ケアマネジャー 訪問介護 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3876(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容居宅介護事業所において、利用顧客のケアマネージメント業務及び 管理者業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜から土曜の内に３～４回半日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談。 原則、日・祝日は休みですが、業務状況により出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医局において ・清掃等の業務 ・配膳等の業務 ・洗濯等の業務 業務変更の範囲：なし

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し、介護をするお仕事です。健康チェックや入浴・食事サポートなどを行い、生活ご利用者様の暮らしを支えてください。介護のご経験がない方も、研修がありますので安心して働けます。人に尽くして喜ばれるのが好きな方、お話が好きな方で、チームワークを大事にして働ける方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 ・子育て中の方大歓迎です！ ・働きやすい環境をサポートしていけたら と思います。 ・ホームヘルパー２級または介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパーとしてキャリアアップをしたい方 ・ブランクのある方も歓迎 ・未経験でも成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 238000~290000円 【住所】 大分県大分市小池原1534-1 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)高城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容・ケアプランの作成、認定調査 ・家族の相談業務・その他付随する業務等 ＊在宅勤務可 ＊「子育て応援求人」 お子さんの保育園・学校行事等でのお休みも配慮しています。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※就業日数・時間等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大分市大州浜の「ヘルパーステーション Ｓｍｉｌｅ Ｌｉｎｋ」 の登録ヘルパーとして、高齢者や重度を含む障がい者に対しての訪 問介護業務（生活援助・身体介護業務）に従事いただきます。 ・訪問エリアは大分市内 ・ご自宅より直行直帰となります。 ・ご自身のお車を使用していただきます。 ・就業時間相談可 ・訪問１回あたり別途手当あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険サービスセンターいのべケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 大分県大分市府内町１丁目３番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（合間に小休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護（ホームヘルパー）業務全般 ・生活援助（掃除・洗濯・食事の支度等） ・身体介護（着替え・移動・入浴等） ＊訪問先は大分市内です。 ＊週１日からでも、土・日曜日のみでも歓迎です （ご相談応じます） ＊マイカー・原付バイク持ち込み可能な方 基本的には直行直帰です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜7時59分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大分市浜町東にある「大分ヘルパーステーション」に所属し、ご利 用者のご自宅に訪問し、ヘルパー業務を行っていただきます。 ・生活援助（掃除、食事作り、買物、洗濯等） ・身体介護（食事、排泄、入浴等） ＊業務については「生活援助」のみでも、ご応募可能です。 ＊１時間の就労からでも、ご相談に応じます。 ＊担当地域についても、ご相談に応じます。 ＊ヘルパー未経験の方は、業務に同行し、丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ＊無資格の方は、資格取得をサポートします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランの作成や調整

仕事内容「特別養護老人ホーム アイリスおおいた（定員７０名）」での 施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 アセスメントから評価までのマネジメント ・チーム連携 会議の主催や、介護・看護職との円滑な調整 ・ご家族との窓口対応 入居相談や近況報告、手続きの代行 ・事務書類作成 ＰＣによるデータ入力・整理 ＊業務で社用車を運転する場合あり ・変更範囲：なし

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】明野中央介護支援センターで介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 病床数75床（一般35床・地域包括10床・回復期リハビリテーション30床）の病院 【仕事内容】 「明野中央介護支援センター」にてケアネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般 利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助、ケアプラン作成、給付管理 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給190,000円～210,000円 昇給・賞与あり 通勤手当：月18,500円まで 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【勤務地】 大分県大分市 大分バス《あけのア

仕事内容介護支援専門員（ケアマネ）（明野地域包括支援センター）の募集です。 大分市明野東１丁目にある 『明野地域包括支援センター』にて 【業務内容】 ・介護予防ケアマネジメントマ業務 ・総合相談支援業務 ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212280~246720円 【住所】 大分県大分市大字曲字箕久保320番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容柔軟な働き方可能！実績件数手当・住宅手当・子ども手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪残業ほぼなし◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ケアマネージャー 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 柔軟な働き方が可能！ ８：３０～１７：００ ９：００～１８：００ 選択可能 休憩６０分 月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得補助 年間10万円あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容・居宅介護支援事業者のケアマネジャー業務 ・高齢者の相談支援、家庭訪問 ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ＊未経験の方や令和８年度介護支援専門員試験合格者の方も応募可 能です。 ＊雇用開始日は柔軟に対応します。ご興味のある方は気軽にご相談 下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時30分(2)8時30分～15時30分 (1)8時30分～12時30分 (2)8時30分～15時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3880(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容【業務内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 ★★ 一部リモートワーク勤務導入 ★★ ★★ リモートワーク実績 月平均 ２～３日 ★★ 業務範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅生活をされているご利用者様のご自宅での訪問支援 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事作り） ・身体介護（入浴介助等） ・１日１件からでも可 ・自家用車にて現場へ直行直帰していただきます （時々事業所にて記録記入あり） ・ブランクのある方、訪問のお仕事が初めての方も歓迎 ・支援方法など丁寧に指導致します 変更の範囲：変更なし