する 実施指示、指導、監督業務 ●従業員及び協力会社に対する安全衛生教育 ●事故安全運転に関する指導、教育 ●事故原因の調査、対策の立案、指導 など ◇入社後の流れ 入社後はOJTを

仕事内容ベステラ株式会社 【広島】安全衛生管理※残業20H/働き方改善/プラント業界に特化した解体施工会社 【仕事内容】 【広島】安全衛生管理※残業20H/働き方改善/プラント業界に特化した解体施工会社 【具体的な仕事内容】 ～プラントの運転管理や安全衛生管理のご経験者歓迎／残業20H／働き方改善／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%～ ■概要： プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。年間工事件数300件で工期が1～3か月のため、スピーディーに現場

仕事内容【お任せするポジション】 建築塗装工事および橋梁塗装工事の安全衛生管理部門の専任担当者としての業務をお任せいたします。 【具体的職務内容】 (1)安全衛生施策についての企画立案・管理および推進 (2)現地工事に対する安全衛生巡視および災害防止などに関する実施指示、指導、監督関連 (3)従業員および協力会社に対する安全衛生教育実施 (4)事故安全運転に関する指導および教育実施 (5)事故原因の調査・改善対策の立案および指導など ※遠方の工事現場への安全巡視のため、日帰りまたは短期間の出張あり (原則日帰りで、頻度もそう多くありません) 【入社後の流れ】 同ポジションの社員から1年をかけてのOJT

仕事内容プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施 【配属先情報】約50名が在籍、（部長：40代、平均年齢：約39歳） 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日 【有給休暇】 初年度の有給日数：入社6か月より10日、 最高付与日数40日 副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）

仕事内容ベステラ株式会社 【広島】安全衛生管理※残業20H/年休125日/ニッチな業界で圧倒的シェア 【仕事内容】 【広島】安全衛生管理※残業20H/年休125日/ニッチな業界で圧倒的シェア 【具体的な仕事内容】 ～工期が短く日中に行うため残業少／危険物質は専門業者が担当／プラント専門の解体業者のため需要が増えています／残業20H／土日祝休み／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%～ ■概要： プラント解体工事の安全衛生管理に携わっていただきます。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。年間工事件数300件で工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわ

仕事内容池田糖化ホールディングス株式会社 【人事・労務】給与計算/保険手続/データ管理等、人事労務全般 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆「人事・労務担当者」としての給与計算・社会保険・人事制度に関わる実務をお任せします！◆育休復帰率は100％働きやすい職場です給与計算 保険手続き 福利厚生業務 安全衛生管理 就業規則作成 労使関係管理 採用業務 ☆慣れてきたら人事規定類の作成から、改定検討などもお任せします。また適性に応じて採用活動や研修業務等へのチャレンジも可能です。 【給与】 【月給制】2

仕事内容安全衛生管理部門の専任として安全衛生計画の立案・実施、環境測定業務、作業環境改善業務、社内資料の作成などの業務をお任せ致します。 （1）安全衛生施策についての企画、立案、管理、推進 （2）新造船・修繕船に対する安全衛生巡視及び災害防止等に関する実施指示、指導、監督に関すること （3）環境測定業務 （4）従業員及び協力会社に対する安全衛生教育の実施 （5）事故安全運転に関する指導、教育の実施 （6）事故原因の調査、対策の立案、指導等 ■造船の歴史： 創業100年を超えるグローバルメーカーです。早期より海外事業展開を行い、国内造船メーカーでは珍しく、海外（中国、フィリピン）に製造拠点を持ってい

仕事内容<仕事内容> 経理 バックオフィス部門では、人手不足の中、給与計算などの内製化や、最新の会計システムの導入、および紙手形小切手の廃止、電子決済への移行といった重要な変革期にあります。 この募集は、部門内の安定化と業務基盤の再構築、および最先端のＡＩなど導入による省力化、効率化を推進し、今後の成長を支えるための増員計画の一環として進めています。 ご入社後は、これまでのご経験を活かし、経理部門の中核メンバーとして即戦力での活躍を期待しています。将来的には経理部門全体を統括する主担当者として、経営に直結する財務機能の強化を牽引していただきます。 即戦力として日常経理業務を基に、給与計算、月次年

仕事内容常石造船株式会社 【広島／福山市】安全衛生管理◇年休124日◇完全週休2日◇創業100年超◇抜群の福利厚生 【仕事内容】 【広島／福山市】安全衛生管理◇年休124日◇完全週休2日◇創業100年超◇抜群の福利厚生 【具体的な仕事内容】 【ツネイシグループ】売上3,000億円以上／従業員6,000名／福山が誇る業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニー※抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実 ■業務内容： 安全衛生管理部門の専任として安全衛生計画の立案・実施、環境測定業務、作業環境改善業務、社内資料の作成などの業務をお任せ致します。 （1）安全衛生施策についての企画、立案、管理

