労務 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・給与業務、労務管理 ・高校卒以上 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ■歓迎条件： ・総務業務 【職種名】 【福山市／転勤なし】総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補 【仕事内容】 総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補 ■業務内容： 管理職候補として総務の多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与業務、労務管理 ◇社会保険手続き、年末調整 ◇本社、支店の施設、設備管理（社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む） ◇安全衛生、防災管理 ◇社内規定整備 ◇突発的業務の対応 ※給与担当や後輩指導を行いながら、管理職を目指します。 【事業内容・

仕事内容最大月給55万円！総務経理経験を活かせるお仕事☆安定性バツグンのガス会社で働きませんか？ ＬＰガス及び、ＬＰガス器具の販売会社での募集です。 総務や財務の実務業務のみならず、同じ部署で働く同僚からの相談やお客様からのクレーム対応などを行っていただきます。 また、新規事業のプロジェクト立上げの際には、企画運営にも携わっていただきます。 【ここがオススメ】 創業から７５年、安定した基盤を持つ大手ガス会社での勤務です。 生活に欠かせないライフラインであるガス事業は、事業そのものの安定性も抜群です☆ 【採用担当者より】 「お客様の快適な暮らしのために―」をモットーに、地域でもっとも身近な

仕事内容人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則などの各種規程の運用管理（問合せ対応、制定/改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計/運用/効果検証/改善） ＜業務環境について＞ 人事労務を軸に経験を積みながら、将来的には採用、人材開発、組織開発のほか、グループ各社を横断する人事関連プロジェクトにも関わっていただきます。 労務の専門性を高めるだけでなく、人事領域全体へ経験の幅を広げながらキャリアを形成できる環境です。 ＜就業環境について＞ フ

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【広島／福山】人事（採用・労務・人事制度など）◇ライフイベント前提の制度設計社会インフラを支える 【仕事内容】 【広島／福山】人事（採用・労務・人事制度など）◇ライフイベント前提の制度設計社会インフラを支える 【具体的な仕事内容】 ★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■職務内容： 製鉄所において、人事・労務管理（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等）をお任せします。当社の事業内容や製鉄所の

仕事内容エフピコ物流本社事務所にて次の業務を担当いただきます。 採用に関する事項 賃金及び勤怠管理に関する事項 社会保険関係事務処理 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

仕事内容パソコンを使った労務関係のお仕事です。 未経験でもしっかりサポートします。 チームワークの良い職場です。 ・電話対応 ▼研修（ＯＪＴ）後、行う業務 ・給与計算 ・入社、退社手続き ・社会保険、雇用保険 加入手続き ・傷病手当、労災各種申請手続き ・協定書作成、就業規則作成 ・書類整理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務、庶務、総務、労務管理、来客対応 オフィスの管理全般・労務・社内制度の整備・社内イベントの企画 と運営・・コンプライアンスの管理など、企業全体の運営に関わる 業務を担当 ＊パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容学校法人近畿大学 【総合職】前例なき挑戦で、新しい大学の価値創造に挑む！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学園全体の組織運営や経営管理、学生・教育支援、研究・起業の推進、 さらに病院運営やIT戦略に至るまで、教育・研究の発展を支える広範な業務を担当経営企画：学園の事業計画 総務：学園全体の組織運営 広報：学内外への情報発信・危機管理広報 人事：人事戦略立案、教職員の採用、給与・労務管理 財務・経理：予算編成・計画の策定、決算 出納・資産運用：学園資金の管理・運営 施設管理：学園全体の施設整

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の間で４時間～８時間の勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇あり。 ※平日のお休みなどは相談可能

仕事内容地元企業と当社スタッフをつなぐ サポート業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・既存取引先への定期訪問 ・書類の受け渡し、状況の聞き取り ・派遣スタッフの勤怠確認、相談対応 ・営業担当者への報告、情報共有 新規開拓や営業ノルマはありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 就業時間は基本５Ｈですが５～８時間で相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日でも、休日は自由に取得できます。 年末年始、ＧＷ、盆

仕事内容所内業務：コンピュータによる経理処理業務、税理士補助業務 ＊お客様のところへ資料をお届けする事もあり （マイカー使用。ガソリン代は支給） 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容会社運営を支える管理部門にて、人事労務・情報システムを幅広く 担当頂きます。将来的には管理職として、部門の中核を担って頂く 事を期待しております。 ・人事・労務（勤怠管理、給与計算、入退職手続き） ・情報システム（ＰＣ管理、社内ＩＴサポート） 変更範囲：経理（月次決算表作成、帳簿管理）、総務（庶務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word, Excelへの入力程度） [歓迎] ・「第一種衛生管理者」をお持ちの方 ・労務管理や安全管理、現場マネジメントのご経験 ・建設、鉄鋼、製造業など、現場業務に関わったご経験 ・協力会社や元請企業との調整・折衝業務のご経験 ・Excel・PowerPointを使用した資料作成や業務管理のご経験 【フィットする人物像】 ・人とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ・現場全体を俯瞰し、物事を整理しながら段取りを組める方 ・関係者と円滑に連携しながら、調整役として動ける方 ・

仕事内容・経理業務 （現金出納、買掛金及び経費等支払業務、売掛債権等管理、 決算業務 等） ・総務業務 （車両・備品・設備等管理発注、各種保険管理 等） ・労務業務 （給与計算、社会保険等手続き業務 等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 【歓迎】 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容【採用担当募集】 会社の成長に欠かせない「人材採用」。 応募者との出会いから入社後のフォローまで、人と会社をつなぐ役割を担う採用担当を募集します。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎。 物流業界を支える安定企業で、人事・採用の仕事にチャレンジしてみませんか。 「人と関わる仕事がしたい」 「会社づくりに携わりたい」 そんな方を歓迎します。 当社は総合物流企業として地域社会や産業活動を支え続けています。今回は、本社で採用・総務業務全般を担当していただく新しい仲間を募集します。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 人柄やコミュニケーション力を重視した採用です。 【仕事内容】 まずは採用業務

仕事内容■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） ■このポジションの役割・魅力 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 ■グループ各

仕事内容【会計事務】正社員/公認会計士事務所/未経験歓迎！簿記3級or仕訳入力の経験＋運転免許があればOK！/働きながらスキルアップ可能 正社員で会計事務デビュー＼簿記3級～or仕訳入力の経験＋運転免許ある方に／ 会計事務所での会計事務（税理士補助）のお仕事です。 ・会計伝票の入力業務（会計ソフト：ICSを使用した入力業務） ・伝票整理、ファイリング ・決算書、申告書の作成補助 ・年末調整、確定申告 ・電話応対 など ※ゆくゆくは、顧問先担当をお任せ致します。 ・決算内容の説明 ・節税・時金繰りなどの支援 など ＜企業について＞ 60年以上の歴史がある公認会計士事務所です。 企業に対して監査

仕事内容【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 【会社の特徴】

勤務時間▼勤務時間詳細 平日：8時00分?17時00分

仕事内容【仕事内容】 ・従業員にかかわる職場環境を管理する業務です■ ・データ入力 ・請求書作成 ・勤怠管理 ・トラブル対応（工場内及び男性用ロッカー室への入室あり） 掲載企業名：株式会社コア・コンピタンス 提供元：JOBOLE

仕事内容【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 【会社の特徴】