ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランの作成や調整

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で休日を決定、 週休二日制：。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・ご家族様の面会対応、利用者様が安心して在宅 生活や施設生活が継続できるよう、ケアマネジメント業務全般を行 います。一緒に働きたい方・・・仲間と協力して仕事をするのが好 きな方、誰かを笑顔にすることにやりがいを感じる方少人数の施設 なので、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合うことが可能で す。ご経験に合わせてお仕事をお任せしますので、未経験の方もま ずはお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変

仕事内容新たな仲間を募集中！ケアマネジャーとして成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,200〜253,000円 ≪基本給≫ 185,200〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.79ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大

仕事内容柔軟な働き方可能！実績件数手当・住宅手当・子ども手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪残業ほぼなし◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ケアマネージャー 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 柔軟な働き方が可能！ ８：３０～１７：００ ９：００～１８：００ 選択可能 休憩６０分 月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得補助 年間10万円あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容【ケアマネージャー業務】日固定休み☆日勤のみ☆経験者歓迎します！残業少な目♪ 地域包括支援センターにおいて地域の高齢者、そのご家族からの相談等の対応。（総合相談支援業務、権利擁護業務・認知症対策事業、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業、介護予防マネジメント） 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

仕事内容・ケアマネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般。 ・利用者や家族の相談に応じ、助言・指導等必要な援助。 ・ケアプラン作成 ・新規利用者の獲得活動 ＊業務の変更範囲なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 就業日数、休日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「特別養護老人ホーム 玉光苑」にて入所者の食事・栄養管理全般 ・栄養ケアマネジメント ・栄養ケア計画書の作成・評価 ・ミールラウンド ・カンファレンスへの参加 ・献立、給食委託業者との連携 ・行事食の企画 ・衛生管理 ・各種帳票、加算に関する書類作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和４年９月に開設した居宅介護支援ケアステーションあんでケア マネージャーとして従事して頂きます。 現在、管理者１名と常勤職員２名の３名体制となっています。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各サービス機関との調整 ・介護保険の給付請求 ・近隣機関との連携業務 ワークライフバランスを重視しておりますので働き方などご相談く ださい。

仕事内容居宅介護支援事業所の新規立ち上げスタッフ募集♪2025年7月新規移転の病院併設◎年間休日120日以上！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネ業務 新規立ち上げスタッフの募集です！ 【仕事内容】 入居者やご家族の相談対応 入所者のケアプラン作成 モニタリングの実施、ケアプランの修正 入退所時の契約 など 【職場概要】 居宅介護支援事業所の新規立ち上げスタッフ募集です！ 2025年7月新築移転した病院併設なので設備もキレイ♪ オープニングにあたって力をお貸しください！ 【募集雇用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容大分市ふじが丘の「ふじが丘介護保険サービスセンター」にてケア プラン作成等、ケアマネージャー業務全般 ※活動範囲はふじが丘等わさだ地区が主となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集 【移住支援金対象求人】 大分豊寿苑では、社会福祉士・介護福祉士・看護師など様々な基礎資格を持つケアマネージャーがそれぞれの専門知識を活かし利用者さんのケアプランを作成しています。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 一部リモートワーク勤務導入 業務範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給228,000円～285,000円 *通勤手当あり（上限月額：18,500

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】明野中央介護支援センターで介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 病床数75床（一般35床・地域包括10床・回復期リハビリテーション30床）の病院 【仕事内容】 「明野中央介護支援センター」にてケアネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般 利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助、ケアプラン作成、給付管理 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給190,000円～210,000円 昇給・賞与あり 通勤手当：月18,500円まで 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【勤務地】 大分県大分市 大分バス《あけのア

仕事内容利用者宅に訪問し、生活の困り事をうかがい、様々な社会資源を利 用し、自立したマネジメント、支援調整、運営を行い、継続的に支 援の評価や身体機能の度合いをチェックしていく ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・認知症の方を対象とした「グループホーム大分 」のケアマネとしてご利用者様が安心して生活できる場になるよう 、サポートします。ご自宅の次に安心できる場所にんるよう一緒に 頑張って頂ける仲間を募集します。 ご経験に合わせてお仕事をお任せしますので、未経験の方もまずは お気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！浜脇記念病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,

仕事内容【生活相談員兼施設ケアマネジャー募集】心のケアと安心を提供する『ケアマネジャー』の役割を担いませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,400〜248,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験加算あり ≪基本給≫ 161,400〜182,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:25,000円 資格手当:25,000〜30,000円 処遇改善手当:11,000円

仕事内容◇2024年3月1日オープン◇【大分市北鶴崎】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャー募集☆主任ケアマネ資格手当あり☆ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの看護師 【大分市】日勤のみ・夜勤なし◎正看護師・准看護師/月給22万円以上/賞与4ヶ月分/特別養護老人ホーム/残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～275,600円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 18,000円/月 ・被服手当 500円/月 ・資格手当 3,000円～5,000円/月 【対象者のみ】 ・オンコール手当 1,000円/回 【勤務地】 大分県大分市大字野田３０６番地の２「特別養護老人ホーム 創生の里」 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK

仕事内容昇給・賞与あり◎完全週休2日制☆17:00までの勤務◎地域包括支援センターで主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 南大分地域包括支援センターでの相談業務、介護予防支援 ・電話対応、窓口相談対応 ・自宅訪問業務 ・介護予防支援業務（ケアマネジメント） ・地域支援事業など ※転勤の可能性あり（転勤範囲:法人内事業所） 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴・経験不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休2日