勤務時間8時00分～17時00分 ※上記勤務時間の内、1日2～3時間、週2～3日からOK！ 就労期間：期間の定めなし

仕事内容▼おすすめ ★安全衛生管理の経験を活かして、社会貢献性の高い仕事へ 脱炭素化が進む中、プラント解体というニッチ分野で圧倒的シェアを誇る企業。安全管理のプロとして、環境に優しい未来づくりに貢献できます。 ★働きやすさ抜群！残業少なめ・土日祝休み・夜勤なし 平均残業11.8時間、年間休日125日、完全週休二日制。家庭との両立や定年までの長期就業を目指す方に最適です。 ★中途入社率90％！安心の教育体制と定着率の高さ OJT中心で丁寧に指導。離職率6.8％と定着率も高く、平均年齢39.4歳と活気ある職場です。 ▼お仕事内容 プラント解体工事の安全衛生管理に携わっていただきます。建築工事とは違い

仕事内容【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理(社会保険、給与計算など)を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。 将来的には採用関係、研修関係と人事全般の経験を積んでいただきたいと思っております。 【同ポジションの魅力】 人事労務職として幅広い経験ができる環境です！ スキルアップには最適な環境です。 【組織構成】人事労務チームは10

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下をいずれも満たす方 ■土木工事施工管理/建築施工管理等の何かしらの施工管理に携わった経験をお持ちの方 ※プラント業界だけでなく一般建築物のご経験があればご応募可能です ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ■施工管理にて長く働きたい方（ブランク有りでも問題なし。） ■「壊す」というジャンルに挑戦したい方。または経験がある方 【職種名】 安全衛生管理【解体業界初の株式上場企業/残業30hによりWLB整う/高年収企業】広島 【仕事内容】 【年間休日125日&完全週休2日制でWLBが整う/資格手当は年

仕事内容<仕事内容> アパレルメーカ－の総務スタッフ 総務の多岐にわたる業務をお任せします 【具体的な業務】 ■給与業務、労務管理 ■社会保険手続き、年末調整 ■本社、支店の施設、設備管理 （社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む） ■安全衛生、防災管理 ■社内規定整備 ■突発的業務の対応 まずは給与・社会保険業務を行い、その後管理職へのキャリアップも目指せます。 <給与> 年収320万円～460万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日 週休2日制（土曜月1回程度出勤の場合あり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 特別有休 ◇ 有給休暇（時間単位での取得

仕事内容◆総務の多岐に渡る業務をお任せします。 給与業務、労務管理 社会保険手続き、年末調整 本社、支店の施設、設備管理（社内外の調整交渉、休日立ち会いも 含む） 安全衛生、防災管理 社内規定整備 突発的業務の対応 【管理職へのキャリアアップも目指せます】 変更の範囲：事業部の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いいたします。

仕事内容・30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家･一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 ・「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいの

仕事内容【仕事内容】 建築塗装工事、橋梁塗装工事の安全衛生管理部門の専任として業務をお任せいたします。 【詳しい仕事内容】 ・安全衛生施策についての企画、立案、管理、推進 ・現地工事に対する安全衛生巡視及び災害防止等に関する実施指示、指導、監督に関すること ・従業員及び協力会社に対する安全衛生教育の実施 ・事故安全運転に関する指導、教育の実施 ・事故原因の調査、対策の立案、指導等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■下記いずれか ・土木、建築工事における施工管理の経験がある方 ・各種プラントの運転管理または安全衛生管理の経験がある方 【職種名】 【広島県福山市】安全衛生管理 【仕事内容】 プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。年間工事件数300件で工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ＜具体的には＞ ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:30 [2] 09:00～15:00 [3] 10:00～15:00 [4] 18:00～22:00 [5] 17:00～22:00 ※※週２・１日３ｈ～OK 部活や学業と両立する学生さん、 家事と両立しながら”てきぱき”働く主婦さんが多数活躍中 長期休暇や介護休みの相談OK！

仕事内容自社で扱ってる機械の施工管理、及び施工計画書の作成 担当製品: 機械施工管理 職種: [ 機械系 ] 品質管理 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】機械知識、施工管理経験あれば尚良【活かせる経験】職長教育・安全衛生責任者 ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器を取り扱ったことのある方 貿易事務・英文事務の勤務経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方