保育補助 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定に沿う） ※週3日以上・1日3時間～相談可（週20時間未満やフルタイム勤務も可） ※勤務時間については相談に応じます（特に早番・遅番に入れる方大歓迎です） ※扶養内勤務可 ・シフト例 9:30～16:15 7:45～15:45 8:00～17:00ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ※定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。

勤務時間■月〜金曜日 週5日勤務 ■土曜日は行事の際に出勤あり ■7:00〜16:00 実働8時間 休憩60分

勤務時間固定時間制 15:00～18:00の固定時間勤務 平日週3日勤務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人昭圭会南芦屋浜病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間8:30～17:30の間でシフト制（休憩は法定に沿う） ※週3日以上・1日4時間～6時間から相談可（週20時間未満で調整します） ※勤務時間については相談に応じます ※扶養内勤務可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ※定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。

勤務時間■勤務日数 週3～5日 ■勤務時間 15:00～18:30(休憩0分) ※始業時間は応相談 ※残業なし

仕事内容夜勤ありの正社員募集◆保育料補助あり！月給29万4000円～29万6000円★芦屋駅より徒歩1分◆積極採用【芦屋市・複合型有料老人ホーム、芦屋駅/芦屋川駅、看護師、正職員】 正看護師免許と実務経験を活かせる正職員の募集！阪神「芦屋駅」から徒歩1分の複合型有料老人ホームで勤務しませんか？原則月9日はしっかりお休みです☆ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万4000円～29万6000円 ※月給には、夜勤対応手当5000円を含む ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！ ・住宅手当:2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距

仕事内容【タイトル】 茶屋保育園 管理栄養士,栄養士（企業内保育所） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇栄養士業務全般 児童の昼食・おやつ等の食事における栄養管理指導 ・献立作成 ・調理・盛り付け・配膳 児童に必要な栄養バランスを考慮し、適切なメニューを考案します。 ＜定員＞園児90食＋職員20～30食 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩約5分と駅チカで通勤しやすい！ ・託児所利用OK♪お子様のいらっしゃる方も安心して勤務できます！ ・食育に力を入れている園でのご勤務になります！ 【事業所名】 茶屋保育園 【応募資格】 未経験OK ■管理栄養士、栄養士 ※未経験可 【施設形態】

仕事内容対象年齢：０～２歳児 定員数：１２名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 保育園での看護業務 慢性疾患がある子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応 薬の管理、与薬、与薬前後の観察 職員への保健に関する情報提供、指導 環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務（保育補助もお願いすることあります。） 定員：12名（企業主導型保育園内） ひとりひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わり、思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております 【給与詳細】 【給与】 月給：235,000円～287,250円 基本給：178,000円～210,250円 試用期間（３ヶ月）同条

勤務時間9:00～17:00の固定時間勤務

仕事内容認可小規模保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児までの保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：19名

仕事内容仕事内容： ・保育業務全般を行っていただきます。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等 ・保育環境の整備 ・保育帳票の記録、製作等 子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を身につけられるように保育を行って頂きます。

仕事内容【仕事内容】 認可小規模保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児までの保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：19名 【給与詳細】 【給与】 月給：223,700円～ ＜４年生大学卒業＞月給：225,700円～ ＜短大・専門学校卒業＞月給：223,700円～ ※今までのご経験等を考慮し、選考後に給与決定いたします 【諸手当】 資格手当・施設手当・処遇改善Ⅲ手当 通勤手当：上限28,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補】芦屋ベイコート倶楽部/セラピスト/賞与実績4.0ヶ月間 【セラピスト】 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客さま一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよ

仕事内容【仕事内容】 認可小規模保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児までの保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：19名 【給与詳細】 【給与】 月給：223,700円～ ＜４年生大学卒業＞月給：225,700円～ ＜短大・専門学校卒業＞月給：223,700円～ ※今までのご経験等を考慮し、選考後に給与決定いたします 【諸手当】 資格手当・施設手当・処遇改善Ⅲ手当 通勤手当：上限28,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間〇勤務時間：15時～19:30 週5日 ※利用者の都合で、19:30前19時前後で業務切り上げること ないしは、20時までの勤務が発生することもあり

勤務時間応相談、週3日、1日4時間程度～ご相談可能

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 有料老人ホームにて調理師を募集。 施設給食での調理経験がある方を対象としております。 【仕事内容】 貴方には複合型有料老人ホーム(約90室)の調理業務全般を担当して頂きます ・調理 ・盛り付け、配膳 ・食器洗浄 ・厨房内清掃等 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績計3.5ヶ月※業績・個人成績等により異なる） ・住宅手当（25,000円） ・通勤手当（上限30,000円）※住宅手当非該当の場合 ・制服貸与 ・職員給食（1食385

勤務時間9:00～14:30（実働5時間30分） ※社会保険付きパート：週5日勤務 ※パートタイマー：週3～4日勤務（WワークOK） ★勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 お気軽にご相談ください