兵庫県明石市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容《賞与実績4.0ヶ月分☆彡》年間休日110日！お休み多め◎退職金制度、再雇用制度あり！福利厚生充実☆ ●明石市の障がい者施設でのリハビリ業務をお願いします！ ●年間休日110日とお休み多め♪しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます！ ●育児・介護休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ アドバイザーより 社会福祉法人 博由社が運営する「障害者支援施設 博由園」にて、理学療法士さんを募集しています☆入所定員52名、短期入所定員8名、通所定員30名の施設です。福利厚生が大変充実していますので、腰を据えて長く勤めたい方

仕事内容【仕事内容】 障害者（主に身体）の方の生活を支えることを目的とした福祉施設 です。介護士などの他職種と連携を図りながら、利用者様の健康管 理に関する業務に従事して頂きます。 〈主な仕事内容〉 ●利用者様の健康管理（服薬管理、医療的処置など） ●病院受診の際の付添い ＊福祉施設での経験がない方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給250,000円～298,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円～258,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当22,000円～22,000円 処遇改善手当18,000円～18,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊法人助成

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 206200~272500円 【住所】 兵庫県明石市大久保町大窪2095番1号 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)大久保 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎負担軽減設備有◎明石市の障害者施設で月給213500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 利用者様の食事、排泄、入浴等の日常生活支援業務。 【負担軽減設備等】有 ・身体的負担軽減:介護リフト、腰痛ベルト導入済み 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~259000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給 182000円-224000円 職務手当 20000円-25000円 調整手当 10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所リンクケアマネージャー業務全般 ○主な担当業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護保険サービス等の調整 ＊給付管理 ＊要介護認定申請代行 ＊認定調査等 【給与】 月収 240000~290000円 給与その他： 基本給：230000円〜280000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ 管理者手当：20000円 （主に員介護支援専門員資格必須） 【住所】 兵庫県明石市二見町東二見1916-1レジデンスオノエ202 【アクセス】 山陽電鉄本

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県明石市大久保町大窪2520 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)大久保バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 カサブランカ魚住ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~198000円 【住所】 兵庫県明石市魚住町中尾221-1 【アクセス】 山陽電鉄本線西江井ヶ島 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日129日で無理なく長期勤務が可能！ デイでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-8169(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設 エスポアール遙におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~215000円 【住所】 兵庫県明石市魚住町清水2183 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)土山徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 各種イベントが充実。入居者さまの笑顔づくりに貢献しています 「老人保健施設エスポアール遙」は、医療法人久仁会が運営している介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4リハリビング明石西１階 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)大久保 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所利用者の介助業務 【給与】 月収 233000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15番18号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①手厚い子育て支援あり◎研修制度が充実！ 子育て支援が魅力のリハ・リハキッズPowersⅢ。産休・育休の間に定期面談を実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 藤江デイサービスにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~238000円 【住所】 兵庫県明石市藤江890-90 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)西明石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①着実にステップアップできる環境です♪ 藤江デイサービスは、定員10名の認知症対応型施設です。こちらの求人では、同施設に併設する居宅介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235500~238000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：235500円〜238000円 ＜その他手当＞ 職直希望者は宿直あり、1回6000円 【住所】 兵庫県明石市二見町西二見685-8 【アクセス】 山陽電鉄本線西二見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 323240~372330円 賞与：年2回 給与その他： 主任介護支援専門員 323240円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 5000円 ・職務手当 62030円（固定時間残業代31時間分含む） ※超過分は別途支給 ・調整手当 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10000円/月 【住所】 兵庫県明石市藤

勤務時間17:30～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 明石市/生活支援員/パート/夜勤専従/障害者施設グループホームでの求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【日勤のみ】賞与4ヶ月以上★残業なし◎明石市の障害者支援施設で准看護師募集♪マイカー通勤OK＆駐車場完備！ ●障害者支援施設における健康管理業務（

勤務時間17:30～9:00(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 関西２グループ 【明石市/介護職】高収入!介護職募集! パート 明石市/生活支援員/パート/夜勤専従/障害者施設グループホームでの求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤専従・専門,交通費支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 夜間に利用者さんの居室を巡回し、安否確認や身体介護 介護・医療業界に特化したツクイス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの作成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 【給与】 月収 261000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：153500円〜280000円 職務手当：10000円 資格手当：10000円〜20000円 被服手当：1000円 地域手当：30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当 勤続手当（3年以上） 扶養手当 母子父子手当 等あり ｂ定期的に支払われる手当 調整手当：25500円～0円（

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 業務の内容：エリアマネージャー 入社時：生活相談員兼介護職員業務 ・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ・売上、コスト、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。