有料老人ホーム - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小山に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小山への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※

仕事内容【タイトル】 有料老人ホームさくら別館【有料】 【仕事内容】 ＊介護付有料老人ホーム内の入居者様のケアプラン作成 （パソコン基本操作にて） （当社規定のフォーマットあり） ＊入居者様の要介護度に応じての生活介護全般 ＊夜勤はありません。 ＊利用者４０名程度の施設です。 ※資格があれば、ケアマネージャーの経験は問いません。 ※６５歳以上の方の応募も歓迎します。有料老人ホームさくら別館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 有料老人ホームさくら別館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社さくら 【勤務地】

仕事内容【最大年収619万円！／施設長】ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【応募資格】 ・正看護師 ・医療現場で

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 《看護師募集!》残業ナシ☆曜日固定や希望休などプライベート優先◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能 休日・休暇: ※ご希望の勤務シフトによる 月・火・水・木・金・土・日・祝日休みなど、シフト制 待遇・福利厚生・特徴:

仕事内容地域に根ざした「ふるさとホーム小山第弐」で、准看護師の未来を築こう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:25,000円 資格手当:30,000円 地域手当:10,000円 処遇改善加算手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 現場経験必須 土日祝日勤務出来る方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小山駅から2km 小田林駅から3.5km 結城駅から

仕事内容＊有料老人ホーム内の入居者の身の回りのお世話（食事介助・入浴 介助・排泄介助等） ※夜勤希望者：回数は相談に応じます。月１回からでも可能です 。 ※将来、管理職を目指される方歓迎。 ※利用者は４０名程度の施設です。 『トライアル雇用併用求人』 ※中高年層（ミドルシニア）応募歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護管理者(住宅型有料老人ホーム)|正社員|栃木県小山市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給制度 年1回 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【ケアマネ】日勤のみ♪週3日♪土日祝お休みOK♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 雇用保険,給食施設,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニ

仕事内容【タイトル】 【間々田駅】介護付有料老人ホームしあわせ思川館【有料】 【仕事内容】 ＊介護付有料老人ホームでの介護支援業務全般を担当します ・介護サービス計画の策定や相談 ・要介護認定等の申請代行 他 ＊制服貸与 ＊利用者定員：老人ホーム５０名 スタッフ：３０名（うち介護スタッフ２０名体制【間々田駅】介護付有料老人ホームしあわせ思川館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 介護付有料老人ホームでの介護支援業務全般を担当する仕事は、高齢者の生活を支える重要な役割を果たす職種です。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 介護サー

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE小山における介護業務全般 【給与】 月収 230000円 【住所】 栃木県小山市城東二丁目118番21（地番） 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する